轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85381筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
華泰名品城 營運(副)主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 8~9年工作經驗1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業,與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案,以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳展開 -
一般行政助理租屋代管
時薪 196~200元 台中市后里區 2~3年工作經驗1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2..負責公司物業環境與設備之清潔與維護。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 協助訂購餐點。 7. 支援其他業務(如:會計、業務、人事)。 8.公寓租賃文件管理.一般文件管理 9.租屋退房.入住程序處理 10.收發信件 11.備有租賃住宅管理人員證照為佳,公司可培訓!展開 -
安親課輔老師
月薪 37000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.協助國小學童課業輔導與作業指導 2.維護班級秩序,培養學生良好學習習慣 3.關心學生學習狀況,與家長保持良好溝通 4.配合班務及教室行政事務 📍我們希望你具備 ✨具愛心、耐心、責任感,喜歡與孩子互動 ✨具安親班或課輔教學經驗者佳 ✨具課後照顧服務人員資格者優先錄取 ✨配合度佳 ~~~如果您有耐心、喜歡與孩子互動,期待和孩子一起快樂學習,歡迎加入我們的團隊!~~~展開 -
小紅花鐵板燒-鐵板料理廚師(台中麗寶店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市后里區 工作經歷不拘我們是小紅花鐵板燒,專注於提供高品質的鐵板燒料理及服務,為顧客創造獨特的餐飲體驗。我們的目標是以精湛廚藝和卓越服務滿足每一位客人的味蕾需求。服務對象涵蓋情侶、家庭及商務聚餐等多元客群。 工作地點是在台中市麗寶outlet mall 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗, 工作內容: 1. 負責備料與處理各種鐵板燒食材,包括洗剝、削切、擺盤及重量控制等,確保營業期間的順利出菜。 2. 熟練操作鐵板燒爐具,進行烹調並運用創意呈現料理,同步為顧客提供桌邊服務與互動溝通,增添用餐樂趣。 3. 根據主廚所設計的菜單準備並料理主菜,確保菜品風味、品質符合標準。 4. 精確執行食品衛生與安全管理,包括每日檢查與維護作業環境的清潔和設備消毒。 5. 堅持高標準衛生原則,規劃並執行工作區域的定期清潔,確保餐廳食品安全與品質。 6. 與廚房團隊合作,配合出菜時間及順序,並監控備料及庫存需求,避免浪費與確保穩定供應。 7. 參與在職訓練、專業技能培養及研發創新,推動鐵板料理技術的全面提升以滿足多樣化客戶期待。 8. 設計並推薦個性化餐廳活動菜品,提升顧客用餐體驗與滿意度。 福利: * 月休8天 * 提供住宿(住外縣市可申請) * 勞保、健保、勞退6% * 團保 * 每天供應中、晚兩餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節、母親節禮金(適用於父母身份的員工) * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐及員工旅遊 * 免費提供及清洗員工制服 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 * 百貨部分購物折扣 加入我們的團隊!如果您熱愛鐵板料理,並希望在一個充滿創意與挑戰的環境中發揮所長,歡迎成為小紅花鐵板燒的一員,讓我們一同為客人創造無與倫比的餐飲體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【石岡】社工員(師)
月薪 39000~47550元 台中市石岡區 工作經歷不拘在照顧的路上,每位家庭照顧者都需要被理解與陪伴。 加入我們的家照據點團隊,與專業夥伴一起成為照顧者的後盾, 讓家庭在照顧旅程中,不再孤單。 【職務說明】 本計畫為臺中市政府委辦之「家庭照顧者支持性服務共融計畫」,透過據點與巡迴服務模式,提供身障與長照家庭照顧者多元的支持與培力,包含照顧技巧訓練、心理支持、團體活動、資源轉介等,協助照顧者紓壓與提升生活品質。 【工作內容】 1.提供家庭照顧者之個案服務與資源轉介 2.規劃與帶領照顧技巧訓練、心理支持團體與紓壓活動 3.執行居家到宅指導與電話關懷 4.辦理替代照顧協調與行政文書紀錄 5.協助推動區域巡迴與宣導服務 6.其他主管交辦事項展開 -
舞紅花鐵板燒_三井lalaport [ 主任一職 ]
月薪 36000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘紅花鐵板燒邀請您一起加入我們的美味旅程,讓每一位賓客都能享受高貴不貴的精緻料理!❤️🔥我們自1978年起,秉持服務至上的理念,將頂級的鐵板燒文化帶入百貨商場,廣受顧客青睞,成為聚餐、慶祝的首選餐廳!在成長的道路上,紅花鐵板燒不僅重視每一位賓客,也致力於為每一位員工創造支持與成長的環境! 主要任務與責任: 1. 領導與管理團隊,負責人員出勤、人事安排,以及新進人員的培訓與指導 2. 協助高層進行菜單研發及市場拓展,開發新客源 3. 負責餐廳環境整潔、硬體維護及酒水與倉庫的管理 4. 進行餐飲服務SOP的擬定及流程優化,並能靈活應對各類突發情況 5. 全面監督餐廳營運,提升服務品質,保障消費者用餐的完美體驗 我們為您提供: - 三節、年終及多項節慶獎金 - 優渥小費制及四季績效分紅激勵 - 每日免費供應中餐與晚餐 - 定期安排員工旅遊、聚餐及酒品專業課程 - 完善的升遷制度以及在職教育訓練支持 - 特別假期與完整的勞保、健保、勞退6%、團體保險等保障 歡迎懷抱服務熱忱、充滿活力的您加入紅花鐵板燒的大家庭,一起創造更加美味的未來!展開 -
2002-儲備幹部–錦西店(39000;另每月有分紅獎金2000)
月薪 39000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開 -
(桃園)聖德科斯儲備店長-1
月薪 33000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開 -
(台中區)聖德科斯-儲備店長
月薪 32000~36000元 台中市西區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-1年),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開 -
(台北、新北)聖德科斯儲備店長
月薪 33000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開
