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我們是專注於土木工程的專業公司，提供高品質的施工與工程管理服務，客戶涵蓋政府機關、企業與私人建設項目。我們致力於以專業的技術與服務，滿足客戶的各種需求。 工作內容： 1. 負責施工期間的現場檢查與監督，確保工程符合設計規格及工料標準。 2. 規劃、管理和監督施工進度，並確保施工按時完成。 3. 嚴格執行並檢查工地現場的安全衛生措施，確保符合職業安全衛生規範。 4. 協調和管理分包商、供應商與現場施工團隊間的合作，解決突發問題。 5. 監督工程材料的利用，並檢查施工品質。 6. 負責工程相關文件的編寫與審核，包括施工報告及進場材料之文書紀錄。 7. 進行更新和報告專案進度，向相關單位及主管反映施工現況。 8. 完成建物工程的驗收與協調事宜，確保建案達到預期的品質與標準。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一同參與土木工程領域的卓越實踐，挑戰自我、實現專業目標！請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

※無經驗可｜享勞健保+公司團保 | 三節獎金｜薪資依能力調整※ （學徒1700起）（半師1900起） ，入職後，按照能力評估後滾動調升 本公司講求配合和態度，案場多數在室外，男女不拘，中年二度就業者可: 1.協助師傅作業 2.前置作業物料搬運 3.環境整潔與完工後廢棄物整理整頓 本公司業務範圍從地下室開挖到屋頂防水，甚至包含修繕抓漏/保固: __除過年期間，只要出工，全年都有工作做，不用怕公司不派工。 __案場有20-30年防水師傅，會以培訓方式教導防水施工/抓漏技術。 __依情況而定，若願意配合北中南案場調配，會有外地補貼和住宿補貼。 #防水#抓漏#建物修繕 #上班時間嚴禁喝酒 #學徒試用期三個月滿，由師傅評估後再調漲日薪100元 #加班薪資按照勞基法實作實算 #趕工獎金根據大型工項完成制定 入職後即為本公司本工，會視本工使否會開3.5頓手排貨車, 高空自走車和堆高機來調整起薪薪資。若能配合公司需求，接受在職訓練後，會再調漲薪資。

(1) 居服員人力調派、溝通、協調 (2) 定期家電訪、滿意度調查 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整 (7) 協助辦理社區宣傳 (8) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (9) 主管交辦事項

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

歡迎二度就業夥伴加入~ 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 正職/儲備幹部:28590~34000 兼職:190~220 (配合營運，彈性時間安排) 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 ➽➽休假日優於同業， 每月8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入我們！成就您我的未來~ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理，門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理，您將協助管理物流中心（DC）之日常營運與現場作業，確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力，透過數據分析與流程優化，提升倉儲營運效率與服務品質。同時，亦需帶領團隊落實安全衛生管理（EHS）、人員培訓與合作夥伴關係維護，協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運，確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS（環境、安全與衛生）要求，執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項，維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理，建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗，熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力，能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念，能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力，能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力，能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術，持續優化物流營運模式。

工作地點： 太麻里鄉(2員) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 另享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

我們誠摯邀請具備國際視野、積極主動的業務好手加入團隊，共同開拓全球市場、打造品牌影響力。 工作內容包含： 1. 海外市場拓展與客戶開發 負責開發國際潛在客戶、推廣公司產品，拓展海外市場版圖，達成業績目標。 2. 市場洞察與產品分析 熟悉公司產品特性，分析潛在市場需求、目標客群及競爭者動態，擬定開發策略。 3. 陌生開發與商機創造 主動搜尋潛在窗口，定期追蹤以創造合作機會。 4. 客戶關係經營與樣品管理 協調製造端處理樣品與產品事宜，確保交付品質與時程，維繫良好客戶關係。 5. 國際展會與客戶拜訪 參與全球產業展會、實地拜訪客戶，擴大國際曝光與建立專業人脈網絡。 6. 主管交辦事項執行 配合團隊需求與主管指派任務，提升整體工作效能。 加入我們，你將獲得：  掌握全球市場脈動的第一手機會  持續挑戰高潛力產業與高端客戶群  和產品、技術團隊密切合作，養成跨領域實戰力  成為公司品牌國際化的關鍵推手 如你熱愛與世界接軌，勇於挑戰與成長，我們期待與你一同邁向全球市場！ *薪資結構=月薪+業績獎金

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項