轉職熱搜工作

【聚八餃青海店｜誠徵外場正職人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈聚八餃青海店誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍薪資待遇 依公司規定（面議） ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

【可先撥打手機0939377652與吳先生約面試時間，謝謝!!】 維護修繕水電、新建案 廠房 修繕 ======================= 工作內容: ▲積極主動、能配合公司調配、有學習力與抗壓性! ▲協助公司內部環境保持與整理。 ▲與客戶能維持良好溝通關係。 ▲個性開朗活潑及無不當嗜好。 *需能配合週末上班者 優先錄用。 *無經驗 願意接受培訓。 *依照能力調整薪資制度。 選擇東承水電、穩定未來 ▲好相處的主管、好配合的同事。(給予一個正規的工作環境與成長空間) ▲一起打造未來更好的工作品質。(挑整完善教育訓練、享勞健) ▲讓一技之長更有價值。(獎金抽成，自己的未來自己存) 業務超量~歡迎您投下履歷搶面試機會! 東承水電正要轉型~就是您的最好時機!!

【職務說明】 ☛ 員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、收送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 早班排班：11:00~19:30(中休0.5小時) 晚班排班：15:30~00:00(中休0.5小時) 【公司福利】 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 年資一年以上公司補助定期健檢費用 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 【本職缺配】合政府 115 年度「青年就業旗艦計畫」 ◆完成培訓計畫並持續任職滿 6-12 個月，最高薪資漲幅可達 NT$11,000（依公司陞遷制度規範為準）

【聚八餃青海店｜誠徵早、晚班PT人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈聚八餃青海店誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

【聚八餃青海店｜誠徵早、晚班正職人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈聚八餃青海店誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

工作職責 - 負責客房清潔與整理（床鋪鋪設、浴室清潔、地板吸塵/拖地）。 - 補充房內備品（毛巾、盥洗用品、茶水等）。 - 協助公共區域環境維護（走廊、休息區）。 - 確保房間整潔度符合館內標準，提升旅客入住體驗。 - 定期檢查房務設備，回報異常狀況。 - 配合主管指示支援其他房務相關工作。 工作時間 - 依館內排班制，固定正職班別。 - 月薪制，保障穩定收入。 工作需求 - 細心負責，具服務熱忱。 - 能接受體力工作，動作俐落。 - 有房務或清潔相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本衛生與安全觀念。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業（含勞健保、稅務等） 2. 維護人事資料與薪資系統（含出勤、差旅等資料） 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢（薪資、制度、流程） 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表（如人事統計、薪酬報告等） 7. 與政府機關及外部單位（如勞保局、稅務單位）對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心，對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識，樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境，制度完整 可熟悉完整薪資＋人資流程 與多部門合作，視野廣

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

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