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汽車美容技師 士林特力屋
月薪 30000元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務,對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金:每月可達30000元以上↑,工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利:有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的同伴一起加入我們! 想學習一技之長人士,加入挑戰者是您絶佳的機會。展開 -
汽車美容 士林特力屋
月薪 30000元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務,對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金:每月可達30000元以上↑,工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利:有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的同伴一起加入我們! 想學習一技之長人士,加入挑戰者是您絶佳的機會。展開 -
汽車美容技師 天母店
月薪 30000元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務,對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金:每月可達30000元以上↑,工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利:有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的同伴一起加入我們! 想學習一技之長人士,加入挑戰者是您絶佳的機會。展開 -
汽車美容技師 復興SOGO
月薪 30000元 台北市大安區 工作經歷不拘工作內容 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務,對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金:每月可達30000元以上↑,工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利:有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的同伴一起加入我們! 想學習一技之長人士,加入挑戰者是您絶佳的機會。展開 -
『森川丼丼楠梓店』外場店長
月薪 50000元 高雄市楠梓區 4~5年工作經驗「We are hiring」森川餐飲集團|店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎? ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎? 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你, 加入我們,一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡,店長不只是管理者, 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字, 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議,制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊(含面試、排班、訓練與晉升) ▸ 維持外場服務品質與環境整潔,確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析,擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔,確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作,確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程,提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略展開 -
三重區-日夜機動保全
月薪 36000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 進行建築及周邊環境的定時巡邏,確保安全無虞 2. 負責門窗安全檢查及監控出入人員,防止可疑行為發生 3. 熟悉安全與消防程序,負責緊急情況下的判斷及應變處理 4. 擁有基本電腦操作能力,操作監控設備及管理門禁系統 5. 提供大樓綜合管理服務,包括建築設備的維護監督及公共安全維護 6. 處理住戶與訪客需求,負責登記、引導及住戶糾紛解決 7. 記錄並整理安全巡檢報告,匯整事件報告並確保符合公司政策與標準 歡迎加入我們的專業保全團隊,期待您的加入,共同打造安心、信賴的環境!立即投遞履歷!展開 -
台北轉運站日/夜班保全
月薪 38000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 負責台北轉運站建築物及周邊環境的安全巡邏與門窗安全檢查 2. 監控轉運站內外監視設備,掌控出入人員及可疑活動狀況 3. 回應及調查可能觸發的警報,並依安全程序進行處理 4. 處理突發緊急狀況(如火災、竊盜)以及提供第一時間的急救支持 5. 管理訪客登記,安全引導訪客進出轉運站,提升客戶滿意度 6. 使用及維護監控設備,進行鑰匙和門禁作業分配 7. 撰寫每日安全巡邏與事故報告,並遵循安全政策及操作程序 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊! 一同維護台北轉運站的安全與秩序,成為保障平安的中堅力量!展開 -
【台東館】櫃檯員(儲備幹部)
月薪 31500~33500元 台東縣台東市 工作經歷不拘<工作說明> 1.處理房間安排事宜。如:訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹)。 3.帳務處理。如:收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 <福利待遇> 1.排班排休,月休8~10天,9小時制(工時8小時,休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純,歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!展開 -
【新北服務處】居家照顧服務員 新莊、樹林、泰山、三重、蘆洲、板橋
時薪 235元 新北市新莊區 工作經歷不拘應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 薪資福利 ◇薪資:225元/時。 ◇轉場交通費:10-25元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金:300元/次。 ◇員工教育訓練:由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇年度健檢:到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙:備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服:5件。 ◇每月耗材補貼費用。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇單一級證照津貼:依每月服務時數發放。 ◇考核獎金:每年考核一次,最高5000元/次。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、聖誕節,1,000元/節。 ◇生日禮金:200元/次 ◇留任獎金 :年資滿三年,最高10,000元。 ◇年終獎金: 第四年起依服務總時數發放。 ◇進修獎金:學士(副學士):5,000元/次;碩士:10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金:依事蹟提出討論,200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊:年資滿一年可全額補助參加單位辦理的員工旅遊。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上 者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多! ◎竭誠歡迎您加入牧羊人大家庭♡展開 -
【台中廠】專案部-建廠專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 6.工務人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 7.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。展開
