轉職熱搜工作

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：設計中心：核心人員(1名) 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：設計中心：核心人員 壹、角色定位： 你會是設計中心的核心節點：能把抽象方向落地成具體輸出，並在時間、品質、溝通上守住標準。這個角色不只做設計，也要能推進專案、管理版本、把交付做完整。 貳、工作內容： 一、參與品牌／展覽／空間／活動相關設計提案，協助視覺方向制定 二、設計專案流程推進：需求釐清、時程拆解、版本管理、交付控管 三、設計產出：KV、主視覺延伸、版型系統、簡報、社群素材、印刷物、指示系統等 四、跨部門協作：與策展、營運、工務及外包廠商對接，確保落地一致性 五、設計資產管理：建立／維護字體、色彩、版型、模板、素材庫，提升效率與一致性 六、印刷與落地支援：打樣、材質選擇、尺寸規格確認、現場視覺落地（依專案需要） 參、我們在意的能力： 一具成熟審美與版面能力，能清楚說明設計邏輯與取捨 二能獨立推進專案，對時間與交付負責，並能在限制中做出漂亮的解法。 三檔案、版本、命名與資料整理有秩序（團隊協作友善）。 四、熟悉 Figma／Adobe（PS、AI、ID）或同等工具鏈。 肆、加分條件： 一、具文化藝術、展覽、空間、餐飲或高端品牌相關經驗 二、能處理印刷發包與打樣、熟悉材質與尺寸限制 三、具攝影、影像剪輯或動態視覺能力（擇一即可） 伍、應徵方式(請備齊） 一、履歷(PDF)。 二、作品集(連結或 PDF，請附 3-5 個你最有把握的代表作)。 三、簡短說明：你最擅長的三件事，以及你希望在這份工作得到什麼？ 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五09:30至18:30(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1

1. 協助客戶樣品分析、製作，及後續成本評估。 2. 新樣品開發（釣魚線、編織線等線材）。 3. 導入量產及製程改善。 4. 原料基礎分析與逆向工程分析，提升產品競爭力。 5. 主管交辦事項。 歡迎熱愛網羽球運動者與喜愛釣魚者加入我們的團隊！

組立生產課課長的主要目的，是透過人員調動與管理、製程改善與生產設備故障之簡易排除，全面提升生產線的效率、品質與職業安全，同時確保日常組裝作業維持穩定且具競爭力的產能水準。效率的提升有助於縮短產線節拍並降低成本，品質的提升則直接影響產品可靠度與客戶滿意度，而安全與設備運行維持是確保生產不中斷與降低風險的關鍵基礎。 總結來說，組立生產課課長在生產管理、跨部門協調、人員訓練方面扮演著核心角色，對工廠的生產穩定度、營運效率與長期發展具有重要意義。 木川泵浦重視每位成員的專業成長，將提供必要的支援與資源，讓您在務實的生產環境中持續精進。 工作內容: 1.依據生產需求進行人員調度，確保產線人力配置最佳化。 2.透過現場管理提升生產效率。 3.持續監控並改善產品品質，使組裝作業穩定且符合法規與標準。 4.制定與落實職業安全措施，確保作業人員能在安全環境下工作。 5.簡易設備異常與故障排除，維持穩定產能。 6.指導、評估與管理組立生產課人員的工作績效並協助技能提升。 7.監控生產進度及產能達成狀況，必要時提出改善計畫。 8.協助導入新製程或新產品組裝方法，並確保生產流程可穩定執行。 9.撰寫並維護生產相關文件，如作業標準書（SOP）、異常報告等。 10.持續推動品質、效率及安全相關專案。 11.其他主管交辦事項。 期望此職務50％時間能用於組立生產課之管理，以深入掌握生產狀況並即時處理問題。

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.可配合公司上日夜班。 12.時數240。 ！

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.可配合公司上夜班。 12.時數288。

1. 內(外)層基板壓膜機生產作業、簡易異常排除 2. 內(外)層基板曝光生產作業、簡易異常排除 3. 內(外)基板投料作業 4. 設備狀態檢點及基礎保養 5. 生產報表填寫 6. 主管交付任務執行 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

•重型操作： 熟練駕駛 10.5T 及 1.5T 堆高機，執行鋼構件廠內搬運作業。 •長料搬運： 負責鋼構構件 (最重10T) 之移位、堆疊與裝卸。 •託運調度： 操作堆高機推動板車，配合現場託運與備料流程。 •天車協作： 使用天車(固定式起重機)進行疊料作業與貨車裝卸。 •車輛維護： 負責堆高機日常加水及基本檢查，維持機具妥善。 •環境維護： 配合現場進度與主管交辦之工安維護事項。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。