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台中仲夏美形診所- 諮詢顧問(醫美諮詢師)
月薪 29500~100000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.瞭解顧客需求並提供客製化醫學美學、微整形、減重療程專業諮詢服務。 2.進行基本清潔、美容治療操作等。 3.術前術後衛教宣導。 4. 為客人作膚質分析,並提供建議。 5. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 6.協助發卷帶客,網路商家和社群協助按讚留言 。 7.文件核對歸檔與執行主管交辦事項。 【必要條件】 1. 具有美容丙級證照。 2. 具備高度服務熱忱及敬業精神。 3. 善於溝通協調且有親和力。 【薪資福利】 1. 除基本薪資,通過考核後另有業績獎金與團體獎金。 2. 另享有不定期員工聚餐與員工療程福利。 3. 每周星期日固定休息,另一天休息日視門診時間。 您將成為促進客戶外貌和內心健康的重要人員。這個職位將為您提供良好的發展前景和豐富的經驗。 歡迎具備個性主動積極、有高度學習意願,對醫美有興趣者加入,我們期待您的加入。展開 -
★統一時代百貨【外場】★正社員★【一頭班】★三節另計
月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘★公司將訂定階段性目標,期望打造全方位人才.有機會進行內場及外場培訓作業. ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★本公司擁有完善考核制度,並依能力及勤務期間進行考核調薪 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★全職人員相關(休假及加班費給予皆依照勞基法規範),並依門店營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感!觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 5.配合公司發展方針,全力進行。展開 -
【大巨蛋旗艦店】秀泰影城 主任
月薪 38000~45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗每月可以免費看電影!美食飲品有折扣! 假日可排休!最少月休8天! 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐, 銷售獎金、班別津貼,每年兩次考核調薪,薪資發展有保障! 【工作內容】 1.影城人員管理 2.電影票券販售及套餐促銷 3.熱食及飲品製作與販售 4.現場動線指引及環境維護 5.放映設備操作 6.現場客訴處理 此職務前期需到雙北各門店實習,待大巨蛋開幕後進行輪調 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天,六日可排休(劃休天數依該門店),可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移,沒休完的假會換錢給你,不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外,另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利說明)展開 -
組長【京都勝牛-南港Lalaport店】月薪46,000~50,500#另有門市達標獎金
月薪 46000~50500元 台北市南港區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 .需熟悉基本內外場作業 .學習管理內外場事務及營運管理。 【工作時間】 . 09:00~22:00 .彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) .正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家,升遷快速,目前中高階職務,尚有多數空缺,主管職不只是夢想! 上櫃公司福利完整工作機會更多元,集團蓬勃發展中!我們有熱情、有挑戰,更有未來! 歡迎加入我們的行列!展開 -
廠務/業助
月薪 32000~35000元 彰化縣線西鄉 1~2年工作經驗本公司專注於眼鏡週邊配件、客製文創產品、各類建材客製開發加工、綠建材應用開發及綠能產品零組件客製代工。我們致力於提供高品質的客製化解決方案,服務各類產業客戶,協助客戶達成產品開發需求。 工作內容: 1.業務主管發派訂單的執行 2.訂單所需原物料的備料 3.採購原物料、掌握原物料供應撥補狀況 4.原物料進貨點收、驗收、入庫 5.倉管(包含原物料、半成品、庫存品整理與盤點) 6.委外加工廠、家庭代工收發管理作業 7.偶爾需外出至加工廠、供應商跟進生產進度與驗收品質 8.廠內作業人員工作發派與協助檢驗品質並安排出貨 歡迎投遞履歷,加入我們!您將成為團隊不可或缺的強力後盾,協助公司營運更有效率。我們期待與充滿熱情、具備組織規劃能力的你並肩作戰,共同達成更高的績效目標。展開 1日回覆 -
【越越 新越南料理】 店經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理,加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗,並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力,我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】 1. 維護現場服務,確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議 - 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具5年以上直接工作經驗,且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題,具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業,並有意在餐飲領域發展。展開 -
組長【段純貞-信義時代二館】月薪40000-46000#另有門市達標獎金!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 . 需熟悉基本內外場作業 . 學習管理內外場事務及營運管理。 【工作時間】 . 09:00~22:00 . 彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) . 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家,升遷快速,目前中高階職務,尚有多數空缺,主管職不只是夢想! 上櫃公司福利完整工作機會更多元,集團蓬勃發展中!我們有熱情、有挑戰,更有未來! 歡迎加入我們的行列!展開 -
居家照顧服務員(雙連北海岸社福中心)
時薪 220~250元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.家務服務:服務對象生活起居空間之環境清潔(包含其個人換洗衣物之洗濯及修補)、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)及其他相關服務。 2.身體照顧服務:協助服務對象如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥,協助翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動,協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 已具備資格卻無居家服務經歷者,基金會亦提供職前訓練,正式服務前均會安排40小時實習(實習期間以法定基本時薪計)。 雙連基金會邀請您加入我們,讓我們一起把長照服務量放到最大! ◎在職訓練課程:每年舉辦20小時長照人員在職訓練(可累積長照積分)。 ◎裝備提供:員工制服、照護及家事手套、口罩、護腰、酒精等。 ◎工時計算:除了個案服務時數外,轉場亦計入工時。展開 -
白班護理師 (產後護理之家)
月薪 42000~44000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活!可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】:42,000~44,000元;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保,提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助展開 -
產後護理之家(月子中心) 夜班護理師
月薪 49000~56000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活!可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】:49,000~56,000元;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保,提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助展開
