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RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.醫事放射線診斷科相關檢查作業。 2.負責輪值急診、小夜、大夜班及病房與開刀房床邊攝影。 3.負責待命候傳。 4.主管交辦事項。

動次國際數位行銷有限公司成立於2018年，主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務，我們的服務範疇，以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。 動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司，大新禮品有限公司成立於1985年，並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」 。 因為業務持續擴大，人員擴編，我們需要您與我們一起實踐夢想，開創未來。 如果您具備下列能力，歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下： 1.活動規畫 （1）前期丈量場地、規畫可行的期程、人力、工作預算的工作計畫。 （2）因應專案製作最新有效、人力器材的技術文件和確認廠商。 （3）活動企畫書提案，製作完整、精確、符合公司要求和專案客戶需求的活動企畫書。 （4）規畫採購計畫。製作因應專案的最新有效的採購計畫。 2.活動執行 （1）外場活動場勘。會場場地丈量、規劃、及會場執行放樣。 （2）參與活動專案執行。 （3）政府標案投標。 （4）協助企劃部門與活動會場部門之交辦與協調工作. ３.處理主管交辦事項。 我們有循序漸進的職員培訓，不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟，還可以依照你的意願，讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。 我們需要人才！請馬上跟我們聯繫！

我們是一家專業鋁工業加工廠，提供從產品開發、開模設計、生產加工到表面處理的一條龍服務，專精於鋁合金、鋁、鐵及不鏽鋼等各類金屬零件之精密加工，服務對象包含機械零組件、工業設備及各式客製化金屬零件需求的客戶。 高職機械相關科系畢，夜校生，職訓中心畢亦可 會CNC銑床機台操作 能配合加班 工作內容： 1. 操作及設定CNC銑床機台，依圖面及加工件要求進行加工作業。 2. 進行模具與工件之裝夾、架模與校正，確保加工基準與定位精準。 3. 校正及補正刀具（含刀長、刀徑補正），並依加工材質與圖面要求選擇合適刀具。 4. 依照加工圖面及製程參數，進行簡易程式設定或修改（如刀具路徑、轉速、進給等），確保加工品質與尺寸精度。 5. 監控加工過程，依現場狀況適時調整進給與切削條件，並排除基本加工異常。 6. 使用量測工具（如游標卡尺、深度規、高度規等）檢驗工件尺寸，確保符合圖面公差要求。 7. 進行機台及周邊設備之日常保養與清潔，維持生產環境整潔與設備良好運轉。 8. 配合產線生產排程與主管指示，協助相關加工與改善作業，提升生產效率與品質穩定。 歡迎對CNC銑床及金屬加工有興趣並具備相關背景的您加入我們，一起在鋁合金及各類金屬零件精密加工領域深耕發展。若您期望在穩定且具技術成長空間的環境中累積實務經驗，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

應徵條件： 1. 具有 Autodesk 原廠國際認證Autodesk Certified Professional (ACP) in Revit for Architectural Design。 2. 具備Autodesk CAD專業技能，基本圖層設定、基本CAD繪圖技術。 3. 具圖面規劃整合及溝通協調能力，且能獨立作業。 4. 需團隊合作、能獨立思考作業，認真負責勇於解決問題，不斷自主學習新技能。 5. 需有兩年BIM實務相關工作經驗。 工作內容： 1. 此職務需駐地於高雄新建工程。 2. 擔任業主/專管/廠商BIM主要溝通協調窗口。 3. 負責統籌整合各專業 BIM 模型（建築／結構／機電／土建等）及溝通協調能力，且能獨立作業。 4. 需參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況及追蹤後續辦況。 5. 配合專案需求，參與工地定期/不定期之檢討/協調會議。 6. 協助模型品質檢核，辦理業主、PCM、監造審查意見與回覆紀錄。 7. 協助月報、簡報、會議記錄與相關 BIM 成果文件製作、檢核。 8. BIM 360平台歸檔管理及模型/圖資歸檔。 9. 主管交辦事項。 工作經歷：具有執行統包工程之經驗2年，或完成至少2案BIM 專案經驗者尤佳。 科系需求：土木建築營建相關科系。 擅長工具：Revit、AutoCAD、NavisWorks、Word、PowerPoint、Excel。 工作技能：工程圖識圖與繪圖、建築圖識圖與繪圖、電腦繪圖軟體操作、溝通協調。 其他條件： 1. 若熟悉下列電腦軟體尤佳：Photoshop、Revit、Lumion、高階渲圖軟體。 2. 主動積極、具溝通協調能力、抗壓性；細心、負責任者佳。 3. 薪資將依工作經驗,學歷及學位做向上調整。 4. 撰寫/審查過BIM執行計畫書經驗者佳。

1. 相關化學產品業務實際經驗 2. 主要負責化學產品的銷售 3. 定期拜訪客戶及維護代理商關係 4. 定期至海外拜訪客戶 5. 新客戶的市場開發(國內外) 6. 工廠及客戶之間相關交期、訂單及產品評估等的溝通與協調準備

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

說明： 1. 招募職務：編制內博士後研究員(含)以上臨床研究人員(全職)。 2. 工作時段: 08:30-17:30(正常班)。 3. 工作地點：林口長庚紀念醫院(桃園市龜山區)。 4. 工作內容：醫療人工智能(AI)核心實驗室 　(1)協助院區重點AI/ML、GenAI、大數據等研究相關計劃的執行。 　(2)協助舉辦深度學習、機器學習、程式語言、AI文獻等教育訓練課程培育體系人才。 　(3)提供專業諮詢及指導各類研究人員執行研究計畫，包含研究計畫之執行、分析、文章撰寫、投稿討論等。 　(4)整合或開發大型資料庫，包括大數據、影像及各專科資料庫建置及管理。 　(5)主管交辦之其他工作。 5. 學歷要求：具博士學位者。 6. 科系：國內外大學院校資訊科學、資訊管理、醫學影像、醫學資訊、電機、醫學工程、統計等相關科系博士畢業(科系不符者，請勿報名)。 7. 薪資待遇：月薪58,350元起，通過考核後薪資另行調整，其他福利依本院規定辦理。 8.未來發展: 隨年資經驗晉升為助理研究員以上，可爭取國科會等外部經費，推進醫療產業結合人工智慧、深度學習和大型語言處理的發展。 9. 報名期限：2026年9月10日截止。 10.甄試日期：另行通知。 11.甄試項目：書面審查及口試各50％。 12.書面資料：一式三份，請於2026年9月10日前(以郵戳為憑)寄至： 　　33305桃園市龜山區文化一路15號(研究大樓3F醫療人工智能核心實驗室) 　　(1)學經歷、著作、或技術性報告(含技術成品)、專利、技轉等證明文件。 　　(2)論文抽印本或電子期刊影印本。 　　(3)學歷、經歷證明文件。 　　(4)三封推薦函。 13.招募聯絡人：醫療人工智能(AI)核心實驗室 李欣筠 (03)3281200分機7732。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街五號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， 　(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔請務必再確認資料正確性， 　敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。 敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年9月11日至2026年9月18日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市政 府 『115年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3、6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣 9,000元、1萬2,000元補助。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

一、工務行政作業 1.辦理公文收發、文件歸檔及資料管理。 2.負責工程施工計畫書管制、追蹤及送審文件管理。 3.整理及歸檔工程相關文件(施工日誌、估驗計價、缺失改善紀錄等)。 4.辦理會議通知、會議紀錄資料管理。 二、人事行政作業 1.協助招募流程執行及面試行政作業。 2.發送錄取人員任用通知。 3.辦理新進人員報到及人事資料建檔。 4.執行員工離職相關作業及資料管理。 三、出勤資料管理 1.每日核對員工上下班打卡紀錄。 2.管理員工加班、請假及排班作業。 3.每月彙整出勤資料、津貼及借支紀錄。 四、總務及行政作業 1.辦理證照管理作業，包括建檔、回訓追蹤及報名協助。 2.辦理公文寄送、信件處理及包裹簽收管理作業。 3.辦理辦公用品、清潔用品、制服及祭祀用品採購。 4.協助新進人員電腦設備配置及系統權限申請作業。 5.辦公設備管理與維修聯繫(影印機、電腦、指紋機等)。 6.電話接聽、會議室安排及會議活動支援。 7.協助訂餐及其他主管交辦事項。

1.機構各項設施資產管理、維護修繕 2.總務行政事務處理、機構採購庫存管理 3.工務工程發包及施工管理監督作業 4.消防安全管理-設備管理、自衛消防編組、公安申報、消防檢修申報、撰寫執行EOP、EMP計畫及每半年辦理複合式災害及火災災害演練等 5.機構評鑑、督考資料管理及維護 6.其他主管交辦之行政事務 7.無相關經驗可