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1.客製化鈑金產品設計與繪圖 依客戶圖面、規格及需求進行鈑金零件設計。 負責鈑金外罩、機箱、控制箱、電氣箱、骨架、推車及機構零件等產品繪圖。 使用 AutoCAD、SolidWorks 或相關 2D／3D CAD 軟體進行工程圖及零件圖繪製。 2.鈑金展開與加工圖製作 進行鈑金零件展開、折彎、孔位、切割及加工尺寸設計。 確認板厚、材質、折彎方向、折彎尺寸、折彎裕度及展開尺寸。 3.跨部門工程溝通 與業務、採購、製造、品管及現場技術人員進行製程溝通。 協助新產品導入、首件製作及試作階段之圖面確認。 依現場加工回饋進行圖面及設計改善。

我們正在尋找具備基礎水電及實務修繕能力的總務夥伴， 主要協助公司旗下工地、建案、飯店及出租物業的設備維護、日常修繕與現場支援。 這個職務不只是單純執行交辦事項，更重視你是否能夠看懂問題、 初步判斷、動手處理，並將問題持續追蹤到完成。 如果你具備水電、設備維護、房屋修繕或工務現場經驗， 喜歡實際動手解決問題，也能主動發現異常、判斷處理方式，歡迎加入我們。 ▎主要工作內容 一、基礎水電與設備維護 • 燈具、開關、插座等基本設備更換與維護 • 基礎給水、排水問題檢查及簡易處理 • 門窗、五金及一般設備維修 • 工具、機具及設備日常保養 • 基本故障排除與異常檢查 • 初步判斷問題處理範圍 • 超出自身專業範圍時，協助安排適當專業廠商處理 二、工務現場支援 • 工地工具、設備及物料整理與維護 • 工地臨時設施、圍籬、告示牌等維護 • 協助處理現場設備及環境相關問題 • 配合工地主任進行現場維護及相關工作 • 協助修繕、維護事項的進度追蹤 • 協助現場環境整理及維護工作 三、建案交屋後修繕 • 協助住戶報修案件的現場查看 • 基礎水電及一般設備問題處理 • 協助確認問題原因及初步處理方式 • 需要專業工班時，協助安排廠商進場 • 協助與住戶確認施工時間 • 追蹤修繕進度及完成狀況 • 確認修繕完成後的現場狀況 四、飯店設備與公共區域維護 • 客房及公共區域設備日常檢查與維護 • 燈具、開關、排水、門鎖等設備維護 • 協助處理漏水、設備故障等異常狀況 • 配合房務、櫃檯等單位安排維修 • 維護施工期間的環境、動線及使用品質 • 協助追蹤設備維修及改善事項 五、出租物業維護 • 協助處理租戶日常報修需求 • 協助入住、退租時進行房屋及設備檢查 • 基礎水電、門窗、五金及設備維護 • 協助裝修、修繕廠商進場 • 追蹤各項維修案件至完成

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.水電費核銷 7.主管交辦事項

客戶開發與拓展： 開發潛在客戶（如長照機構、社福團體、復康巴士營運單位、醫療院所及有需求之家庭），拓展無障礙設備與福祉車市場。區域範圍：嘉義、台南、高雄、屏東。 通路與經銷維繫： 定期拜訪經銷商、車廠及車體廠合作夥伴，建立並維繫長期穩定的合作關係。 產品展示與現場示範： 負責福祉車改裝設備（如輪椅升降機、旋轉座椅、斜坡板）及各類無障礙輔具之現場展示、操作說明與產品試用。 需求諮詢與方案報價： 深入了解客戶需求，提供客制化無障礙設備方案規劃、產品報價及訂單處理業務。 售後與款項管理： 協助處理客戶訂單交付、帳款回收，並協調售後保固與維修服務諮詢。 市場情報蒐集： 收集長照政策補助、長照產業趨勢及競品資訊，即時回饋並配合公司制定銷售策略。 其他主管交辦事項。 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 元 + 業績獎金（無上限）

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

1.新建大樓各類防水項目與施作。 2.熟悉機具工具使用操作方式，如噴塗機、磨地機、打石機、灌注機、砂輪機、高壓清洗機等機具並明白各類機具保養維護故障排除與修復與了解電源配置。 3.有新建案場建物漏水、防水檢修、施工經驗者 。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全