維修技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計84466筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】 會計專員

    月薪 36000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 管理零用金異動及撥補作業。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製,規劃、建立與維護成本結轉流程。 5. 製作出納科目餘額表、收款報表等。 【首選人才】 1. 必須有邏輯思考能力 2. 善於溝通、樂於成長 3. 積極學習的精神 4. 高道德感及情緒管理能力
    展開
  • 西屯區【日班】優質接待中心【禮賓】保全9小時

    月薪 33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 (二)薪資: 1、基本薪資:$33,000~$36,000。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
    展開
  • 南區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全

    月薪 39000元 台中市南區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
    展開
  • 太平區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全

    月薪 39000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
    展開
  • 營養科-廚師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗
    職務說明:員工餐、病人餐製作、主管交辦事項 學歷要求:高中職以上 技術專長: 1. 具有中餐丙級 2. 團膳工作經驗2年以上尤佳 3. 具醫院工作經驗2年以上尤佳
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 運科部-運動科學工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 投入各項政府計畫執行及運動相關技術研發。 2. 廠商專案計畫溝通、規劃、計畫書撰寫、簡報製作、與專案執行。 3. 使用者研究及國內外產業資訊蒐集與分析。 4. 客戶服務、協調及其他主管交辦事項。
    展開
  • 業務工程師(高雄團隊)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 深入了解工業儀錶產品,成為客戶的專業顧問。 2. 維護既有客戶,並挖掘客戶新需求。 3. 與技術團隊、原廠合作,提供完整解決方案。 4. 參與品牌行銷與展覽活動,讓更多產業認識擎傑。 <我們在找誰?> 如果您想找一個收入穩定、專業成長、有國際品牌資源 的舞臺,擎傑就是您要的選擇。 我們不是傳統只「跑業績」的業務,而是提供客戶專業解決方案的顧問,服務對象涵蓋台灣關鍵產業鏈。 <我們期待您> - 具相關產業學經歷或理工科背景尤佳(化工、機械、電機、材料等相關科系) - 具備良好溝通力與企圖心,願意面對挑戰 - 有 1–3 年技術或業務相關經驗者佳,新鮮人若有潛力也歡迎 - 需具備基本英文閱讀能力(與國際品牌對接資料) - 有駕照,願意出差(公司提供公務車及出差津貼) <為什麼加入我們> * 薪資&獎金雙保險:穩定月薪+年終2個月+KPI變動獎金,努力看得見! * 全球頂尖品牌:獨家代理國際品牌工業儀錶,跟台灣關鍵產業鏈一起成長。 * 新手變專家:產品技術+業務報價技巧+專案管理,讓你快速升級專業力。 * 職涯多選題:資深業務、產品經理,晉升管道通暢。 * 團隊合作零距離:北中南據點一起衝!
    展開
  • 配管西工

    日薪 1800~2400元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.現場配管工程協助 2.管道工程施工 3.配合專案執行
  • 物理治療師(生)

    月薪 31000~38500元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.骨科復健物理治療工作 2.協助病患與家屬衛教 3.復健櫃台行政作業
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 大貨車司機

    月薪 50000元 苗栗縣苑裡鎮 0~1年工作經驗
    1.有夾子車駕駛經驗者為佳 。 2.協助各項回收品清運工作。 3.定期車輛清潔、保養車輛,臨時故障修理進行維修與零件更換。 4.視工作內容情況配給相關隨車人員。 5.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 6.交付貨物並進行簽收。
    展開
    供餐福利員工聚餐