轉職熱搜工作

昶盛工程有限公司自創立以來，一直秉持著提供高品質產品與專業態度，致力於為客戶打造最優良的服務體驗。我們相信穩健發展與企業永續是成功的基石，因此我們成立了一個重視員工價值、追求成長的工作環境。在這個大家庭裡，我們鼓勵每一位夥伴揮灑熱情，共同締造更美好的未來。🌟💼 1. 操作CNC機臺（鋼板鑽孔CNC、火焰切割CNC、電離子切割CNC） 2. 解讀工作指令，完成主管交辦的機械加工任務 3. 專注於學習新技能，進一步提升專業知識和精準度 我們為員工提供： - 年終獎金與勞退提撥，確保金融上的穩定與未來保障 - 豐富的公司活動，如國內外旅遊、尾牙、春酒，感受溫暖的企業文化 - 免費員工健身房、餐廳及定期健康檢查，關注您的身體健康和生活品質 - 完善的在職教育訓練與升遷制度，支持您的職涯發展 - 勞保、健保、意外保險及職災保險，全程守護您的安全與福利 如果您對挑戰創新有熱情，願意加入我們的團隊，一起成為不可或缺的重要角色，快即刻申請吧！💪✨

1.創辦人日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜。 2.創辦人行程路線規劃、時間掌握及配合董事長行程不定期出差。 3.完成創辦人交辦或臨時指派公務或私務事項並主動回報進度。 4.熟悉高階進口車輛，維持車輛內外部清潔及定期檢修保養。 5.於執行公務時所獲悉之個人或公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。

1.董事長日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜。 2.董事長行程路線規劃、時間掌握及配合董事長行程不定期出差。 3.完成董事長交辦或臨時指派公務或私務事項並主動回報進度。 4.熟悉高階進口車輛，維持車輛內外部清潔及定期檢修保養。 5.於執行公務時所獲悉之個人或公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。

1. 具餐飲產業市場調查分析之能力 2. 制定營運策略以達成年度營業目標 3. 協助餐飲品牌行銷策略規劃並推動執行 4. 執行追蹤餐廳經營績效輔導與管理 5. 具展店計畫執行開發之能力 6. 整合編修內外場服務流程並加強優化 7. 經營維護餐飲顧客關係 ※具服務熱忱及團隊合作精神 ※具３年以上餐飲相關經驗及領導管理能力

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發維護與業務推展。 2.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 3.建立良好關係和尋找業務機會，商定最適合的價格以爭取最大的利潤並達成業績目標。 4. 負責團體訂房(含相關訂餐會議)或團務統籌，相關帳款處理宜。 5.定期督導整體業績及住房率之提升。 6.定期提供業務銷售狀況報表。 7.主管交辦事宜 8.業績獎金另計

工作內容摘要 1. 報修客服與調度：接聽報修電話、精確記錄需求，並彙整資訊協助主管派工。 2. 商務行政與發票：執行維修報價、銷貨單據核對、開發票及錄入 凌越 ERP 系統。 3. 倉儲庫存管理：負責零件進貨驗收、上架歸位，並定期執行庫存盤點以確保帳物相符。 4. 文資與場域維護：負責合約文件建檔更新、執行交辦任務並維持辦公室與廠區整潔。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能適應國外出差 12.有鞋材/鞋業工作經驗者優先錄用

1. 病例 , 檢查檢驗資料歸檔上傳 2. 掛號 , 電話接聽 3. 網路資料更新維護 4. 跟診 5. 其他主管交辦業務