轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 協助業助，收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 2. 與客戶及部門溝通產品開發及交期等細節。 3. 客戶來訪接待。 4. 業務接洽與訂單管理 5. 處理客訴問題與售後服務。 6. 收集並分析市場及競爭對手情報。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 管理應收帳款。 9. 配合參展，國內、國外(包含中國)。 10. 完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉鼎新ERP(workflow)系統 2. 若有金屬加工業或電子零組件相關產業的經驗尤佳 【需求條件】 《職務能力》 1.須具備良好英文說寫能力 2.能獨立處理國外貿易事務，外銷佔比八成。 3.有工業產品之國外參展經驗者佳 《工作態度》 1.主動積極、熱愛多元學習、能自我管理 2.謙遜有禮、能獨立承接交辦任務 3.善溝通協調、具團隊合作精神 4.服從主管指導，並適切地表達自身意見 【面試須知】 公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員前三個月需花時間學習工業知識，以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。

如果妳正在找一份不只是「上班」，而是真正能長久投入、被看見也被善待的托育工作，歡迎認識莉莉貝莊園。 #0-3歲幼兒托育工作者，是孩子生命早期重要的陪伴者與引導者。 #在幼兒大腦發展的關鍵期，我們相信，真正好的照顧，不只是完成日常工作，而是以溫柔、同理、耐心與專業，陪伴孩子一步一步建立安全感、發展能力，並在愛與理解中穩定成長。 #在莉莉貝莊園，我們重視孩子，也同樣重視每天陪伴孩子成長的老師。 #我們相信，穩定而被善待的老師，才能提供孩子穩定而有品質的照顧。 因此，我們提供具競爭力的薪資制度、明確獎勵機制與友善支持的工作環境，期待讓願意長期投入托育工作的夥伴，在這裡被看見、被支持，也能安心發展。 工作內容： 1. 照顧0-3歲嬰幼兒，提供日常生活所需之細心照料。 2. 規劃並引導適齡嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 以說故事、陪同閱讀等方式，培養嬰幼兒語言理解與表達能力。 4. 維護嬰幼兒於中心內之身心健康與環境安全。 5. 執行嬰幼兒日常飲食安排，並進行健康狀況觀察與照護。 6. 詳細記錄幼兒個人保育及發展相關資料，追蹤成長進度。 7. 主動與家長進行親師溝通，建立一致且信任的照護關係。 8. 定期清潔與整理托育環境，確保整潔衛生標準達成。 9. 配合中心行政與班務運作相關事項。 應徵資格： 幼保、家政、護理相關科系畢業者皆可；如非上述科系畢業，需具托育人員資格。 薪資與福利： 月薪35,000-40,000元。 另設有完整獎勵制度，包含： 久任獎金（私托比照準公托） 年終獎金 留任獎金 績效獎金 依個人考績與獎金核發情形，整體年薪約 460,000-540,000元。

倉管 / 廠務助手- 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 自動包裝機使用、設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 管理庫存控制，包括物品生產╱包裝╱理貨╱揀貨╱補貨作業、 將進貨紀錄在帳冊或卡片 4. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用 6. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全 7. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 8. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

🛡️ 成為守護安全和秩序的關鍵角色！ 想讓每一天都充滿挑戰且具使命感嗎？ 加入我們，成為保護人員財產與平安的重要角色吧！ 📋 你的工作內容包括： 1. 巡邏建築物內外，確保環境與門窗安全 2. 即時回應警報，調查並解決安全隱憂 3. 監視器畫面監看，掌握所有動態 4. 管理訪客登記與出入管制，維持秩序無虞 5. 協助住戶與租戶處理各式需求或問題 6. 監督設備及建築的清潔與維修，保持最佳運作狀態 🚨 緊急狀況時： 1. 迅速回應並處置異常，從處理入侵者到協調救援 2. 防範火災及竊盜等突發事件，保障大樓及人員安全 3. 熟悉並執行緊急應變與消防安全程序 📌 加分技能： 1. 具備基本電腦操作和監控設備操作能力 2. 了解法律規範與安全政策，提供專業服務 3. 細心、警覺並善於時間與事務安排 🌟 加入我們，靠你的細心與專業，打造一個更安全、更和諧的工作環境！讓每一天的努力都成就自豪的保障！

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，工作環境舒適,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作時間07:00~16:00/11:00 ~20:00 7.工作地點(桃園)。 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。

1. 進行建築設施內外水電工程配線，檢驗並確保系統穩定運作。 2. 維修與保養電機設備，提升電氣效能及延長使用壽命。 3. 執行電力系統定期檢查，迅速排除故障，保障供電安全。 4. 安裝測試太陽能與熱泵系統，優化能源使用效率。 5. 確保施工過程遵循電力法規，執行安全性評估與檢驗。 6. 規劃及施工管路和熱水器設備，提升運輸和供水效果。 7. 協助安裝太陽能光電系統，完成機電設備接線及測試運行。 8. 使用專業工具測試電氣性能，提出優化建議以改善系統效率。

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☎️直接電洽 : 07-2856311 - 💨三班制固定班 ✔早班35000✔中班37000✔晚班40000 🧧底薪+工作獎金40000~52000以上 🧧公休未休每日2000元🧧勞健保 🧧月休六天🧧試工作能力會有工作獎金加成 🧧生日禮金🧧中秋禮金🧧年資特休🧧團體保險🧧享勞健保/6％提撥金 ✸✸✸本公司會協助加保勞健保，須一同加入✸✸✸ - 1.現場招呼人員與服務人員 2.機台操作簡易排除 3.三班皆享有勞健保與6％退休金提撥