轉職熱搜工作

工作內容： 1. 負責依照排班表駕駛大客車於新竹/造橋地區接送通勤乘客。 2. 確保行車安全，遵守交通規則並配合公司規範及調度要求執行工作。 3. 維護車輛日常清潔，進行基本保養和定期檢測，確保車輛性能良好。 4. 在車輛故障或緊急狀況時，依規定通報公司，並協助處理後續修復安排。 5. 熟悉並遵守相關交通法規，保持優良行車記錄。 6.依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 7.本職務須配合執行員工健檢及申辦工作所需相關證明文件。 8.特別提醒：本職務採一人一車制，並依公司提供之保修體系完成車輛保養事務自行安排車輛定期檢驗、黑煙檢驗及其他 所需維修工作，並合理調整個人工作時間以配合執行。 9. 公司重視員工健康，定期提供免費年度健檢並涵蓋 最新法定檢測項目。 歡迎您加入我們的行列，共同打造一個安全與高效的交通運輸服務，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.行政文書庶務處理，建檔、掃描歸檔、收納 2.廣告文宣美編製作、熟悉照片編輯軟體 3.產權調查表製作，協助物件上架 4.收發mail及回覆處理 5.人員到離職手續 6.採買公司用品、拜拜供品 7.零用金管理、月底整理發票 8.office資料報表彙整 9.庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、文具用品採買) 10.其他主管交辦事項或是後勤支援事宜 享有成交獎金抽成，年終獎金，不定期員工旅遊，餐敘

外場人員管理與排班協助 隨桌服務、上菜、清潔 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 【應徵條件】 具 店長／主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 1 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高，能配合排班 對餐飲管理有興趣，願意長期發展 穩定薪資與月績效獎金 勞健保、員工福利 歡迎二度就業者 專業培訓與管理學習機會

1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點，不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 or 晚班:19:00-07:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.維護施工安全及環境保護，避免災害事故發生及環境污染事宜。 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查，工地現場巡視、查核、指導、改善。 3.協助工程師、工地主任處理工程相關事務。 4.依業主要求設置專責職業安全衛生管理單位。 5.辦理安全衛生管理事宜(含人員進工地前安全衛生教育訓練/施工前現場危害告知/日報、週報、月報、季報等文件製作與提報)。 6.其他主管交辦事項。