轉職熱搜工作

1.機台開停切換調整 2.設備異常發現與處理 3.其他主管交辦事項 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：做6休2(休假後換班) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

1.校園車牌辨識系統建置案（含招標、採購、履約管理及驗收業務）。 2.駐警班庶務業務：業務費、各項設備、人員制服裝備盤點管理採購、請修與戶外設施報修系統。 3.駐警班網站管理及資訊更新、社群媒體訊息處理與回應。 4.校園道路路面、標誌、號誌規劃報修、會勘採購業務。 5.其他相關業務公文簽辦及臨時交辦事項。

1、負責機台設備的基礎操作、維護管理 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、加強檢驗零件，以及核對各零件位置是否正確 4、設備的保養維護校正，以及故障的排除檢修 5、針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議

一、政府專案規劃與管理 1. 負責政府專案之整體管理與推動，包含專案啟動、執行、進度追蹤及品質控管。 2. 掌握專案時程、資源配置與執行風險，確保專案依計畫規範與核定內容順利完成。 二、專案管理流程與工具建置 1. 依專案性質與組織需求，制定與優化專案管理流程、方法、工具及相關範本。 2. 將專案管理經驗制度化，提供團隊成員使用，提升跨專案執行效率與一致性。 3. 協助推動專案管理標準化，促進團隊知識累積與傳承。 三、專案活動企劃與執行 1. 規劃並執行專案相關活動，如成果發表會、展覽、研討會及對外交流活動。 2. 負責活動整體企劃、內容設計與執行統籌，展現專案成果與政策效益。 3. 協調內部與外部資源，確保活動品質與執行時程。 四、企劃書撰寫與文件表達 1. 撰寫/彙整政府專案計畫書、計畫說明及相關文件，具備清楚、通暢之文字表達能力。 2. 將複雜專案內容轉化為結構清楚、重點明確之書面資料，利於溝通與對外報告。 五、簡報製作與成果呈現 1. 製作專案簡報與成果報告，具備邏輯架構與重點歸納能力。 2. 能依不同對象（主管、政府單位、產業界）調整簡報內容與表達方式。 六、內外部資源整合與協調管理 1. 擔任專案主要對外窗口，負責與政府機關、合作單位及跨部門之溝通協調。 2. 整合內外部合作資源，促進跨單位合作與專案順利推進。 七、主管交辧事項。

1.製作撰寫各車型車主手冊、車輛操作手冊。 2.製作撰寫各車型維修技術手冊、電迴路手冊，以提供技術部門使用。 3.製作撰寫緊急應變手冊。 4.製作撰寫零件手冊。 5.協助海外車型文件校稿。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.操作天車吊運物料出入庫 2.天車設備一級保養作業 3.裁剪機操作裁切鋼筋作業 4.執行主管交辦事項

經常性薪資(NT$32,500~NT$40,500)=專科(含)以上畢業，含伙食津貼、工作年資、新進考評、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 執行淨水場機械及管路設備維護保養。 2. 機械設備日修與定修。 3. 依計畫與非計畫性實施必要之檢查、檢點工作。 4. 設備故障及點檢之記錄追蹤及報告。 5. 妥善保養維護用儀器及機具。 6. 配合修護計畫規劃責任區域內設備維護之項目與時機，並辦理其備品、材料之請購驗收、保管作業。 7. 淨水設備操作及設備異常與緊急狀況處理。 8. 配合未來業主要求或人力輪調、調度考量，調整輪班身分。 9. 因應營運需求，具長期定居或可長期駐點金門之人才尤佳，電機及機械相關科系尤佳，對於水場機械維護有興趣者可投遞。 10. 具自來水事業技術人員證照或其他相關證照可換領上述之證照者尤佳 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。