轉職熱搜工作

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

1. 進行產品外觀、尺寸檢查。 2. 完成製程自檢並填寫相關紀錄。 3. 執行5S政策，，遵守安全與防護要求 。 4. 協助相關人員更換、清洗設備與相關治具。 6. 即時回報設備與品質異常，並協助設備異常排除。 7. 必要時，配合班別調整或工作內容調整。 8. 主管交辦事項並執行 工作環境： ★室溫環境，配有專屬工業用扇 ★提供乾淨飲水及冰箱設備 薪資制度： ★到職3個月內為實習作業員，實習週期視情況調整，可獨立作業並通過考核後，將晉升操作員並調整職薪。 ★配合加班輪班者，額外提供夜班津貼、中班津貼、夜勤津貼及夜補津貼等福利。

●工作介紹： 1、布景場景設計與製作 2、現場拍攝時佈景道具更換 3、布景道具的維護 4、能適應節奏快並具一定進度壓力的環境。 5、能負責任且有效地完成主管交辦事項。 ∎對影視幕後有基本認識者尤佳 ∎此工作為技術性內容，薪資可議 ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪。 ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議∎

1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

1.拆模繪製模具設計圖2D/3D 2.製圖,視圖等基本知識 3.主管交辦事項 要求條件 工作經歷::不拘 科系限制:機械製圖(模具相關科系者佳) 電腦專長:繪圖軟體:AutoCad2D、 AutoCad 3D、CATIA、NX

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-品管］工程師： 主要職務： ※ NDT證照取得 ※ 新鋼種之製程管理 ※ 品質統計分析 ※ 訴賠案之追縱改善報告 ※ 產品/製程稽核 ※ 客訴處理 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––––––––- 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

1. 具備工業設備或機櫃式產品設計經驗 (強度, 振動, 可靠度相關要點) 2. 熟悉板金, 焊接, 加工件之結構應用 3. 具備與電控/自動化單位合作經驗(感測器,氣壓,水路,馬達配置) 4. 了解冷凍循環系統基本原理, 具銅管配管與固定設計經驗 5. 能考量冷卻效率, 兼顧組裝性, 維修性, 與量產可行性之設計

1. 維護辦公室、會議室、洗手間等公共空間，打造整潔舒適的工作環境。 2. 處理公司文件與郵件收發、日常叫車與訂餐等庶務支援。 3. 管理辦公與庶務用品的採購、庫存與分發（含印刷品、報刊等）。 4. 負責公務車輛與器材的使用管理，並協助資產登記與場地租用相關事務。 5. 協助推動公司活動，支援行政流程執行與跨部門溝通。 6. 協助電子表單的簡易建置與維護（提供教學，不需專業IT背景）。 7. 協助同仁，提出「食、衣、住、行」等工作環境改善建議。 8. 其他主管交辦事項。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去銷售量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質穩定、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.經銷商採購合約維護管理 7.進貨管理，掌握採購進倉產品之庫存與銷售情形進行行銷以免囤壓資金或致商品過期。 8.依照公司需求配合辦理電商相關業務 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~