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您正在找維修技術主管的工作,共計34099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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挪威森林行旅1號 儲備幹部
月薪 32500~36000元 台中市中區 工作經歷不拘協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。展開 -
挪威森林行旅3號 儲備幹部
月薪 32500~36000元 台中市中區 工作經歷不拘協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。展開 -
特助
月薪 35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1. 行政與日常事務管理 · 安排負責人的行程、會議、出差計畫 · 處理信件、郵件及各類文件 · 撰寫會議記錄、報告與簡報 · 協助負責人處理日常行政事務 2. 內部溝通與協調 · 作為負責人與公司內部各部門的溝通橋樑 · 協助傳達決策並確保執行 · 參與內部會議,並提供決策建議 3. 專案管理與執行 · 協助規劃、監督及執行專案 · 追蹤專案進度,確保按時完成 · 分析市場趨勢,提供決策參考 4. 外部關係維護 · 安排並陪同負責人參加商業會議、活動 · 維繫客戶、供應商及合作夥伴關係 · 代表公司對外溝通 、談判 5. 其他支援工作 · 處理突發性事務 · 協助負責人私人行程(視企業文化而訂) · 參與企業經營策略討論,提供建議 *具汽車駕照展開 -
宴會業務經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗如果您...了解餐飲營運事務,喜歡幫客戶需求進行專案規劃甚至是現場服務客戶! 您曾經有餐飲相關經驗者,歡迎您加入我們的行列!! 1.負責飯店各類宴會、婚宴活動、會議、專案之業務相關工作。 2.顧客資料蒐集與關係維護。 3.跨部門溝通協調及文書作業。 4.其他主管交辦事項。展開 -
業務專員 (DST 部汽車 - 新北地區)
月薪 29500~100000元 新北市五股區 1~2年工作經驗工作內容: Bosch、Liqui Moly等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開方 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】 職缺區域: 1.新北地區展開 -
業務專員 (DST 部汽車 - 新竹地區)
月薪 29500~100000元 新竹市東區 1~2年工作經驗工作內容: Bosch、Liqui Moly等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開方 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】 職缺區域: 1.新竹地區展開 -
業務組長、專員
月薪 31000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗【Xpark 水族館誠徵夥伴!】 與生物一起,帶給世界笑容與感動 【職務內容】 ●拜訪旅行同業及企業團體等規劃、執行 ●顧客關係維護管理與其他部門溝通協調 ●各地旅展參展、同業活動規畫執行 ●其他主管交辦事項 【所需資格/條件】 ①具休閒遊樂或飯店業務經驗3年以上 ②具市場開發及專案規劃提案能力 ③具基本文書處理能力展開 -
早安美芝城(北市內湖概念店) 早餐/早午餐 門市儲備幹部
月薪 43000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *試用期薪資38000+績效獎金2000,過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000(各項評量指標都達標即可發放), 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷!展開 -
國外業務管理師 (需具備半導體產業經驗)
月薪 40000~60000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2. 負責客戶維護及開發新客戶。 3. 參加國際性展覽及各項行銷活動,並規劃各項事宜。 4. 提供報價、確認訂單,及帳款處理。 5. 生產及出貨單位協調溝通,以準時出貨。 6. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 7. 聯絡接待國外客戶。 8. 收集與回報市場動態、商品行情。 9. 需具備半導體產業業務經驗。展開 -
早安美芝城(台北地區) 店長
月薪 45000~70000元 台北市松山區 3~4年工作經驗有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調台北地區店鋪! 1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *培訓期間(約三個月至半年)實習店長薪資43000+績效獎金2000,考核通過後,若符合幹部資格調整薪資為48000+店鋪淨利抽成。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷! 排班方式:採一頭班展開
