轉職熱搜工作

工作內容： 1.熟悉現場各型機台操作、掌握橡膠地磚及簾紗膠生產流程。 2.辨識原物料品項、管理擺放位置，並進行原料分料與精準秤料作業(依配方需求)。 3.負責生產數據、原物料清單的蒐集與彙整(手寫或電腦輸入)。 4.配合現場生產進度，機動調整作業支援(視情況而需支援別部門工作)。 5.接受公司關於生產製程、安全防護及品質管理之專業培訓。 週休二日、國定假日固定休假，無需輪班、不需排班。 無相關經驗可，有專人教學、指導。 邏輯思維清晰、細心且有耐心，具備良好的溝通表達與應變能力。 具備學習熱忱，願意深耕現場作業並朝管理職發展。 需能接受橡膠加工環境，具備高度穩定性。 會基礎電腦文書操作(如 Word、Excel)。 具備「堆高機操作證照」者尤佳。 若無證照但表現優異者，公司可全額補助考照費用與安排培訓。 依個人學習進度與表現，目標培養為現場幹部、領班等管理職位。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

從事庶務工作(院內設施設備維修與管理)、協助接送社區來院民眾、協助傷病患轉院任務。 ※薪資含大小夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給。 ※起薪為正式任用薪。

💪【土木工程 - 現場施工人員】強力招募中！ 加入我們，一起把藍圖化為現實，打造城市裡最亮眼的建築奇蹟！🏗️ ✨ 工作亮點 每天都能親眼見證專案逐步完成的成就感 和專業團隊並肩作戰，學習第一手工地實務經驗 多工作面挑戰，讓你快速累積實力、技術與專案經驗 🔧 工作內容 工地日常施工 支援工務人員進行品質、安全與環保管理 參與大型公共建設與景觀工程，讓作品成為城市的一部分 🌟 如果你熱愛挑戰、喜歡實際動手做，這裡就是你能發揮專長的舞台！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.基本圖面分析，工地現場丈量 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、基本零件維修) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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1. 提供熱情友好的顧客服務，協助解答顧客疑問並處理基本需求。 2. 銷售檳榔商品，介紹產品特性及促銷活動，提升客戶購買意願。 3. 包裝及整理商品，進行櫃台及店內商品的陳列與美化擺放。 4. 定期清點商品數量，管理庫存並處理進貨及退貨事宜。 5. 保持店鋪及商品的整潔，確保工作環境符合衛生標準。 6. 每日銷售業績彙整與結算，準確製作營運報表供內部參考。 7. 執行自動噴灰機、自動剪頭尾等技術操作，確保產品品質。 8. 支援團隊營運需求，參與內部培訓與門市臨時崗位輪替。 工作地點：桃園區、龜山區 ❤️機動門市人員 早班：8:00~16:00 中班：16:00~0:00 夜班：0:00~8:00 有經驗佳 月休8天排休 薪資： 看能力及態度隨時變動 想賺多少是靠自己爭取 包數獎金+三節禮金+生日禮金+團保 #想了解工作內容歡迎私訊或電話詳談 ☎️電洽：0918506200游小姐

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假