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您正在找維修技術主管的工作,共計33945筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市助理/行政後勤
月薪 32000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘歡迎參考〝公信精品〝官網,本公司為正當合法傳統當舖 專營金飾、珠寶、手錶、世界名牌精品等有價物品鑑定典當 銷售。 工作環境佳,無業績壓力。非一般汽車當舖,無二胎,討債等不良工作內容。 經營型態為 全新商品與二手商品的精品交流中心, 本公司願意培養新人,想學專業技能,只要品性好,工作態度認真。歡迎加入我們行列。 工作內容: 1. 協助商品典當業務,檢核物品資料並記錄入系統進行管理。 2. 定期整理及維護店舖清潔,拍攝商品照片進行展示。 3. 協助主管進行精品鑑定,協調處理典當相關問題。 4. 提供客戶商品介紹及專業建議,提供貼心售後服務。 5. 協助銷售高價值商品,並維護良好客戶關係。 6. 進行商品庫存管理,確保物品數量及品質穩定。 7. 處理交辦行政事務,協助管理日常內勤業務,確保運作順利。展開 5日回覆 -
專科牙科助理
月薪 42000~60000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗我們是一群希望為民眾口腔健康盡一份心力的有志夥伴, 主要服務內容為兒童青少年的口腔治療及齒列齒顎矯正, 歡迎有興趣的朋友們一起加入我們的行列! [工作內容] 1.預約、掛號、病歷處理 2.協助跟診 3.健保申報及協助健保抽查作業 4.口腔健康諮詢服務與病患關懷 5.環境維護及清理 6.器材保養、消毒器械 7.完成醫師及主管交辦事項 [應徵條件] 1.一年以上兒童牙科專科或齒顎矯正專科跟診經驗 2.親切,有耐心,喜歡小孩 3.主動積極,喜歡學習 4.有責任感、喜歡與人合作 5.能配合與同事輪班休假 [工作時間] 星期一到星期五 午班 13:00-17:00 晚班 17:30-20:30 (每月有4-5個早班8:30-12:30) 星期六 早班 9:00-13:00 午班 14:00-17:00 [薪資] (依能力調薪,有護理師執照或口衛系畢業或其他醫療相關證照,額外加薪)展開 -
🔥【台南永康店|倉管人員】✨月薪 35,000~40,000 元 × 月休 10 天 × 獎金✨金弘笙汽車百貨
月薪 35000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘🛠【工作內容】 1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6.主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🔸 全天班:10:00~22:00(月休 10 天) 🎁【福利制度】 🔹 員工活動(慶生會/聚餐/烤肉) 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 特約商店優惠 🔹 免費供餐(午/晚餐) 📍【工作地點】台南市永康區中正北路199號 📞【聯絡方式】店長|06-2434444 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷,再致電。 【保險類】勞保/勞退、健保、員工團保 【制度類】員工制服補助、績效獎金、培訓課程 【請/休假制度】週休二日(月休10天)、特休、育嬰假/家庭照顧假、陪產假、生理假/產假 【獎金/禮品類】年終獎金、月績優人員獎金、三節獎金、生日禮金展開 -
化驗室人員
月薪 35000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們公司專注於其他電子零組件相關領域,致力於提供高品質的產品與服務,服務對象涵蓋多種行業需求。在這裡,我們重視每一位員工的專業技能與成長機會,讓我們共同打造卓越的未來。 工作內容: 1. 負責日常化驗儀器的操作、維護及保養,確保設備正常運行。 2. 執行生產線藥液的分析與檢驗,判定製程中可能出現的異常。 3. 針對產品進行切片測試,並準備完整的出貨檢驗報告。 4. 管理與整理化驗室內相關設備、藥品及操作文件,確保實驗環境符合安全規範與品質標準。 5. 定期校準測試設備,並更新相關操作程序以符合最新的標準和規範。 6. 接受主管指揮與任務調度,靈活配合公司業務需求。 歡迎你加入我們的團隊!我們期待您的專業技能與熱忱,與我們共同提升電子零組件行業的品質與水平。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
院長專責助理(需有相關牙科經驗兩年以上)
月薪 38000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 臨床跟診:協助醫師臨床工作、院長交辦事項 2. 櫃台接待:患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢:臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢及追蹤 4. 環境維護:環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 **具備牙科經驗者皆需通過診所內部考核 福利: 1.除底薪及全勤獎金外,另有晚班津貼、端午、中秋禮金與生日禮金、團隊業績獎金 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度;負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適,定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.於本診所服務滿一年以上正職助理,勞健保員工自付額診所幫你出,不扣薪水。 7.表現符合診所期待者,年終及獎金約有1-1.5個月。展開 -
【桃園營業處】消費物流司機
月薪 32000~52000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這不是一份工作,而是一場成就事業的冒險。 想打造屬於你的銷售舞台? 這裡,就是你的起點! 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業,產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項, 現在誠摯邀請你,就是我們下一位「業務通路儲備主管」一起衝高巔峰! 熱血業務專員徵的就是你! 我們是蛋品通路領導品牌,擴編中,尋找積極又有行動力的夥伴! 你的工作很簡單: ★ 巡補合作通路,維持陳列與庫存穩定 ★ 登打領貨單、銷貨單 (系統簡單好上手) ★ 維護區域客戶關係 ★ 底薪+配送獎金,配送數越高、收入越高! 只要你有熱情、有駕照(手排),歡迎加入我們的活力團隊,一起創造新鮮好成績!展開 -
兼職晚班房務人員_旅居文旅 松山驛站
時薪 196~210元 台北市松山區 工作經歷不拘旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館,房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴! 若你不怕接觸人群,想在空閒時間增加額外收入, 喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住, 歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數,將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算;晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。展開 -
薪酬人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1. 薪資結算與發放: 負責全公司每月薪資計算、考勤審核、加班費核算、差假審核、薪資計算與發放作業。 2. 保險與稅務處理: 勞保、健保、勞退金之加退保及級距調整申報;二代健保補充保費申報;每月薪資所得稅扣繳與年度各類所得申報。 3. 各類獎金與績效核算:配合公司績效考評作業,計算年終獎金、專案獎金、業務分紅或工程激勵獎金。 4. 人事資料更新與維護:員工到職、離職、留職停薪、復職及人事異動作業。 5. 系統維護與管理:人資相關系統的維護與管理,系統操作、維護各項人員資料的正確性和準確性。 6. 法令遵循與規章維護:掌握勞基法、勞工職業災害保險及保護法、性平法等最新法規,修訂工作規則與薪酬差勤辦法,確保合規並防範勞資風險。人事規章、管理辦法及各項公告之制定與執行。 7. 人資系統與報表分析:產出人力成本的相關報表,提供管理層決策參考。 8. 主管交辦事項。展開 -
【南區青少年運動中心】泳池救生員(需輪班)
月薪 37000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 泳池開館/閉館作業:依流程完成開館及收館,確認場地與設備可正常使用。 2. 現場救生值勤(主要工作):於泳池區執行救生勤務,隨時注意泳客狀況,預防危險並即時應變。 3. 緊急狀況處理:發生溺水、受傷或突發事件時,立即進行救援與通報。 4. 泳池安全與秩序維護:提醒泳客遵守規定,維持現場秩序與使用安全。 5. 游泳教學(視排班安排):依需求進行游泳課程教學,協助學員學習基本技能。 6. 水質與設備基本操作:操作過濾、加藥、加溫等設備,維持水質與水溫正常。 7. 機房巡檢(基礎):定時查看機房設備與運作狀況,發現異常即回報。 8. 日常清潔與環境維護:維持泳池及周邊環境整潔,提供良好使用空間。 9. 巡檢與紀錄填寫:完成水質、設備及值勤相關紀錄,確保資料正確。 10. 設備簡易操作(含水龜):操作現場相關設備,確保運作正常。 11.主管交辦事項與即時回報:配合現場需求支援相關工作,並回報執行情況。展開 -
社區經理(西屯區)
月薪 45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。展開
