轉職熱搜工作

1.機台開停切換調整 2.設備異常發現與處理 3.其他主管交辦事項 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：做6休2(休假後換班) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

1.校園車牌辨識系統建置案（含招標、採購、履約管理及驗收業務）。 2.駐警班庶務業務：業務費、各項設備、人員制服裝備盤點管理採購、請修與戶外設施報修系統。 3.駐警班網站管理及資訊更新、社群媒體訊息處理與回應。 4.校園道路路面、標誌、號誌規劃報修、會勘採購業務。 5.其他相關業務公文簽辦及臨時交辦事項。

天工精密持續投入智慧製造、自動化設備與精密製造技術，我們希望培養新一代的製造技術與管理人才。 這個職務不是一進公司就擔任管理者，而是從「懂機械、懂設備、懂製程」開始。 加入公司後，將從精工及製造現場開始學習，實際接觸不同生產設備、機械加工及製造流程，逐步建立完整的現場技術能力。 當具備足夠的設備與製程經驗後，公司將進一步培養生產管理、問題分析、跨部門協調及團隊管理能力，朝製造管理幹部方向發展。 【工作內容】 1. 於精工、製造等現場單位進行學習及輪調。 2. 學習各類生產機台操作、設備原理及產品製造流程。 3. 學習機台調整、製程參數設定及基本異常判斷。 4. 熟悉產品品質要求、量測方式及製程管理。 5. 參與設備、生產效率及製程改善工作。 6. 逐步培養問題分析、跨部門協調及現場管理能力。 7. 完成技術養成後，進一步學習生產排程、人員管理及團隊帶領。 【培養方向】 現場技術學習 → 設備與製程能力 → 問題分析與改善 → 生產與人員管理 → 製造管理幹部 我們歡迎機械相關科系應屆畢業生，或已有1–2年製造現場、機械加工、設備相關經驗，希望進一步發展的人才加入。 如果你希望未來不只是操作機台，而是真正了解設備、製程與生產管理，並朝製造管理職發展，我們希望從現場開始培養你。

1. 產品規格與架構定義：主導 Data Center專用交換器之 Technical PP 與 PRD 制定，評估 Switch ASIC方案與高速連接埠配置。 2. 機構散熱與邊緣特化協同：與 HW、ME 及 Thermal 研發團隊協作，落實機身前後/後前彈性風道、寬溫運作與整機低功耗架構。 3. 無損網路與軟體功能整合：制定 RoCEv2（PFC/ECN）、EVPN-VXLAN 與 MC-LAG 規格；評估商用 NOS 或開源 SONiC 架構，整合 ZTP 自動部署與 DCIM 機櫃環控介面。 4. 原廠對接與技術支援：負責晶片原廠、機櫃整合商（Cabinet SI）及 JDM/ODM 夥伴之技術架構對接，主導重大專案技術評估、競品分析與規格應答。

工作內容: 1.機械設備新產品導入製作 2.機械設備技術文件撰寫、維護 3.客戶需求、規格釐清 4.設備、治具評估、保養維護 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力（聽、讀、寫、說） 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳

無經驗可!! 具防水兩年以上經驗者薪資45000元起!! 工作內容： 1.抗壓性高、無不良嗜好、具責任感 2.工地現場防水施工、修繕 3.週六能配合加班佳