轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85421筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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模管儲備幹部
月薪 30000~35000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘1.模具清潔、保養和維修。 2.依排程表協助發放模具給生產部。 3.協助收發廠商之新模具和維修模具。。 4.模具、末件歸位。 5.期待主管交辦事項。 *可配合加班者佳。展開 -
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輪班機械作業員-無經驗可
月薪 34000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.一般工具機操作及維護 會操作天車及堆高機佳展開 -
國際合作辦公室-國際業務專員
月薪 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗根據中心策略方針,執行中心國際化業務相關工作,包括但不限於 (1) 負責產業趨勢分析與數據觀測,並能獨立完成政府計畫案之規劃與撰寫。 (2) 跨國高效溝通,統籌海外研發機構、產業夥伴與客戶之專案協調與商務合作。 (3) 規劃並推動國際整合行銷策略,統籌海外展會、國際論壇與技術交流活動之策劃與執行。展開 -
冷氣空調技學徒(可電洽0989338787)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司,致力於為客戶提供優質的設備安裝、維修和保養服務。我們的服務對象涵蓋家庭、商業及工業用戶。 工作內容: 1. 協助師父進行空調及水機電設備的安裝、維護和修理工作。 2. 學習空調製冷及水機電系統的基本原理及操作技術。 3. 支援工具和材料的準備,並維持工作場所整潔。 4. 協助使用專業測試設備診斷故障原因、並執行基本設備檢測。 5. 配合更換零件、排除基礎故障及進行簡易維修。 6. 參與並完成公司提供的專業技能培訓計畫。 7. 嚴格遵循公司操作規範及安全標準作業流程。 8. 逐步承擔更具挑戰性的工程任務,提升專業技能。 9. 定期向上級匯報學習進度及工作成果。 我們歡迎擁有熱忱的你加入我們的團隊!這是一個寶貴的學習平台,能讓你在專業領域累積經驗、發展技能,成為一位優秀的空調及水機電技術人才。立即投遞履歷,期待看到您的加入!展開 -
冷氣空調學徒(有經驗佳/無經驗可)
月薪 40000元 台南市北區 工作經歷不拘❤️誠徵 冷氣學徒❤️ 從零開始學一技之長,未來不是夢! **【你會做什麼?】** 🌟 跟隨師父學習冷氣空調工程的規劃與施作,成為冷氣界的明日之星! 🔧 從最基礎的工作開始,逐步掌握專業技能,挑戰自己、突破極限! 🏠 以冷氣安裝、維修、保養為主,讓每個家庭都感受到清涼與舒適。 **【我們需要的你】** ✔️ 有心學習一技之長,對冷氣工程充滿興趣和熱忱! ✔️ **無經驗可**,公司提供完整培訓,從零變高手! ✔️ **駕駛技能佳**:需會開手排車更好(需有駕照)。 ✔️ 願意配合加班,旺季努力多賺多,加班費絕不手軟! **【我們的福利】** 🎁 三節獎金:佳節必有小確幸! 💰 年終獎金:年底多一筆犒賞自己! 🍲 餐費補助:工作忙也要吃好! 🌍 員工旅遊:國內/外走起,工作生活兩不誤! 🍻 不定時聚餐:歡笑與美食一個都不少! **【工作時間】** ⏰ 上班時間 08:00~18:00,隔週休假。 ⏱️ 需配合加班(加班費另計)。 ✨不需要經驗,只需要你的熱忱!✨ 如果你對冷氣行業有興趣,願意學習、肯努力,我們就是你職涯的起點!趕快加入我們,開啟你的技術專業之路!展開 -
專案工程師|儲備幹部
月薪 50000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗{工作任務} 一、案場進度控管 二、圖面與技術檢討 三、廠商與施工介面協調 四、計價與估驗 五、驗收與移交 六、其他臨時交辦事項 綜上,1~3年以上弱電、機電或營造相關工程現場管理經驗 {公司特色} •有經驗佳,提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見,即一年2次、有感式調整薪酬機會,且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金,榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業(弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護)展開 -
【機電員】-新北市板橋區(遠東E棟辦公大樓)東京都管理機構-眾鼎機電部
月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援展開 -
H006★【總公司】人事行政總務兼職助理(歡迎夜間部、假日班學生,無經驗可)
時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責人事相關行政及總務請採購等業務。 2. 總機接聽、信件收發、訪客接待 3. 人資行政相關紀錄管理與維護 4. 可獨立運作執行人事行政項目及主管交辦事項。 5. 處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、設備租賃及文具用品採購)。 6. 跨部門(與外勤同事或主管)溝通協調解決同仁問題。 7. 每月應付請款等申請作業。 8. 執行線上加退保作業。 9. 出缺勤核對及每月系統班表建檔作業。 10.其他主管交待行政事務。 【其他條件】 1. 熟Office作業系統 2. 需要有一顆想學習的心和細心,對於新事物有熱忱 3. 具有責任感,學習力強、細心度高 【暢通的升遷管道】 1. 能力培養,工作技能提升,晉升又加薪。(如:計薪、招募、專案業務…等) 2. 可申請調換不同部門及工作內容。 【工作時間】 09:00~18:30 (午休1.5hr)展開
