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▍關於永盛徵信｜信之所託，慎終如始 永盛徵信，自創立以來，始終堅守「誠信立業、正道致遠」之信念，將專業精神與人本關懷交織為徵信服務的核心價值，於變局之中尋求真相，於情理之中踐行正義，是我們對社會不變的承諾。 而「業務助理」一職，正是支撐整體營運與服務體系的重要樞紐，您不僅是行政之手，更是理解人性、洞察需求、協調資源的溫柔智者。 此職位不僅需掌握流程與細節，更需具備敏銳心思與專業意識，在繁複中梳理秩序，於安靜中助力成局。 ▍職務說明｜以細節織就專業，以真誠承接信任 作為業務助理，您將處於永盛徵信運作核心的交匯點—在資訊、案件、人員與流程之間穿針引線，從初始接洽到案件進行，從行政支援到客戶溝通，每一環節皆需謹慎、清明且溫和的姿態。 此職務非僅文書職責，更是一場高層次的信任管理與協調藝術。我們所尋之人，不是例行事務的執行者，而是能以專注、耐心與智慧，將繁瑣化為秩序、將需求化為行動的協調專才。 ▍職責範疇｜專業職能 × 人本溫度 ▪️客戶聯繫與關係維護 第一線回應客戶來電與諮詢，傳遞公司形象與價值，以同理心傾聽、以專業回應，協助業務主管釐清需求，安排會談與後續追蹤，建立長遠且穩固之信賴關係。 ▪️案件管理與行政支援 協助建立與維護案件檔案系統，整理並匯總調查進度、文件資料與客戶回饋，確保所有資訊有序、準確、可追溯，為調查人員與業務部門提供穩固後勤支持。 ▪️業務流程追蹤與資源調度 主動掌握各項任務時程，協調內部各部門資源分配，支援業務與外勤團隊之調度，提升整體作業效率，實現無縫接軌之服務流。 ▪️文件撰寫與報表整編 精確撰寫各式合約、報表、備忘紀錄與行政文件，協助彙整簡報資料、分析成果與後續追蹤事項，成為決策的資訊基礎。 ▪️專案支援與市場行動 配合行銷部門協助推廣活動、撰寫公關文案、調查市場趨勢等，讓業務策略更貼近真實市場脈動，助永盛品牌在公信力之上再加一層溫度與深度。 ▍我們期待的您｜能文能武，心思周全 ❖ 擁有細膩且高效的工作節奏，擅長跨部門溝通與多工協調 ❖ 對人性有理解，能以溫柔理智處理複雜情緒與突發狀況 ❖ 善於規劃與流程設計，重視細節與紀律 ❖ 熟悉Office文書處理（Word, Excel, PowerPoint），學習力強且樂於精進 ❖ 對徵信產業有好奇與敬意，願意成為信任背後的支撐者 ❖ 具備行政、業務、客戶服務或秘書經驗者尤佳 ▍您將在永盛獲得── ✦ 專業養成機制 從職場禮儀、服務流程，到調查法律知識，我們提供完善培訓，讓您從入門邁向精緻專業。 ✦ 真實價值的參與感 您不只是支援者，更是案件進程與服務品質的締造者，為每位當事人守護希望與真相。 ✦ 穩定薪酬與升遷制度 設有完整薪資評比架構、績效獎金制度與晉升機會，支持您的每一步成長。 ✦ 人本企業文化與尊重 在永盛，我們尊重每一份付出，珍惜每一位同仁，您將在溫暖有序的環境中安心前行。 ▍應徵方式｜若您願意為信任而戰，我們願為您敞開大門 此職務並非繁簡之工，而是深具責任與價值的職涯選擇，若您有志成為徵信專業的推手，成為信任系統的強力支援，誠摯邀請您遞交履歷，與永盛共築信任與真相之橋。 🔍 深入了解永盛徵信社：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯有誠正專業與人性光芒，方能照亮每一段隱晦的故事，重建真實與希望。

臺北市立聯合醫院陽明院區精神科招募約用主治醫師公告(M419) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取 1 名，備取 2 名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期精神科專科醫師證書影本。 四、工作項目： (一)一般精神科醫療業務(門診、急診照會、病房照會、日間病房工作)。 (二)司法精神鑑定及出庭擔任專業證人。 (三)兵役體檢。 (四)支援教養院或其他安養機構之門診。 (五)PGY 教學。 (六)公共衛生任務之執行。 (七)協助醫院評鑑及醫院督考業務。 (八)其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試 30％、專業測驗(專案報告，題目：有憂鬱現象患者之評估及治療/ 報告時間共 30 分鐘)70％，總分 80 分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：聯絡人董仲薇臨床心理師：(02)28353456 分機 5553。 黃麟傑職能治療師：(02)28353456 分機 5135。 八、備註事項： (一)即日起至 115年11月30日 17 時止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-6 項為必備資料） 1. 報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2. 身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4. 醫師證書影本。 5. 考試及格證書影本 6. 有效期精神科專科醫師證書影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.貨品進銷存管理 7.協助會議、活動籌備與準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.主管所交辦的其他事項

1. 產品組裝：負責車用 LED 警示燈、工程車燈等產品的組裝與加工（使用手工具、氣動工具）。 2. 包裝出貨：負責成品的擦拭、貼標、裝箱與出貨準備。 3. 品質檢驗：進行產品外觀基本目視檢查與簡易通電測試。 4. 設備操作與包裝：負責分裝設備的操作，以及產線端的線上包裝與裝箱作業。 5. 環境維護：配合現場主管安排，維護個人工作區域與生產線的 5S 環境整潔。 6. 主管交辦：執行其他生產現場的臨時交辦事項。

1.行政事務處理，協助彙整文件、整理相關資料輸入建檔及掃描 2.電話接聽 ,基本環境整潔維護 ,文具採買 3.各項行政庶務工作（如：報價、請款、郵件及文件之收發等） 4.主管所交辦的其他事項 ◾職缺福利 🧧年終獎金🧧國內旅遊🧧三節獎金/禮品🧧國外旅遊 🧧部門聚餐🧧員工進修補助🧧慶生會🧧旅遊補助🧧電影觀賞🧧週休二日

1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.診所環境整潔維護。 4.主管交辦事項

1.產線機台操作。 2.充填及包裝設備操作。 3.設備及器具清洗、記錄表單填寫。 4.主管交辦事項。 5.工作穩定，無需爆肝，具升遷管道，讓您工作、健康、生活皆能兼顧。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 產品表面檢查、修整與清潔作業 2. 產品組立作業 3. 產品功能測試作業 4. 產品打包、裝袋及裝箱作業 5. 工作環境維護負責 6. 其他主管交辦的包裝相關工作

工作內容 1.協助主管之文書及報表處理 2.處理訂單、報價及出貨流程管控 3.報關文件作業處理 4.與客戶聯繫、追蹤與回覆 5.清點貨品 6.主管交辦事項和各項後勤支援