轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33914筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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清潔人員
月薪 30000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 負責日常環境、大門玻璃及器材清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 環境巡視並回報任何異常及維修之要求。 4. 維護現場、廁所、休息室及包廂清潔整理與備品補充。 5. 協助清洗杯盤、摺毛巾及收納。 6. 執行主管交辦其它清潔事項。 7. 良好溝通協調及緊急應變能力。 具服務熱誠、刻苦耐勞者 必要時需配合輪班 額外全勤獎金展開 -
牙醫助理/午晚班/正職/無經驗可/不分男女
月薪 37000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.認識、操作、消毒及維修牙醫器材。 2.了解並熟記健保資料。 3.協助患者做好口腔衛生及保健。 4.掛號批價、健保建檔等流程。 5.協助主管代辦事項。 6.維護環境清潔。 7.需抗壓性高、有恆心、有責任感、肯學習者、不分男女、無經驗可。 需長期配合,短期工讀勿試! 保險:勞保、健保。 休假:固定休星期日 及 輪(排)休制。 獎金:績效獎金。 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘。展開 3日回覆 -
業務人員-台南廠
月薪 32000~45000元 台南市山上區 1~2年工作經驗1.進行客戶接洽及報價 2.處理訂單與生產進度追蹤 3.處理報關文件 4.開發新客戶及維護既有客戶關係 5.協助業務人員處理相關業務事宜 6.具備英、日文語言能力佳 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。展開 -
國外業務儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗【關於這個職位】 我們正在尋找對國際市場開拓充滿熱情的夥伴,加入沅亨興業業務團隊。在這裡,不只是接單、跟單,而是從客戶開發、需求解決到市場布局、組織規劃,全方位掌握公司海外業務命脈,同時帶領團隊、跨部門協作,成為管理層最信賴的業務夥伴。如果喜歡用專業與服務開拓市場、樂於挑戰業績目標、希望成為公司海外成長背後的關鍵推手,我們期待您的加入! 【工作內容】 熟悉公司產品、應用市場與客戶需求 協助既有客戶維護與新客戶開發 處理報價、訂單、樣品、交期與出貨相關作業 協調客訴、交期異常與需求變更等事項 追蹤商機、客戶進度與業務推動事項 【加入沅亨,您將獲得】 ★ 完整業務實務歷練,涵蓋開發、維繫、市場企劃、團隊管理全領域 ★ 直接參與海外市場布局,親手打造公司國際業務版圖 ★ 跨部門協作機會,深入了解製造業完整營運脈絡 ★ 明確發展路徑,朝業務主管、業務總監方向成長 ★ 具傳產業、製造業業務經驗者尤佳, ★挑戰高薪不是夢,業績獎金另計,優秀人才收入無上限!展開 -
總務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1. 廠區與辦公環境日常維護與設施管理(含水電、空調、消防等) 2. 固定資產與事務性物品之建檔、盤點、調撥與報廢管理 3. 外包廠商與合約管理(含清潔、保全、團膳、租賃等) 4. 環安廢棄物清理及相關申報作業管理(不涉及專責職安業務) 5. 門禁、公務門號等庶務性行政事務管理與制度建立 6. 協助消防編組及演練之支援性行政作業(不負專業職安責任) 7. 協助公司活動籌辦及臨時性事務應變處理 8. 主管交辦之其他總務與行政支援事項展開 -
工地主任
年薪 800000~1200000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多,最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬展開 -
製劑研發人員
月薪 55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1. 於實驗室內執行製劑研發相關實驗,包含配方設計及試製過程操作。 2. 紀錄實驗細節並撰寫完整研發紀錄,確保實驗可重現性及知識產權保護。 3. 分析國內外相關文獻,探討藥品專利的技術創新及法律合規性。 4. 計畫並監控研發專案,確保進程符合公司標準作業規範(SOP)。 5. 進行藥品製品質量控制及改良,提升最終產品穩定性與有效性。 6. 使用化學檢測儀器進行樣品測試,驗證成分純度及適配性。 7. 熟練應用統計方法分析實驗數據,提升產品配方一致性及開發效率。 8. 支援跨部門協作,協調資源以完成新製劑試驗與商業化推進。 9.熟悉GMP與PIC/S相關法規實務 10.其它主管交辦事項展開 -
門市服務專員(新竹巨城門市)
月薪 35810~40810元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 顧客接待與商品介紹,提供專業且親切的購物服務。 2. 協助顧客電話預購、訂單處理、商品包裝、調貨及退換貨。 3. 提供喜餅、伴手禮婚禮諮詢及相關商品服務。 4. 負責商品陳列、補貨、庫存管理及門市環境維護。 5. 配合檔期活動、促銷及門市銷售工作。 6. 維護顧客關係,提升顧客滿意度及回購率。 7. 完成主管交辦之相關工作。 我們期待你: 喜歡與人互動,具服務熱忱。 具備良好溝通能力及團隊合作精神。 對銷售工作有興趣,願意主動學習。 有百貨、零售、餐飲或服務業經驗者佳。 歡迎對伴手禮、喜餅及門市銷售有興趣,願意學習商品知識並與顧客建立良好關係的夥伴加入我們。展開 -
人資管理人員
月薪 30000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘負責人員招募作業(刊登職缺、履歷篩選、面試安排) 員工報到/離職/人事資料建檔與管理 出勤管理、薪資計算及勞健保相關作業 協助建立與優化人資制度(含考核、獎懲制度) 辦理員工績效考核作業及相關資料彙整 員工關係維護與跨部門溝通協調 其他主管交辦事項展開 -
HR人力資源
月薪 40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 制定與執行公司人力資源策略,包括招募、培訓、績效管理及人才發展規劃 2. 建立並維護健全的人力資源政策,確保符合相關勞動法規和公司目標 3. 建構並管理人力資源資訊系統,全面提升人資作業及數據分析效率 4. 規劃與執行員工教育訓練項目,協助提升團隊專業能力及發展潛力 5. 精通相關人力資源管理法規,妥善處理勞資關係與爭議 6. 統籌公司文化建設與員工關懷計劃,提升工作環境滿意度與向心力 7. 歡迎熱愛人力資源並具創新思維的您投遞履歷,加入我們學前教育團隊,共同創造積極而有愛的工作環境!展開
