維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31421筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安親主任

    月薪 35000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    安親主任大招募!🎉 🌟 你是熱愛教育且擁有管理潛力的人才嗎?準備好一起為孩子的成長與未來努力了嗎?🌈 我們正在尋找一位熱情、細心又有策略能力的夥伴,加入我們這個為孩子燦爛童年奮鬥的團隊!🎓 💼 工作內容: 1. 主導安親班的日常運作與管理,負責排課、學生管理及活動規劃 2. 熟悉學前教育的政策與法規,確保相關規章制度能順利執行 3. 負責預算與資源的分配及管理,精準掌控財務規劃 4. 貼心管理員工,包含考核、聘用及專業發展規劃 5. 熟練使用辦公軟體與教育管理系統,完成文書作業 6. 與家長保持友善溝通,一起解決孩子在學習或行為上的挑戰 7. 維護環境與設施,確保場地的安全衛生達標 💖 為何要加入我們? 這不僅僅是一份工作,而是關於創造孩子難忘的求學回憶!從活動策劃到與家長密切合作,每一天,你都能感受到成就感與使命感。🎯 🚀 準備好迎接挑戰,成為我們團隊的一部分了嗎?只要你有熱情與專業,立即投下履歷,我們超期待你加入我們的教育大家庭! 🌟
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  • 香草工坊儲備幹部(台南遠百成功店)

    月薪 39000元 台南市東區 工作經歷不拘
    我們是香草工坊,專注於提供高品質的餐飲服務,旗下擁有多家高端門市,由烹飪專家精心設計菜單,結合傳統與創新,致力於滿足顧客對美食的渴望並創造絕佳用餐體驗。我們的服務對象以各年齡層的顧客為主,特別是注重健康與品味的消費者。 職務名稱:儲備幹部(台南遠百成功店) 工作內容: 1. 協助餐廳營運管理,包括內外場日常作業的運作與人員監督。 2. 領導並協助團隊完成營業目標,提升服務品質及顧客滿意度。 3. 執行食材管理及庫存控制,確保食品衛生及安全。 4. 協助制定排班計劃,確保高峰期的人力資源分配妥善。 5. 執行員工培訓,提升團隊技能,增強員工凝聚力與工作效率。 6. 核對每日銷售報表,進行營運分析提升效益。 7. 協助危機處理及顧客投訴,確保顧客的正面體驗。 8. 定期監督並維護餐廳設備與設施的良好狀態。 歡迎您加入香草工坊,成為我們的一員!這裡是您展現才能、追求卓越的理想場所。如果您對餐飲服務充滿熱情,並希望在一流的環境中發揮您的潛力,立即投遞履歷,我們期盼與您攜手共同創造更美好的未來!
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  • 【昭和五七大眾酒場】內場正職人員/儲備幹部 (林口)

    月薪 41000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    我們是昭和五七大眾酒場,致力於以正宗日式酒場風格與料理,提供顧客美味且愉快的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會以及企業客戶,希望每位顧客在此感受到溫馨與滿足。 職務名稱:【昭和五七大眾酒場】內場正職人員/儲備幹部 (林口) 工作內容: 1. 負責日式料理的前置準備作業,包括清洗、切割和醃製食材,確保食材新鮮及品質穩定。 2. 依循公司標準作業程序(SOP)進行烹飪與擺盤,確保出餐速度與品質達到客戶期待。 3. 定期檢查食材庫存,適時提交採購需求,妥善管理冷藏與冷凍設備中的庫存。 4. 嚴格遵守食品衛生標準,保持工作區域的清潔與設備操作安全,執行廚餘分類及正確處理。 5. 參與內場日常運營管理,協助更新與執行員工培訓手冊,指導新進人員並檢查作業流程符合法規。 6. 協調內外場溝通需求,快速回應與解決顧客的特殊飲食需求,確保服務滿意度。 7. 定期進行廚房設備檢修與維護,避免事故發生並確保營運持續性。 8. 支持廚房優化與成本管控,積極協助主管改善營運流程,提升餐廳服務與品質目標。 歡迎您加入昭和五七大眾酒場的大家庭!在這裡,您將有機會展現您的專業技能,並在創新與實踐中得到成長。我們期待充滿熱忱與責任感的您,與我們一同為顧客服務創造感動與價值!立即申請吧,期待與您見面!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【越越 新越南料理】 店主廚/副廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    這個職位的目的是為了尋找一個具有經驗和技能的廚師,負責準備精緻且高品質的餐點,為顧客提供優質的用餐體驗。這個職位需要具有創造性和靈活性的人才,能夠應對壓力並保持高效率。 如果您正在尋找一個全職的主廚/副廚職位,並且有相關的工作經驗和資格,請立即申請!我們將提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,以及良好的職業發展前景。 【工作內容】 1. 準備和製作各種菜餚,確保其味道、外觀和品質符合公司標準。 2. 確保廚房的衛生和安全,包括清潔和消毒廚房器具和工具、丟棄過期食品和確保儲存合適的食材。 3. 維護和管理廚房設備和工具,包括錄用員工和培養技能和知識。 4. 協助製定菜單,並確保每個菜餚的成本控制良好。 5. 規劃和組織各種活動,比如宴會、聚餐等。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議 - 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具備不同程度的餐飲經驗,並渴望發展長期職涯 2. 3~5年以上餐飲服務業經驗,具管理或營運經驗 3. 具備良好的體力與出勤穩定性。 4. 配合度高,具有溫和的態度與良好的團隊合作精神。 5. 注重軟實力(如溝通、協作、服務等),並能適應忙碌的工作環境。
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  • 營運處-台南區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 2~3年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 營運處-桃園區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資48K~70K)

    月薪 48000~70000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪48K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 【御盟集團 SSAW餐廳】『月薪42K(含輪班津貼)起』法餐/酒吧外場領班

    月薪 42000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」,集大成之作⏤御盟國際驛館,以頂級先端的標準,打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S・S・A・W餐廳,希望將四季帶來的豐美,融入春酒吧、夏甜點、秋法餐及冬咖啡,以四種獨樹一幟的生活場景,滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊,融合歐、美、亞多國精湛料理技法,結合寶島台灣獨有的山珍、海味,與值得信賴的農漁民合作,取得最新鮮健康的當旬食材,透過專注於料理的主廚們,帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生,堅信美味所帶來的感動,會深入靈魂。 【法餐領班】: 1.督導服務人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等。 2.負責顧客抱怨的處理。 3.聯繫餐廳及廚藝之窗口。 4.負責餐廳現場工作服務流程。 5.人員教育訓練,基本現場管理。 6.親切並有服務熱忱。 7.需配合兩頭班、親和力佳,具備良好儀態者佳。 8.協助主管交辦事項。 【酒吧領班】: 1.協助酒吧日常營運與管理。 2.維持酒吧各項服務標準符合公司品質要求。 3.良好顧客關係及滿意度維護。 4.執行餐飲各項活動及專案。 5.具酒類基本知識。 6.內外場運作溝通協調。 7.主管交辦事項。
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  • 營運處-高雄區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)

    月薪 45500~67000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務的駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 🔧【安裝師傅|月薪40,000~45,000|週休二日】🔧 ✨ CO2焊接 × 金屬施工經驗 × 外出安裝(當天往返) ✨

    月薪 40000~45000元 台中市大肚區 2~3年工作經驗
    🔧【安裝師傅|月薪40,000~45,000|週休二日】🔧 ✨ CO2焊接 × 金屬施工經驗 × 外出安裝(當天往返) ✨ 【你會愛上的理由】: 🌟 月薪40,000~45,000,依經驗核薪,後續有調整空間 🌟 固定日班+週休二日,生活作息好安排 🌟 外出工程皆當天來回,不用外宿 🌟 技術職越做越有價值,長期穩定發展 🌟 現場單純,好配合不複雜 【工作內容】: 1️⃣ 金屬建材組裝、預裝、CO2焊接 2️⃣ 依圖面進行丈量與放樣 3️⃣ 外出安裝鐵窗、採光罩、大門、欄杆 4️⃣ 偶爾協助廠內製作 5️⃣ 能獨立施作者佳 【上班時間】:⏰ 週一~週五 08:00~17:00 【休假制度】:📅 週休二日(依勞基法) 【薪資待遇】: 💰 月薪40,000~45,000(依經驗) 💰 10年以上經驗者薪資可面議 💰 年終+工作獎金 【福利制度】: 🎁 勞保、健保、勞退6% 🎁 意外險 🎁 員工聚餐/尾牙 【工作地點】:📍 台中市大肚區王福街750巷60號 【安裝範圍】:📍 中彰投為主 【聯絡方式】: 📞 管小姐 0923-569-987 👉 有興趣建議直接來電,現場主管會先與您說明工作內容與薪資細節,確認雙方OK再安排面試 👉 電話聯繫最快、最直接,避免訊息來回等待 👉 若剛好忙線中可稍後再撥,我們看到未接來電也會盡快回覆 🔥 有技術就該有對應收入,穩定又不亂跑,想長期做的直接打來卡位 🔥
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  • 58976起 不含獎金 南崁【大漠紅燒肉】副店長

    月薪 58976~78976元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動,包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。(包含客人用餐體驗及公司指示) 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念,確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報,確保人員執行效率。 10.執行店長所交辦的事宜,並輔佐。 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練,學習到更高的能力及薪水,參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度,獲得更高的薪水及福利 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數 5-20 人
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