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1. 進行食品及日用品市場調查，收集並分析價格資訊及市場動態，掌握相關趨勢 2. 根據需求及庫存量，制定採購計劃，進行價格談判並簽訂採購合約 3. 發掘並維護食品及日用品優質供應商，建立穩定的供應鏈合作關係 4. 跟進訂單執行情況，確保食品及日用品按時到貨且符合公司品質標準 5. 處理供應商相關問題，如貨品品質異常、缺貨及延遲，保持良好合作關係 6. 協調內部需求部門與供應商之間的溝通，解決採購過程中的問題 7. 管理採購文件及記錄，確保採購流程透明並符合公司政策及食品安全法規 歡迎加入我們的團隊，共同為團膳採購打造完善的供應鏈！期待您的加入！

1. 開拓海外市場與潛在客戶，分析市場趨勢並尋找合作夥伴。 2. 負責客戶維護及新客戶開發，建立穩定長期合作關係。 3. 提供客製化報價，處理訂單確認及跟進整體交易流程。 4. 規劃貨物運輸策略，準備出貨報關文件並符合國際法規。 5. 追蹤產品交期及出貨狀況，確保準時出貨。 6. 分析巿場需求及競爭動態，提出具體策略建議。 7. 積極處理顧客抱怨，快速解決問題並回覆反饋。 8. 安排參加國際展覽，規劃活動細節並促進商機洽談。 9. 需英文、中文同步口譯能力 本職位涉及到開拓海外市場、進行市場分析調查、向客戶報價等多方面的工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的人士申請本職位。

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1.熟練操作AutoCAD、Revit等繪圖軟體繪製工程圖 2.繪製與修改水電、空調、消防系統圖例 3.熟悉BIM技術應用於三維建模與設計 4.了解相關法規及水電機電設計標準 5.參與工程方案優化與技術討論會議 6.管理技術文檔並協助工程量清單製作 7.進行現場勘察並收集所需數據與資訊

【工作內容】 1. 協助業助，收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 2. 與客戶及部門溝通產品開發及交期等細節。 3. 客戶來訪接待。 4. 業務接洽與訂單管理 5. 處理客訴問題與售後服務。 6. 收集並分析市場及競爭對手情報。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 管理應收帳款。 9. 配合參展，國內、國外(包含中國)。 10. 完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉鼎新ERP(workflow)系統 2. 若有金屬加工業或電子零組件相關產業的經驗尤佳 【需求條件】 《職務能力》 1.須具備良好英文說寫能力 2.能獨立處理國外貿易事務，外銷佔比八成。 3.有工業產品之國外參展經驗者佳 《工作態度》 1.主動積極、熱愛多元學習、能自我管理 2.謙遜有禮、能獨立承接交辦任務 3.善溝通協調、具團隊合作精神 4.服從主管指導，並適切地表達自身意見 【面試須知】 公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員前三個月需花時間學習工業知識，以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。

如果妳正在找一份不只是「上班」，而是真正能長久投入、被看見也被善待的托育工作，歡迎認識莉莉貝莊園。 #0-3歲幼兒托育工作者，是孩子生命早期重要的陪伴者與引導者。 #在幼兒大腦發展的關鍵期，我們相信，真正好的照顧，不只是完成日常工作，而是以溫柔、同理、耐心與專業，陪伴孩子一步一步建立安全感、發展能力，並在愛與理解中穩定成長。 #在莉莉貝莊園，我們重視孩子，也同樣重視每天陪伴孩子成長的老師。 #我們相信，穩定而被善待的老師，才能提供孩子穩定而有品質的照顧。 因此，我們提供具競爭力的薪資制度、明確獎勵機制與友善支持的工作環境，期待讓願意長期投入托育工作的夥伴，在這裡被看見、被支持，也能安心發展。 工作內容： 1. 照顧0-3歲嬰幼兒，提供日常生活所需之細心照料。 2. 規劃並引導適齡嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 以說故事、陪同閱讀等方式，培養嬰幼兒語言理解與表達能力。 4. 維護嬰幼兒於中心內之身心健康與環境安全。 5. 執行嬰幼兒日常飲食安排，並進行健康狀況觀察與照護。 6. 詳細記錄幼兒個人保育及發展相關資料，追蹤成長進度。 7. 主動與家長進行親師溝通，建立一致且信任的照護關係。 8. 定期清潔與整理托育環境，確保整潔衛生標準達成。 9. 配合中心行政與班務運作相關事項。 應徵資格： 幼保、家政、護理相關科系畢業者皆可；如非上述科系畢業，需具托育人員資格。 薪資與福利： 月薪35,000-40,000元。 另設有完整獎勵制度，包含： 久任獎金（私托比照準公托） 年終獎金 留任獎金 績效獎金 依個人考績與獎金核發情形，整體年薪約 460,000-540,000元。

倉管 / 廠務助手- 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 自動包裝機使用、設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 管理庫存控制，包括物品生產╱包裝╱理貨╱揀貨╱補貨作業、 將進貨紀錄在帳冊或卡片 4. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用 6. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全 7. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 8. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

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