轉職熱搜工作

1. 負責日常文書處理，包括文件整理、檔案存檔及報表撰寫 2. 管理會議行程及安排，協助部門內部時間規劃與管理 3. 熟悉常用辦公軟體（例如 Word、Excel、PowerPoint）進行資料整理與報表製作 4. 具備基礎機械設備知識，協助相關文件準備及流程管理 5. 負責合約文件管理，包含整理、簽核流程及存檔維護 6. 協助採購作業，包含採購流程知識及與供應商聯繫 7. 負責庫存管理，協助物料及設備盤點，確保持續可用性 歡迎有行政管理經驗、善於細節掌控的你加入我們，共同支持公司運營與發展！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 時間彈性 排班制 -有其他工作或上課進修者都可以 6. 餐廳 大廳及公共區域 清潔維護 7. 年齡不拘、無經驗可、有教育訓練、可以考核轉正職 8. 上班時段可以4小時排班 - 或整天班Am:09-18 ; 12-21 或半天班AM09-15 ; 15-21

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：經驗1年以上$1000元 貳：經驗2年以上【領班】$2000元

★工作內容： 1、量販賣場通路：各專案巡查維護、補貨、整理貨架、下單、庫存盤點、效期檢查、商品退換貨、價格更新、其他賣場商化維護、貨物配送、與賣場建立及維持良好互動關係...等 2、美妝通路：商品陳列、陳列架組裝維護、海報張貼更換、各類商化維護 3、臨時人力支援：臨時陳列支援、短期賣場維護等 ★每次專案費用不同，依專案難易度計算，論件計。 ★有相關陳列或商化執行經驗者尤佳 ★時間彈性 ★自備機車

1.親子館幼兒遊戲空間規劃與維護 2.親子館方案執行與相關行政事項 3.親子館櫃檯接待服務 4.場館清潔消毒 5. 其他臨時交辦工作 #以上會有其他夥伴協助與支援呦！

1. 負責銀行內部日常清潔保養，確保環境整潔，包括廁所、地板和家具等清潔工作。 2. 垃圾處理及資源回收，熟悉環保分類流程並確保正確執行。 3. 使用專業清潔設備與工具，如吸塵器、拖地機，並維護設備以確保正常運作。 4. 熟悉不同材質表面的清潔方法（如玻璃、不銹鋼、大理石等），採取適當清潔措施以保護材質。 5. 定時巡查公共區域，迅速處理突發清潔需求，確保工作場所隨時保持最佳狀態。 6. 遵守安全規範，妥善使用清潔劑並佩戴必要的防護裝備以避免安全風險。 7. 配合公司標準及清潔流程規劃，接收並執行主管指派之清潔相關交辦事項。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同維持銀行環境的高品質與專業形象！立即投遞履歷吧！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊