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我們是專注於汽機車相關服務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的服務與解決方案，包含但不限於維修保養、車輛租賃與銷售服務等，客群涵蓋私人車主及企業用戶。 工作內容： 1. 負責公司出納作業，包括現金收付、零用金管理及核對帳務。 2. 協助會計作業，包含費用審核、帳務處理及編製相關財務報表。 3. 處理行政總務相關工作，如資料整理、檔案管理及會議紀錄。 4. 維護銀行業務往來，包括開戶、對帳、繳款及資金調度管理。 5. 主管交辦事項的處理與即時回應，提供高效支援。 我們期待有活力且具責任感的您加入我們，與我們共同推動汽機車相關服務的專業發展！如果您擁有相關經驗或技能，立即投遞履歷吧，期待與您攜手創造卓越！

我們是一家專注於自動控制系統與電氣系統設計與施工的公司，提供高效且可靠的電控與配電解決方案，服務的客群包括各產業的製造企業、公共工程以及私人機構，協助他們提升自動化水平，並達到營運效率的最佳化。 不論您是否具備相關經驗，我們看重的是學習的熱忱與認真負責的工作態度。歡迎有志於自動控制與電控配電領域發展的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！ 工作內容 1. 協助自動化設備的組裝、安裝施工 2. 協助設備的配盤、配線，現場管線的佈置施工 【無經驗可，專人指導訓練】 我們希望培育全方位的自動化人才，在電控方面，進行全方位的訓練。 初階訓練：將會讓您具備基礎的識圖、組裝、設備安裝與配線，以及文書處理的能力，能夠協助完成設備的安裝。 進階培訓：成為專案主管，負責案件的溝通協調與進度執行、圖面的檢討、文件的統整製作。 跨部門培訓：若對不同專業有興趣，可進行跨部門培訓。培養成電控軟、硬體設計工程師；或自動化機構的設計工程、維修保養的工程師。

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

禾耕企業股份有限公司自1978年成立以來，專注於工業塗裝工程，致力打造高效、創新並符合國際標準的機械設備。我們的塗裝技術和產品行銷世界，協助許多知名品牌實現工業自動化與生產最優化。加入我們，你將參與國際市場的重要項目，影響全球產業的未來！✨🌟 工作內容： 1. 設計設備圖面及完成相關說明文件。 2. 製作設備規範書及BOM清單，提供準確的報價資訊。 3. 修改並優化設計，提升設備操作效能。 4. 使用CAD和其他設計軟體輔助開發新產品架構。 5. 與客戶協調設計需求，確保符合客製化標準。 6. 研究、設計並指導機械產品設備的安裝及運作維護。 公司福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金及特別休假等大方福利 - 員工通勤補助、子女教育補助 - 國外旅遊補助，享受工作與生活的平衡 - 員工團保及體檢，提供完善保障 - 多元的職涯成長與學習機會，還能與國際團隊合作交流 期待志同道合的你，現在就加入我們一同踏上工業自動化的創新旅程！

1.商場內大型公共設施設備進行養護工作 2.提供一般修繕及機電技術顧問服務 3.具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 乙級室內配線技術士 乙級工業配線技術士 甲種電匠 消防設備士

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1. 零件倉庫管理作業(零件包裝整理、入庫、撿料、出庫、盤點) 2. 設備拆裝分解作業 3. 倉庫庫位整理、環境維護。 4. 文件單據製作、整理、保存。 5. 主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ※2026年因應旺季(約於3~9月)短期約聘。 ※配合公司排班出勤，每週出勤五日。

1. 出貨前核對出貨品項。 2. 每日各店面訂購物品往返配送，交付貨物並進行簽收。 3. 客人訂購商品配送至目的地，交付貨物並進行簽收。 4. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程貨品完整及安全。 5. 定期,清洗及檢修車輛三油三水。 6. 支援廠務部門產品包裝、貼標事項。 班別時段: A班：7:30-16:30 B班：8:00-17:00 C班：8:30-17:30 D班：9:00-18:00