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您正在找維修技術人員的工作,共計81090筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南屯區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全

    月薪 42500元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,500~$45,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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  • 機台操作員(電洽中午勿打)

    月薪 29500~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    聯絡時間 : 周一至周五 09:00-16:00 中午12:00-13:00勿打 1. 負責設置和操作各類機械設備,如車床、銑床、進行精度調整 2. 根據藍圖及客戶規範檢查,確保產品符合高品質要求 3. 處理日常機械保養與維護,確保設備運作順暢,高效生產 4. 配合生產進度
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  • 🍗 切雞職人大募集!輕鬆穩定、薪資上看50K!

    月薪 50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    📍 地點:新北巿板橋區(近捷運新埔站) 💰 薪資:月薪 50,000元以上 🕒 時間:08:30-19:00(含休息時間) 📅 休假:週休一天(原則上週休一天,會適時彈性調整) 💼 工作內容 🔹 日常輕鬆,主要負責門市雞肉切割與擺盤 🔹 工作穩定,不需推銷,專心把雞切好就行 🔹 偶爾忙碌,節日時會比較熱鬧,但團隊支援、輕鬆應對 🔥 這裡有什麼好處? ✨ 工作環境穩定,不必輪班、作息規律 ✨ 薪資直接開高,不怕你來,只怕你不來! ✨ 交通超便利,捷運直達,通勤無壓力 👉 這裡沒有業績壓力,只有穩定收入! 想找一份簡單又能賺的工作?快來加入我們!
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  • CNC銑床技師-大溪廠

    月薪 40000~48000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    ‧CNC銑床、車床及專用機台操作,程式編寫、準備刀具。詳面談告知。
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 約用病服員(照顧服務員)-全職及時薪皆可

    月薪 33986元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    病房、護理之家及居家服務 1.照顧服務工作。 2.其他交辦事項。 本院為全球無菸醫院網絡會員,為推行無菸環境政策,員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康,為了您的健康,請勿吸菸)。.
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  • 【宏溢中美式整復.足體】 傳統整復推拿師 (無經驗半培訓) 40K~80K

    論件計酬 -36000~-90000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【職位】 ✨初階運動按摩師 → 起薪 3.1萬~4萬 ✨進階運動按摩師 → 起薪 4萬~6萬 ✨初階傳統整復推拿師 → 起薪 5萬~7萬 ✨進階傳統整復推拿師 → 起薪 7萬~10萬 須經考核通過方能擔任「初階運動按摩師」 三個月考核通過後可培訓傳統整復推拿技術 教學制度採一對一穩扎穩打,需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 【培訓服務內容】 《運動按摩》 本館主推項目之一,根據人體肌肉和骨骼的型態,透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群,改善肌肉疲勞的按摩手法,本館採用科學方法,有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎,需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置,更有效處理到客人的問題,增加客戶的黏著度,培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛,手法較為溫和,具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向,我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡,幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化(假跨寬、駝背、高低肩等)回正。 ✨抽成獎金制度:經營自己的指定客戶, 達標加薪抽成 0.5% ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】: 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 【工作時間】 依照店家營業時間:10:00~21:00 月排休八天 (自行分配目標的收入與工作時間) 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 我們重視每一位師傅的個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入! 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊,以優質的服務共創業績 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代) ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【宏溢中美式整復.足體】 運動按摩師 (無經驗半培訓) 31K~60K

    論件計酬 -36000~-90000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【職位】 ✨初階運動按摩師 → 起薪 3.1萬~4萬 ✨進階運動按摩師 → 起薪 4萬~6萬 ✨初階傳統整復推拿師 → 起薪 5萬~7萬 ✨進階傳統整復推拿師 → 起薪 7萬~10萬 須經考核通過方能擔任「初階運動按摩師」 三個月考核通過後可培訓傳統整復推拿技術 教學制度採一對一穩扎穩打,需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 【培訓服務內容】 《運動按摩》 本館主推項目之一,根據人體肌肉和骨骼的型態,透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群,改善肌肉疲勞的按摩手法,本館採用科學方法,有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎,需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置,更有效處理到客人的問題,增加客戶的黏著度,培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛,手法較為溫和,具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向,我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡,幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化(假跨寬、駝背、高低肩等)回正。 ✨抽成獎金制度:經營自己的指定客戶, 達標加薪抽成 0.5% ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】: 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 【工作時間】 依照店家營業時間:10:00~21:00 月排休八天 (自行分配目標的收入與工作時間) 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 我們重視每一位師傅的個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入! 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊,以優質的服務共創業績 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代) ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️
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  • 淡水區 崁頂三路 夜班保全 固定3休1 / 37000 A

    月薪 37000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 執行社區大門及人員、車輛進出管制,核對住戶、訪客、施工人員及外送人員身分,依規定辦理登記與換證 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備,持續監看公共區域影像並記錄異常狀況 3. 依夜間巡邏路線巡查大樓出入口、停車場、樓梯間、機房、公共設施及周邊區域,確認門窗、照明、消防通道與設備狀態 4. 處理住戶報修、噪音、漏水、停電、火警、電梯受困及其他突發事件,立即通報主管、相關維修人員或警消單位 5. 辦理包裹、信件及物品收發登記,協助住戶聯繫管理室、住戶代表及夜間緊急處理窗口 6. 填寫值勤日誌、巡邏紀錄、交接班紀錄及異常事件報告,確實完成夜班交接並回報社區安全狀況
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  • 生技研發工程師(生技研究處)

    月薪 41000~47000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 蛋白質產品研究與開發,具細胞/細菌培養、管柱純化、活性分析、生化實驗、ELISA、酵素免疫分析等經驗尤佳。 2. 需科學文獻搜尋專業能力、撰寫和彙整研究報告、送審技術文件。 3. 具主動積極學習態度、資料分析能力、溝通協調及團隊合作。 4. 執行主管交辦事項。
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  • 洲子洋社區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    社區經理 1.宣導公司政策與督導同仁行為 。 2.統籌年度區分所有權人會議。 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 。 4.處理管委會與住戶之反映事項 。 5.協調社區與外包廠商合作契機 。 6.規劃社區資產與推展社區公務 。 7.研擬社區年度活動與經費預算 。 8.製作每月財務報表與制定年度預算(無財務秘書)。 9.檢視公共設備維養與修繕相關事宜。 10.核閱保全執勤工作日誌與維養紀錄。 11.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 12.訓練、考核、獎懲所屬員工。 13.建立、檢核及修正案場標準化之作業流程,以提供最有效率的服務。 14.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 15.年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 16.協助管委會例會、臨時會等之籌辦。
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