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您正在找維修技術主管的工作,共計33142筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 塑膠射出生產部門主管

    月薪 36000~50000元 彰化縣和美鎮 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於塑膠製品製造的企業,致力於提供高品質產品,服務範圍涵蓋工業、商業及日常生活用品等多元市場。現誠摯邀請具備專業管理經驗及技術能力的人才加入,共同推動產品品質與製程創新。 工作內容: 1. 負責塑膠射出生產部門之整體營運管理,規劃生產計畫並確保有效執行,以達成各項生產目標。 2. 規劃、優化及改善生產流程,提升產能與生產效率,確保產品品質及交期符合要求。 3. 主導產品由開發至量產之導入作業,參與試產評估,分析並解決生產異常問題,持續推動改善措施。 4. 指導及協助技術人員進行射出成型機台參數設定與調整,確保設備穩定運作及最佳生產效能。 5. 規劃並監督生產設備維護保養工作,降低設備故障率及停機時間,延長設備使用壽命。 6. 負責技術團隊管理與培育,包括專業技術指導及教育訓練,提升團隊整體能力與績效。 7. 督導生產作業符合職業安全衛生法規及公司相關管理規範。 8. 主動發掘並改善製程效率與品質問題,持續精進生產技術與管理制度,提升企業競爭力。 我們期待您具備: • 豐富的塑膠射出成型技術與生產管理經驗。 • 良好的團隊領導、溝通協調及問題解決能力。 • 積極負責、具執行力及持續改善精神。 誠摯歡迎優秀人才加入我們的團隊,與公司共同成長,攜手創造卓越品質與永續發展。
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  • 檢驗部化學組主管/經理

    月薪 60000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【福利待遇】 1.薪資:月薪60,000-80,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊,參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗,包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力,並能有效協助實驗開發。 職務內容: 1. 協助或獨立進行化學相關實驗(如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等)。 2. 操作並維護常用分析儀器(如:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等)。 3. 設計並優化實驗流程,依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據,撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備,確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項(如:支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷(碩士尤佳)。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗(含學術研究所經歷可視情況認列)。 3. 熟悉常用分析儀器操作:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗,具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人,有額外加給: 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格
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  • 大橋倉儲主管(儲備幹部)

    月薪 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    ⍟求職者資格要求: ➤具備汽車駕照,且技術純熟(自排即可,手排加分) ➤具3年以上倉儲管理經驗,且管理人數3人以上 ➤無經驗者勿投 ➤邏輯能力,辨認產品類型及特性 ➤良好體力,需要搬貨 ➤具有責任感和團隊合作的精神 ⍟工作內容: 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 工作籌畫與進度控制,掌控現場作業流程,並協調與相關部門的業務交接。 3. 負責盤點計劃與執行,掌握及時庫存,確保料帳一致。 4. 倉儲的合理化布局和儲位規劃,提高倉庫空間利用率。 5. 現場執行監督檢查並記錄,保障公司財產安全。 6. 根據訂單制定每週工作計劃,進行人力分配及監管收發貨作業的完成。 7. 定期彙整不良庫存及分析商品滯銷的原因,組織相關部門進行討倫及處置,並制定預防措施。 8. 優化倉管部門各項規章制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準,理且不定期反饋異常情況。 9. 配合財務部門,做好倉庫每月盤點工作。 10. 以公司最大效益為基準,並完成上級主管交辦事項。 ⍟薪資: 試用期38,000 正式錄取40,000元以上 ⍟休假制度: 週休二日/國定假日
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【駐外越南】成本中心主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 成本計算分析。 2. 跨部門溝通。 3. 人員規劃管理。 4. 管理成本價格資訊。 5. BOM表及包裝標準書系統維護。 6. 配合團隊運作
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  • 財富管理商品規劃主管

    月薪 35000~60000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.規劃激勵同仁及客戶的產品推廣方案。 2.上手洽談合作條件及方案相關事宜。 3.商品商審上架等規劃、執行。 4.維護架上商品資訊、確保商品資訊完整性。 5.辦理對內教育訓練活動及對外客戶說明會。 6.相關行政公文、一般例行作業,搜集業內資訊,提供業務方向參考。 7.其他主管交辦事項。
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  • 物管部主管 (iFG遠雄廣場)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗
    本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項
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  • 悠活渡假村-活動部主管

    月薪 35000~45000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗
    1.館內活動企劃統籌及救生安全項目督導((具特殊專才、有管理領導經驗) 2.各項活動所需之跨部門協調 3.特殊業務需求之協調與工作分配 4.部門預算編列與控管 5.員工績效考核、管理、訓練 6.營業器具場地維護及重大修繕追蹤 7.緊急事項處理及呈報 8.協助營運單位現場(協助各活動部buddy工作,卡位)之顧客抱怨處理及呈報
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  • 【新北區停車場】區域主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 【高雄區停車場】區域主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。
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  • [連接線材] 採購主管 (海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 4~5年工作經驗
    1. 採購策略制定:根據公司生產計劃,制定並執行採購策略,確保原材料及時供應。 2. 供應商管理:開發、評估並維護供應商關係,確保供應商的品質與交期。 3. 成本控制:進行價格談判,控制採購成本,提升公司競爭力。 4. 市場分析:分析市場趨勢,評估原材料價格波動,制定應對措施。 5. 團隊管理:領導並培訓採購團隊,提升整體績效。 6. 風險管控:策略性材料評估&購買 7. 熟悉線材及製程零件者尤佳 ◎工作地點:東南亞 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假
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