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您正在找維修技術主管的工作,共計33177筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 這一小鍋台北南港店【餐飲職人招募】鍋物饗宴,共創美味

    月薪 35640~40140元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在餐飲營運職人的崗位,您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
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  • 儲備總經理|以格局統御全局,在真相與秩序之間領航未來

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    ▍關於永盛徵信|以信立業,以遠見成局 永盛徵信,立於現實與人性最交錯之處,於紛亂中辨明真偽,在迷霧中建構秩序。我們深知,徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露,更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。 多年來,永盛以誠信為根,以制度為骨,以實戰為血,逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的,不只是案件的完成,而是每一次決策背後,對人性與社會的深層理解。 在這樣的基礎之上,「儲備總經理」並非單一職位,而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明|於全局之中運籌,在細節之間定奪 儲備總經理,乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作,更需具備策略視野與組織領導力,能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中,精準掌握方向。 您將從實戰經理的基礎出發,逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合,從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。 這不僅是一份職務,更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇|統御營運脈動,建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行: 依據市場動態與案件趨勢,制定中長期發展策略,並落實於實際營運流程之中,確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與: 針對高風險、高影響力案件進行評估與決策,協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理: 統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作,提升組織協作效率,打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構: 建立人才梯隊制度,培養中階主管與核心調查人才,強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護: 於外部合作與重大應對中,代表公司立場,維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者,邁向組織決策者的高度 ▍在永盛,您將承接的不只是職位,而是未來 ✦ 經營核心培養計畫: 由高階主管親自帶領,參與決策會議與營運規劃,逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練: 在關鍵專案中擔任決策角色,讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度: 結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵,使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會: 此職位為總經理接班梯隊之一,表現卓越者,將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式|當您準備承擔更大的真相與責任 若您已不滿足於單一案件的勝負,而渴望掌握整體局勢、定義組織方向,我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。 在永盛,真正的領導者,不只是看見真相的人,而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 見局者,掌未來;定策者,立格局。 在光影交界之處,我們尋找的不只是人才,而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。
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    交通補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
  • WF3_CNC加工廠廠長/CNC加工廠課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    (1) 領導團隊制訂工作方向及指標,優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 (2) 負責資源整合和精實,掌握生產品質與效率提升 (3) 具備製程與設備理解能力,持續優化生產線製程改善以及設備改善 (4) 建置部門作業的標準化,確保資料庫能定期更新,並隨著產品別的變化進行調整與優化 (5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 (6) 部屬的訓練、輔導與要求
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  • 電子研發助理工程師

    月薪 38000~48000元 台中市大雅區 無工作經驗
    薪資待遇 月薪 38,000~48,000 元 (依學經歷及能力核薪) 工作地點 台中市大雅區 工作內容 宇聯電子專注於工業控制產品設計與製造,產品包含 CNC 操作面板、MPG 電子手輪、工業控制板卡、I/O 模組、繼電器控制模組及客製化電子產品。 本職務將參與產品開發、驗證與量產導入,透過實際專案培養電子硬體、PCB Layout 及嵌入式系統開發能力。 主要工作內容: 1. 協助電子產品開發與測試驗證。 2. 使用 Altium Designer 進行原理圖與 PCB 修改。 3. 協助 PCB Layout 設計與工程文件製作。 4. 協助 BOM 建立與零件管理。 5. 電路板焊接、組裝與功能測試。 6. 使用示波器、三用電表等儀器進行量測與除錯。 7. 協助 MCU 韌體測試與驗證。 8. 協助產品導入量產與異常分析改善。 9. 撰寫測試報告、技術文件及產品相關資料。 具備條件 必要條件: 1. 電機、電子、資訊工程相關科系畢業。 2. 熟悉基本電子電路原理。 3. 能閱讀電子電路圖。 4. 具備 PCB 軟體操作經驗(Altium Designer、PADS、OrCAD、KiCad 皆可)。 5. 具備基本焊接能力。 6. 具備學習意願與問題分析能力。 加分條件: 1. 使用過 Altium Designer。 2. 具 PCB Layout 經驗。 3. 接觸過 STM32、ESP32、PIC 或 Arduino。 4. 熟悉 UART、RS232、RS485、SPI、I2C、CAN Bus 等通訊介面。 5. 具電子產品開發專題或實務經驗。 6. 具工具機、自動化設備或工業控制相關經驗。 我們提供 1. 完整教育訓練制度。 2. 參與實際產品開發專案。 3. 接觸 FANUC、Siemens、Mitsubishi 等工業控制系統。 4. 學習 MCU 韌體開發與工業通訊技術。 5. 學習工業控制產品完整開發流程。 6. 年終獎金、三節獎金及績效獎金。 7. 穩定成長的工作環境與升遷機會。 職涯發展 助理工程師 ↓ 電子研發工程師 ↓ 資深電子研發工程師 ↓ 技術主管 歡迎對工業控制、電子產品開發及嵌入式系統有興趣的夥伴加入我們。
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  • 資深理化與儀器分析檢驗員(固定休一、二)

    月薪 37000~42000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1.常規與製程分析:配合生產排程,獨立執行原物料、中間體(IPC)及成品之各式理化與儀器檢驗分析。 2.精密儀器操作:熟練操作、基本維護及異常排解(具備 HPLC、GC 操作經驗者尤佳)。 3.數據紀錄與合規:依據 PIC/S GMP 規範與廠內 SOP,確實、即時記錄檢驗數據,確保數據完整性(Data Integrity)。 4.主管交辦事項:配合部門主管,協助假日檢驗量能之穩定與品質流程把關。
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  • 國外部開發人員

    月薪 35000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘
    1.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 2.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 3.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 4.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽,國外展覽會場開發顧客 5.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 6.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 7.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 8.完成公司及主管交辦事項 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足
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    交通補助工作獎金住宿福利
  • 建築工地甲種職安人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    工地甲種職安人員 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
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  • A23【新店區】社區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~47000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ※有事務人員及防火管理人證照※ ※3年以上社區服務經驗※ ※500戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。
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  • <總管理處>保全營運專案幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    加入我們!保全營運專案幹部 熱烈招募中 想挑戰更高層級的管理職?喜歡規劃、執行、帶領團隊達成任務? 我們在找的,就是你! 【你會做的事】 這不是單純的「管人」,而是「帶領專案、優化營運」的重要角色! 1管理營運日常,必要時支援第一線工作現場。 2 處理突發狀況並即時回報,讓風險降到最低。 3 撰寫與優化 SOP,讓工作更順暢、更有效率。 4 參與制度與政策制定,一起打造更強大的營運架構。 5 執行風險評估,確保客戶與員工的安全無虞。 6 培訓新進與在職人員,讓團隊越來越強。 7 稽核勤務品質、監督現場執行狀況。 8協助設備與環境維護,打造穩定的工作環境。 9 規劃排班、調度人力,確保現場人力充足。 10維繫良好員工關係,創造高效又和諧的團隊氛圍。 11負責文件建立與繳交,讓一切有跡可循、運作順利。
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  • 勞安人員

    月薪 33000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於管線及管道工程服務的企業,專業服務於各類型的管線工程建設與維護。我們致力於提供高品質的安全與工程解決方案,以確保客戶的設備運行穩定、安全。 工作內容: 1. 負責施工現場的安全巡檢,監督施工各組別的作業過程,確認全過程符合安全標準。 2. 協助制定及實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫。 3. 整理、分析勞安相關資料,並負責準備及報告安全會議內容。 4. 規劃與統籌施工現場各組別的調度及作業安排,確保施工進度符合安全要求。 5. 督導現場健康、安全的稽核作業,執行作業環境測定與安全檢查。 6. 協助規劃和實施勞工安全衛生教育訓練,提升施工人員的安全意識與能力。 7. 調查及分析職業災害,完成災害報告並提出改善方案。 8. 熟悉相關安全法規,確保施工現場作業符合勞工安全規範。 9. 配合各組別現場調度 即便無經驗我們也誠摯邀請熱愛挑戰並具責任感的您加入我們的團隊,為客戶提供卓越的管線及工程服務,共同打造安全、專業的工作環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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