轉職熱搜工作

1.學習豬隻飼養與管理 2.種豬(母豬及小豬)飼養管理 3.現場畜舍清潔、餵養等飼養管理作業 4.其他主管交辦任務 5.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

【牙技學徒｜誠徵對假牙設計產業有興趣的高中職畢業新鮮人】 🔧 職務說明： 歡迎對牙體技術（假牙設計與製作）有興趣的您加入我們的行列！ 本職位為學徒制度，將由資深技師帶領，從基礎製程學起，循序漸進學習專業假牙製作技術。 您將學習： • 假牙的基本製程與設計原理 • 數位牙技技術與傳統技法並行的操作 • 模型製作、蠟型雕刻、瓷粉堆築等專業技能 • 最終具備獨立製作全口假牙、牙冠、牙橋等能力 ⸻ 🏁 發展願景： 我們重視技術人才的養成，提供明確晉升路徑： 學徒 → 初階技師 → 中階技師 → 高階技師／部門主管 「也有明確的晉升職務薪資」 無經驗者可協助考取國家考試證照 包含教育經貼補助 學習無壓力 適合對技術工作有熱情、喜歡動手實作、有耐心並希望培養一技之長者。

宏益玻璃科技 誠徵 製造技術員 工作地點：中壢 穩定發展｜多元學習機會｜專業技術培訓 【公司簡介】 我們是一家專業玻璃深加工科技公司，提供穩定的工作環境與完善的培訓，誠邀認真負責、願意配合作業流程的你加入！ 【工作內容】 1.玻璃清洗、表面處理及品質檢查 2.玻璃包裝與出貨相關作業 3.配合主管指派之生產支援工作 【工作時間】 日班 07:00－19:00 夜班 19:00－07:00 周休三日（固定休星期六、日、一） 需配合產線需求輪班（約 2 個月輪調一次） 【工作環境】 ✔ 產線作業需穿著無塵服 ✔ 需久站操作 ✔ 維持潔淨生產環境 【職位條件】 ✔ 工作需長時間專注並具備良好觀察能力 ✔ 適應力佳，能配合產線節奏 ✔ 可接受輪班制度 ✔ 輪班或加班時段交通班次較少，建議預先規劃通勤方式 ✔ 無塵室或玻璃製程經驗者佳 ✔ 無經驗可培訓，願意學習最重要 【薪資與福利】 ✿穩定底薪＋津貼補助 ✿依法給付加班費 ✿績效獎金 ✿提供中餐 ✿專業培訓（學習玻璃深加工技術，提升職能） ✿長期發展機會，培養市場競爭力，提供穩定成長 ❁健康守護無煩惱❁ ▸意外醫療險　▸住院醫療險　▸癌症醫療險　▸出差平安保險 ❁節慶獎金領不停❁ ▸勞動節獎金　▸端午獎金　▸中秋獎金 ▸員工介紹獎金　▸久任獎金　▸退休獎金 ❁績效獎勵看得見❁ ▸年終獎金　 ▸員工紅利　▸激勵獎金 ▸年度調薪制度 (每年依個人績效與營運狀況調整薪資) 【為什麼加入我們？】 ✧穩定產業發展 ✧專業技術學習 ✧完整培訓制度 ✧長期職涯規劃 如果你正在尋找穩定排班制度（周休三日）、具發展性的製造技術工作，歡迎加入宏益玻璃科技，與我們一起成長。

【工作內容】 1. 接送高階主管及同仁，配合主管行程安排與交辦事項 2. 執勤期間確保主管乘車安全 3. 負責座車內外清潔與定期保養維護 4. 熟悉並規劃台北市文山區、新北市新莊區、桃園市觀音區等載送路線 5. 未出車時，協助辦公室總務庶務相關事務 【我們希望你具備】 1. 五年以上專職司機工作經驗，熟悉北部路況與駕駛禮儀 2. 可配合主管彈性上下班時段（需配合臨時任務） 3. 住家於台北市文山區者優先考慮（取還車地點為台北市文山區） 【你將獲得】 1. 穩定且制度完善的工作環境 2. 優於法規的勞動保障與完整的福利制度（獎金禮券、員工體檢、各式補助等） 3. 與組織內部夥伴密切合作，參與主管時程安排，拓展職場經驗與責任感 4. 加班時數優先採補休制度，重視工作與生活平衡

◎職務內容及具備條件： 1.需具備職能：基礎原料認識與烘焙原理 2.輔助食品製作、烘焙、包裝 3.無經驗可，具相關證照者佳 4.配合公司上班需輪調 5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉/　9:00-18:00 6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 7.依個人學習進度，考核時間約3~6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

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★工作待遇：33,500元以上 ★站別津貼、加班費另計 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 1. 進行生產現場的產品組裝、測試、及包裝出貨…等作業。 2. 配合要求及程序的標準。 3. 完成主管/組長交辦之生產組裝等事項。 4. 遵守廠區管理規範。 5. 能配合當天生產量配合加班者佳。 6. 需穿無塵服 希望有耐心、工作細心、配合度高和重責任的您加入我們的團隊!

1.協助主管處理工程標案業務相關之公司內部行政作業。 （如：合約製作、檔案管理、報價、請款與成本控管） 2.電腦文書軟體基本操作 3.上級主管交辦事項 4.外業（需配合送件申請），需自備交通工具 5.水電工程圖面繪製、修改，會Auto CAD者尤佳

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練