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我們是專業的物業管理公司，致力於為大廈與社區居民提供高品質的清潔與環境維護服務。我們的主要服務對象是住宅大廈的住戶與社區住民，協助他們打造乾淨、舒適的居住環境。 1. 負責大廈公共區域的日常清潔，包括地板、牆面、扶手、玻璃等部位的擦拭與維護，確保環境整潔。 2. 垃圾清運作業，涵蓋垃圾分類、收集及資源回收，確保垃圾處理符合規範。 3. 公共廁所及設備之清潔與消毒，定期實施環境衛生監控與記錄。 4. 熟練運用並維護各種清潔工具與設備，例如拖把、吸塵器等，保持其良好運作狀態。 5. 確保清潔用品的適量供應，並負責清潔用具的補充與管理。 6. 配合主管交辦的臨時性清潔工作，並根據既定清潔計劃按時完成相關任務。 7. 負責大廈戶外專區（如花木區域及排水溝）的落葉清理與環境維護。 8. 提供住戶耐心友善的基本服務，回應住戶對清潔相關事項的需求及詢問。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您重視整潔，擁有細心與責任感，並願意為社區的環境美化貢獻心力，歡迎您成為我們的一員！立即聯繫林小姐 0986528392，期待您的加入，共同創造更舒適的居住空間！

協助工務部處理工程相關行政作業與資料彙整 工程文件、圖面、合約、資料之整理、建檔與追蹤 協助工程進度回報、紀錄及內部溝通聯繫 協助設備維修資料,圖面文件電子化 工務部費用,數據,資料建檔,評估,報告 成本應用,評估,節能資料建立 協助工安,環保資料 其他主管交辦之工務相關事項

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度 3. 個人及食品衛生之管控 4. 負責清理工作環境、設備及餐具 ５. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準. 6. 主管交辦事項.

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.基本圖面分析，工地現場丈量 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、基本零件維修) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考

1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考

我們是一家專注於提供優質空調、水機電工程服務的公司，致力於為客戶提供一站式的專業解決方案。我們的服務範圍涵蓋工程設計、施工管理及系統維護，客戶對象包括企業、機構及個人。公司的使命是以專業技術和高效執行為客戶創造價值，成為業界的優秀合作夥伴。 工作內容： 1. 協助工程師進行空調、水機電系統的測試、安裝和調試作業，確保系統高效穩定運行。 2. 配合現場測量、檢測及施工監督，協助監控進度、品質並確保施工符合法規及安全標準。 3. 協助進行工程資訊的整理與分析，包括技術報告的撰寫及相關圖紙製作與維護。 4. 支援專案進度監控，協助追蹤施工日程，預測及處理進度中可能的問題。 5. 協助管理工地資源，包括設備和材料的進場、檢驗及存儲。 6. 協助專案的成本控制作業，包括記錄施工花費及資源使用情況，確保達到預算目標。 7. 協助工地安全巡檢流程，支持工地環境衛生的管理，並識別潛在的安全隱患。 8. 配合完成部門內其他工程協助業務及主管交辦事項，支援整體專案順利運作。 歡迎對工程管理及技術領域充滿熱情的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們攜手完成更多挑戰性及高水準的專案，期待您的加入！

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. 熟線上AI 應用, 如無 請勿試