轉職熱搜工作

本實驗室致力於探討神經鞘脂質代謝網路如何調控神經系統功能與相關神經退化機制。 為了推進研究進展，現正招募對神經生物學與幹細胞研究充滿熱情的博士後研究員加入團隊。 獨立研究與專案執行：獨立主導研究課題，從實驗設計、執行、數據分析到機轉探討。 細胞與分生實驗：協助實驗室建立 iPSC-derived iNeurons 之細胞平台，具備分子生物學、細胞生物學技術，深入解析神經細胞內脂質代謝與訊息傳遞途徑。 學術成果產出：撰寫學術研究論文、參與國內外學術研討會，並協助研究計畫書之撰寫與申請。 團隊協作與指導：協助指導實驗室研究生與研究助理之實驗技術，協同推動實驗室各項研究專案。 實驗室日常運作與管理： 輪值實驗室日常工作，一般耗材補充與實驗室衛生。 行政與交辦事項： 協助老師處理行政庶務以及交辦事項。

1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性，進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

1. 操作各種類型的大貨車、挖土機及吊車／起重機，執行重物吊裝、物料移動和放置任務，熟悉相關操作技術 2. 定期進行起重吊裝設備（如吊車、起重機）的檢查、保養與清潔，確保設備安全運行 3. 遵守吊掛安全規定，熟悉安全操作規範及相關法規，確保作業符合安全要求 4. 持有三公噸以上移動式起重機證照及符合職務所需之大貨車駕照 5. 與現場工程師及其他人員密切溝通與協調，確保施工過程順利進行 歡迎對吊車／起重機操作感興趣且符合條件者加入我們，期待您的加入！

一、須具備之專業技能 1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。 二、須具備之條件： 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.負責服務對象日常生活照顧。 2.協助備膳、長輩餐飲服務及協助長輩沐浴。 3.帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 5.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 6.其他主管臨時交辦事項。

我們是一家拉麵店 工作內容很簡單 都有固定的Sop對於餐飲小白也很友善 基本上不太需要什麼太難的技術性東西 歡迎二度就業的朋友們來面試 只要你有對餐飲服務熱忱的態度都可以勝任： 【工作環境內容為】 煮麵、煮湯、配料、收銀、收拾桌面等等 若你是對餐飲有夠熱情就能克服的囉。

1. 依據設計圖架構各型建築之樑柱結構。 2. 配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構，切割、電焊、安裝等工作。 3. 具視圖能力者 薪優 4. 熟CO2 電焊 5.需於戶外工作、組立鋼構。 員工福利: 分紅獎金 三節禮金 生日禮金 提供午餐 距離偏遠享有車資補助

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:10:00-19:00 8.月休10天，排班制。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000 起薪。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們為自動控制相關企業，專注於自動控制設計與規劃、自動控制零配件買賣、工業配線、電纜加工及專業線束加工，服務對象以工業設備製造商及自動化設備相關企業為主。 工作內容： ✓ 設備組裝、組立。 ✓ 修改-依據研發圖面進行設備修改。 ✓ 調整-設備，試車前準備動作(整AIR，試氣，機構調整)。 ✓ 試車-配合軟體參與試車。 ✓ 清潔打包-設備拆機清潔打包。 ✓ 廠外交裝機工程。 ✓ 可配合出差、加班。 無經驗者可應徵，具備基本機械概念、工具操作能力及積極學習態度者尤佳。 歡迎對機構組立及自動化設備領域有興趣者加入我們，透過實務參與累積設備組裝、調試與機構整合經驗。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同完成高品質的自動控制設備。