轉職熱搜工作

1.實習建教生相關工作。 2.維護與建立人資相關表單、資料。 3.人員招募、甄選與任用。 4.差勤管理、勞健保作業。 5.新人報到作業及後續追蹤。 6.薪資稽核。 7.人資總務相關工作。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 自動化設備異常排查、維護、保養 2. 建立並管理設備標準規範&異常排除 3. 其他主管交辦事項 4.需輪班 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.語言無特殊要求。

1.負責貨品進出庫作業，包含收貨、驗收、入庫、出庫及庫存管理。 2.操作電腦系統進行資料建檔、庫存維護及相關表單紀錄。 3.完成主管交辦之相關工作。 4.須能操作堆高機進行貨品搬運作業。

工作內容： 1.生產機台操作 2.配合生產需求輪、調、加班 3.6S執行與維護 4.現場工作排程規畫管理 5.主管交辦事項 注意事項： 1.需搬運重物（有工具輔助） 2..無塵室環境（連身式衣+帽子(棒球帽形式)）

1、基本倉儲管理(訂貨/庫存/盤點/發貨) 2、設備/貨品採購 3、機構內軟硬體設備維護及修繕(需基本水電修繕技能及電腦簡易故障排除) 4、協助督考評鑑相關作業 5、主管交辦事項 6、需會開車

1. 使用 AutoCAD 進行基本 2D 消防圖面繪製與修正。 2. 負責消防檢修資料之建檔與申報作業。 3. 整理並製作各類消防工程相關報表。 4. 協助主管處理其他交辦事項。 5. 有工程繪圖或消防申報相關經驗者優先錄取。(無經驗者將培訓)

1.進料檢驗IQC-PQC。 2.廠內異常分析處理，品質保證(QA)主要執行產品完成前的流程，目的預防產品發生瑕疵。 3.建立生產標準：巡檢監控生產，審查初級產品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 4.製程監控與改進：監控生產流程並持續優化，確保產品品質穩定並提升效率。 5.品質問題調查與處理：調查生產或客戶反映的品質問題，提出並落實改善措施。 6.品質文件維護與管理：維護品質文件，確保符合ISO等管理系統標準。 7.內部品質稽核：稽核其他部門品質，確保符合公司標準，並推動品質改善。 8.其他主管交辦事項：配合主管執行品質管理及改善專案。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

1.為外籍移工及雇主雙方服務，協助移工生活起居(如就醫 出入境) 2.能與移工簡單溝通協調 3.宿舍文件檔案的建立及管理，協助會議與活動籌備、準備相關資料 4.處理主管所交辦的宿舍事務 5.追蹤建築及設備之修理及維護 6.維護宿舍秩序(監督內務、違禁品、整潔等)

1. 拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 提供售後服務，維持良好穩定客戶關係。 4.活潑大方喜歡與人交流且勤勉認真負責。 5.具備英文或日文相關能力。 6.固定回報拜訪客戶資訊. 7.主管交辦事宜 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 等