轉職熱搜工作

▲工作內容： 1. 負責貨品進出庫管理與庫存整理(按產品特性分類)。 2. 執行庫存盤點及數量確認。 3. 管理料件收發與出貨作業。 4. 維護庫存資料與倉庫環境整潔。 5. 協助缺料回報及庫存控管。 6. 配合主管交辦事項與相關行政作業

1. 負責工程、材料、設備等估算、詢價、比價、議價及合約議定作業。 2. 採購成本分析、統計報表與價格控管。 3. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5.維護供應商之系統資料建立與更新。 6.採購、發包品質控管。 7.合約與廠商管理。 8.其他主管交辦事項。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.倉庫管理及盤點

1.負責集團日常法務作業，包含加盟合約簽署、文件用印、商標維護及外部法律事務所聯繫。 2.執行各類契約、合作協議及法律文件審閱，協助控管營運及商務法律風險。 3.協助建立與優化法務管理制度，包含合約範本、用印流程及文件歸檔管理。 4.協助智慧財產權、法遵事項及集團法務專案推動，並配合跨部門溝通協作。 5.辦理其他主管交辦之法務相關事項。

※本中心增聘托育人員，需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1. 專兼職均可。 2. 有托嬰行政經驗者優先聘用。 3. 須協助整理相關書表。 4. 負責照顧零歲到2歲的嬰幼兒。 5. 提供嬰幼兒日常生活照顧並安排適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動。 6. 維護嬰幼兒在中心之安全。 7. 教導嬰幼兒良好的生活習慣。 8. 配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案與觀察紀錄。

我們是一間專注於學前教育與托育服務的機構，主要提供嬰幼兒日間托育、生活照顧與學習活動規劃，服務對象為學齡前幼兒及其家庭。 工作內容： 1. 依幼兒年齡與發展需求，設計與實施適齡且富有創意的托育及學習活動（如感覺統合、音樂律動、美勞操作等），促進幼兒身心發展。 2. 協助幼兒建立良好生活作息與自理能力，如如廁訓練、更衣、用餐、午睡及物品整理等，培養基本生活習慣與獨立性。 3. 提供幼兒日常生活照顧與安全看護，留意幼兒健康狀況與情緒變化，必要時依規定進行緊急處理或通報。 4. 規劃與陪同幼兒參與室內外活動與簡易戶外遊戲，維護活動安全，並適度引導幼兒社交互動與團體合作。 5. 與家長保持良好溝通，定期回饋幼兒學習與生活狀況，提供基礎育兒建議，建立家庭與托育機構之合作關係。 6. 協助維護教室及托育環境之整潔、安全與衛生，包括玩具教具清潔、環境消毒及空間佈置。 7. 依規定觀察並簡要記錄幼兒的成長與發展情形，作為與家長溝通及後續教養參考。 目前中心將正式實施1:4的照護 同時在您每年上完政府規定的18小時研習時數後 還會有16小時的補修唷 增加休假的部分 同時我們是真的中午可以午睡到1小時 誠摯邀請認同優質托育與學前教育理念的您加入我們，一同為幼兒打造安全、有愛且具啟發性的成長環境。歡迎投遞履歷，我們期待與您在托育現場並肩合作。

1.依據需求規劃及預算執行國內外採購流程，確保採購作業合規且具成本效益。 2.負責供應商需求預測安排，並主動追蹤交期進度，確保原物料/商品準時到貨。 3.熟悉鼎新ERP系統操作，執行採購單建立、查詢、變更與後續流程追蹤。 4.協助執行供應商評鑑作業，參與潛在供應商開發與資格審查，提升供應鏈品質與穩定性。 5.定期更新並維護供應商基本資料，包含聯絡資訊、產品清單、合約內容等，確保資訊完整正確。 6.與財務部門及供應商協調採購對帳與發票處理事宜。 7.負責相關進口退稅申報作業，依規定準備文件與追蹤進度。

1. 開拓新客戶及維護既有客戶，定期拜訪以了解需求，提供專業解決方案，確保客戶滿意度。 2. 負責國際市場業務拓展，參加國際展覽及行銷活動，推廣公司產品及服務。 3. 協助處理客戶訂單，包括產品報價、輸入處理、追蹤訂單進度與確認交貨期。 4. 提供相關出貨文件及控管出貨流程，處理進出口事宜，並負責帳款回收。 5. 熟悉公司產品特性與成本，提供建議售價，並能針對客戶需求進行專業解說與展示。 6. 進行市場研究及競爭分析，制定銷售策略，並協助提出改善建議以提升業務成效。 7. 撰寫業務報告及提供銷售報表，與團隊協作，執行市場及銷售目標。

工作職責 - 負責客房清潔與整理（床鋪鋪設、浴室清潔、地板吸塵/拖地）。 - 補充房內備品（毛巾、盥洗用品、茶水等）。 - 協助公共區域環境維護（走廊、休息區）。 - 確保房間整潔度符合館內標準，提升旅客入住體驗。 - 定期檢查房務設備，回報異常狀況。 - 配合主管指示支援其他房務相關工作。 工作時間 - 依館內排班制，固定正職班別。 - 月薪制，保障穩定收入。 工作需求 - 細心負責，具服務熱忱。 - 能接受體力工作，動作俐落。 - 有房務或清潔相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本衛生與安全觀念。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

工作職責 - 負責旅客入住、退房及接待服務，提供親切專業的第一線服務。 - 處理旅客諮詢、電話接聽與訂房相關事宜。 - 協助帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與整潔。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 早班：07:00–15:00 - 晚班：15:00–23:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 責任感強，具良好溝通能力。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。