轉職熱搜工作

一、股務定期及不定期之相關申報作業 二、企業官網更新 三、集团財務相關報表彙總 四、銀行往來資料維護 五、財務例行作業之覆核 六、碳盤及永續報告相關作業 七、主管交辦及配合事項

1.負責全企業特化藥水、貴金屬的的市調及供應商管理，包括從尋找選擇供應商到供應條件(包括產能、財務狀況、管理制度、交期、單價...)之議定及維護管理之所有相關事宜 2.主管交辦工作事項

1. 具備食品技師證照 2. 推動與有效維護食品系統：GHP/HACCP/ISO22000/FSSC22000 3. 內/外部稽核，溝通、對應及驗證作業 4. 食品安全管制系統文件維護及更新 5. 食品安全監測計畫擬定與執行 6. 食品安全登錄及追蹤追溯管理 7. 有效推動與執行缺失改善及流程規劃 8. 原物料風險評估、品質監控與管理 9. 產品品質管制(原料、物料、製成品之微生物檢驗分析) 10. 需參與現場作業，了解實務運作與稽核 11. 熟悉食品法規(含食品標示審查) ，符合各國法規及相關法律規定 12. 食品安全管制系統教育訓練之規劃與執行 13. 需能獨立操作，具有溝通協調能力 14. 主管交辦事項

1.管理受託信託財產，以符合法令規範。 2.執行會計、稅務及申報作業之相關事務，以控管作業風險。 3.執行信託附屬業務日常管理維護有關作業，以符內、外部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.負責車/商用客戶品質系統相關問卷(含稽核問卷)回覆 2.協助客戶稽核準備事宜 3.主導客戶特殊需求(CSR)分析與導入 4.客戶特殊需求系統維護與改善 5.協助品質系統相關e化系統導入需求&測試

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

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