轉職熱搜工作

1.操作專用生產機械進行零件加工 2.分析技術圖紙完成機械組裝 3.使用量測工具進行品質檢驗 4.執行設備維護與故障排除 5.遵守安全規範操作機械設備

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

1.馬達、電樞、離合器等零件的高精度組裝與測試。 2.手工操作及使用專業輔助工具完成零件接合及調試。 3.依工作需求操作小型半自動機台，確保效率與品質。 4.依據圖紙與技術規範進行組裝，檢查作業完整性與準確性。 5.進行工作現場的工具設備日常檢查與簡易維護。 6.配合生產流程，執行零件品質檢測與記錄。 7.遵守作業安全規範，保障人員及產品安全。 8.完成主管交辦事項，並提供過程進度回報。

🏢 打造穩定運行的企業基石！ 總務助理不只是跑腿或處理文件，而是為公司營運順暢扮演舉足輕重的角色！ 🛠 你將負責： 1. 有系統地處理文書和檔案，讓資訊管理更井然有序。 2. 善用時間管理和條理分明的組織能力，安排各項日常行政事務。 3. 協助採購與庫存管理，確保各種物資供應無虞。 4. 操控辦公設備並監督維護，使日常運行不打結。 5. 參與資產和設備管理與維修，提升企業整體效能。 6. 協調內外部溝通，促進團隊的高效合作。 7. 配合跨廠區及地區執行廠內庶務管理，確保各廠區行政作業順利推動。 ⭐ 當我們的行政後盾，讓工作環境更運轉如新！ 我們需要的不是單純執行指令的人，而是能主動發現問題、即時協調處理的靈活專才。 加入這個角色，讓你成為公司穩定運作的重要助力，展現無可取代的價值！

1. 運動彩券、台灣彩券、刮刮樂等商品銷售 2. 提供顧客專業諮詢，親切服務，協助客戶順利投注 3. 負責商品陳列、廣宣物製作與佈置、環境清潔維護、簡易帳務、庫存管理 4. 接觸商業銷售技巧、客戶關係維持、提高客單價、來客數與顧客回流率 5.需有算術概念，邏輯能力佳之夥伴

工作說明: 1.本公司所經營之專業項目為五金百貨日常生活清潔用品、環保消費性用紙、環保除臭芳香劑系列、環保不鏽鋼分類桶、環保專用垃圾袋，以環保商品為主響應愛護地球村，每季會持續增加新商品以供應市場之所需 ~地球最後一滴水，將是人類的眼淚~ 2.本公司為臺灣銀行共同供應契約之得標廠商 3.工作內容-1.處理公司產品採購事宜2.出貨單、訂單之處理及整理3.完成主管其他交辦事項或部門後勤支援4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業5.協助業務人員對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.公司文件檔案的建立及管理7.維護辦公室環境與設備之整潔… 4.公司福利-勞健保、團保、6％勞退、週休二日、國定假日、不定期員工聚餐、國內外員工旅遊、提供完善教育訓練、提供優厚高額績效獎金、補貼油資… 今年度我們希望能再擴大業務團隊陣容，全力開拓新的市場通路，我們提供保障底薪、業界最高業績獎金，歡迎個性積極主動、樂於自我挑戰的業務高手加入。 精神指標:下定決心、堅持到底、絕不放棄

1. 負責日常文書處理，包括文件整理、檔案存檔及報表撰寫 2. 管理會議行程及安排，協助部門內部時間規劃與管理 3. 熟悉常用辦公軟體（例如 Word、Excel、PowerPoint）進行資料整理與報表製作 4. 具備基礎機械設備知識，協助相關文件準備及流程管理 5. 負責合約文件管理，包含整理、簽核流程及存檔維護 6. 協助採購作業，包含採購流程知識及與供應商聯繫 7. 負責庫存管理，協助物料及設備盤點，確保持續可用性 歡迎有行政管理經驗、善於細節掌控的你加入我們，共同支持公司運營與發展！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 時間彈性 排班制 -有其他工作或上課進修者都可以 6. 餐廳 大廳及公共區域 清潔維護 7. 年齡不拘、無經驗可、有教育訓練、可以考核轉正職 8. 上班時段可以4小時排班 - 或整天班Am:09-18 ; 12-21 或半天班AM09-15 ; 15-21

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：經驗1年以上$1000元 貳：經驗2年以上【領班】$2000元