維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85741筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • S-金融理財專員/營業員(板盛分公司)

    月薪 29500~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀 況等投資之資料予客戶。 2. 記錄及傳送基金、股票、債券等買賣訂單。 3. 開發客戶。 4. 維護客戶關係。 5. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)
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  • 機械設計工程師

    月薪 38000~60000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)以及發包估價、採購材料 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業
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  • 縫製熟手

    論件計酬 -3000000元 嘉義縣水上鄉 5~6年工作經驗
    熟悉於平織、針織布料屬性、各項縫紉技術純熟,可獨立製作整件服裝成品。 須具備上領、開門襟、拉鏈接合、開口袋、褲頭製作等一定縫製程度基礎,且願意近一步接受技術交流。 能夠按生產指令配合作業,遵守廠務規範及生產流程。 富有責任心且細心、良好的協調能力能夠融入團隊合作、溝通能力佳。 「上泰裕」重視每一位同仁,除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間,我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你,一同加入我們的行列!
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 水電消防技工

    部分工時(月薪) 29500~69000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    我們是一家專業從事建物水電及消防的公司,專注提供高品質水電工程與消防系統服務,為客戶打造安全舒適的生活與工作空間。 1. 根據消防法及相關法規進行消防系統的設備檢查、測試、維修。 2. 設計、規劃和執行消防系統的配管配線作業,確保符合施工標準和法規。 3. 負責水電系統的安裝、檢修與維護,確保設備正常運作。 4. 閱讀和分析建築圖紙,協助完成水電及消防工程的設計及實施。 5. 定期進行設備和設施的安全檢查,向客戶提供專業的建議與技術支持。 6. 對施工現場進行安全管理及相關法規的執行,確保符合安全標準。 7. 進行材料與設備的選購協調,控制工程進度與成本。 我們期待您加入我們的團隊,與我們一起打造優質的建築環境,創造安心與安全的空間。立即投遞履歷,加入我們,一起邁向成功的未來!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 救生員(工讀/兼職)

    時薪 220~250元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘
    1.維持泳池客戶安全與秩序 2.泳客意外救護之緊急處置,及緊急救護設備之使用 3.維護泳池周圍與更衣室之整齊衛生 4.機房巡視與基礎操作 5.水質管理與藥劑添加 6.泳池救生安全維護、泳池清潔及環境維護 7.需具備體育署救生員執照 8.完成主管交辦事項
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    供餐福利交通補助住宿福利
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  • 舞光 品牌行銷業務專員(中區事業處)

    月薪 32000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 經銷商門市駐點、協助銷售、產品推廣 2. 協助經銷商門市陳列,規劃維護、製作產品展示架 3. 推廣、銷售主題產品 4. 解決客戶產品疑難 5. 使用數位行銷工具 ( LINE 官方帳號 ),執行、辦理創新行銷活動 6. 紀錄日報、月報表文件 7. 需合作拍攝影片 ◎薪資福利: 1.試用期間 薪資+獎金:32,000-35,000 2.試用期滿 薪資+獎金:35,000-60,000 3.年資滿3年享 年中獎勵 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年薪16個月不再只是夢 !!  我們正在尋找優秀的你,誠摯歡迎您加入我們的團隊,一同成長 共創未來~~ 舞光粉絲專頁:https://www.facebook.com/dancelightLED/ 舞光官網:http://www.dancelight.com.tw/
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  • 法務諮詢專員|正直明辨之法眼,與永盛共守正義之疆界

    月薪 40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,自創立以來,始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信,唯有恆守真實、依法行事,方能於變動的社會脈動中,為每一位委託人提供堅實可信的支援,守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛,調查不只是技術,更是一種肩負;法治不僅是底線,更是一種溫度,我們以法律為尺,以人性為心,持守公平與誠信,讓真相得以在光明中被看見。 法務之職,是我們穩健推進調查使命的核心後盾,也是內外服務之間的信任橋梁,法務諮詢專員,不僅須洞悉法理,更需體察人情,以專業守住正義之界限,亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明|以專業之筆,守正義之界,為信任賦能 在永盛,法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構,更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外,您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫,於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃,協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁,於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線,並透過深入淺出的解說,協助委託人認清權利與義務,指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人,不只是律條背後的記憶者,更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇|依法為準,以人為本 作為永盛徵信的法務專員,您的核心任務如下: ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題,提供初步法律諮詢與法規說明,協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 (⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為,旨在合法範圍內提供專業建議與引導) ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型,研析相關法條與界限,協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略,避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱,確保條文明確、權責合理,減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性,確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定,提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求,與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫,進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜,確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析,提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者(具律師證照尤佳) ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力,能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達,能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直,擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件,實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益,同時穩定委託人信心,是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展,未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色,甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛,法務不是冷冰冰的規則守門人,而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾,您將與一群誠實、正直、守信之士共事,共同守護正義的細節。 ▍應徵方式|讓專業有溫度,讓正義得實現 若您相信,法律不應只在法庭生效,而應深入人心;若您願意以法為筆,為每一位求助者寫下清明與秩序的可能, 歡迎您投遞履歷,與永盛並肩前行,在迷霧中指引方向,在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷,唯專業與人本,能成就真實與信任。
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    交通補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
  • 現場工程師

    月薪 38000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 協助工程文件製作與管理,以及施工計畫的撰寫與執行 2. 熟練操作工程軟體,進行圖紙審核與技術管理 3. 管理物料進出與分配,掌握細節並提升工作效率 4.工地品管文件製作與管理 5.工地自主檢查及配合查驗、驗收 6.工地現場品質管理作業 7.工地現場臨時性業務執行及環境維護 8.執行主管交辦事項。 只要你具備建築相關基礎知識,熱心解決問題、善於溝通,並願意學習新的技術與挑戰,這份工務助理的角色絕對適合你!
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  • 統一超商商品開發專員(輕食點心TEAM)

    月薪 37770~52000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.小吃品類經營、商品開發、策略規劃與品質維護。 2.名店合作(必比登&500碗)坊間小吃&夜市美食+協助傳統小吃名店現代化(傳統製程轉化)。 3.廠商維護管理:原物料搜尋+媒合合適原物料/代工廠/製程設計。 4.市場情報掌握分析與跨部門溝通。 5.其他主管交辦事項。
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  • 統一超商店舖開發專員(北一發展TEAM)

    月薪 37770~52000元 新北市深坑區 工作經歷不拘
    1.負責區域商圈設店評估及店舖開發、簽約。 2.房東關係建立維護。 3.跨單位事項協調。