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我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢，開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略，來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量，制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動，使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。

1。指導、協調業務部及售服部 2。與其他部門協議、生產進度及出貨進度 3。必須熟悉出口相關事務 4。維護經銷商及客戶關係 5。可接受學習新系統及新事業項目開發 6。有CNC立式加工機 或零件加工相關知識者佳

1.負責主管及家人日常、商務及私人行程接送，確保人車安全。   2.機動性高，配合主管行程安排及臨時用車需求。 3. 負責車輛日常清潔、里程紀錄、保養及基本車況管理。   4. 未出外勤時，協助一般庶務相關工作   5. 協助完成主管交辦事宜，處理加油、停車、保養等車輛相關事務及單據整理。  6. 開車技術佳，對路況熟悉、有耐心、謹慎、負責、時間觀念佳，確保主管貼身安全，若有違規，罰鍰須自付。  7.良好的品行操守, 配合度高。 8. 執行公務時所悉知公司各項相關資料及訊息，均須謹守保密原則。

職缺1.【固定晚班】SMT操機技術員-操機人員 1. 具備SMT設備基本操作, 簡易故障排除與設備保養能力。 2. Feeder上、下料與物料確認作業。 3. SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極性是否正確。 5. 爐後產品檢查(首末件)。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$34,500元-$37,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺2.【固定晚班】SMT目檢技術員 1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護，入庫貼紙產出，填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$33,500元-$36,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺3.【固定晚班】SMT備料技術員 1. 負責 SMT 生產線 Feeder 上、下料及物料確認作業。 2. SMT產線換線，確認程式資料及料站配置正確無誤。 3. 依物料保存期限落實先進先出管理。 4. 維護備料區域整潔，確保作業環境符合 6S 規範。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$32,500元-$35,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 ★依照上述應徵職缺述薪★

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

★工作待遇：33,500~39,500元以上 ★夜班津貼300元(日)，站別津貼、加班費另計 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 1. 進行生產現場的產品組裝、測試、及包裝出貨…等作業。 2. 配合要求及程序的標準。 3. 完成主管/組長交辦之生產組裝等事項。 4. 遵守廠區管理規範。 5. 能配合當天生產量配合加班者佳。 6. 需穿無塵服 希望有耐心、工作細心、配合度高和重責任的您加入我們的團隊!

🌸🔥【會場佈置人員｜歡迎社會新鮮人｜月薪38,000～58,000元｜無經驗可培訓】🔥🌸 ✨ 畢業即就業 × 實作學習 × 技術養成 × 穩定發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 歡迎社會新鮮人加入，公司提供完整教育訓練。 ⭐ 月薪38,000～58,000元，收入穩定，努力就有成長空間。 ⭐ 不需要相關經驗，由資深同仁一步步帶領學習。 ⭐ 可學習會場佈置、花藝搭配、器材搭設及撤場等專業技能。 ⭐ 每天接觸不同工作環境，工作充滿挑戰與成就感。 ⭐ 團隊合作佳，互相支援，工作氣氛融洽。 🛠【工作內容】 ➥ 協助會場花藝及相關佈置作業。 ➥ 負責花材、器材及設備搬運、裝卸與整理。 ➥ 協助現場搭設、調整及撤場作業。 ➥ 配合主管完成各項會場佈置工作。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 歡迎社會新鮮人、無經驗者加入。 ✔ 具基本體力，可搬運花材及相關設備。 ✔ 願意學習、配合度高、具責任感。 ✔ 可配合戶外作業、長時間站立及活動檔期加班。 ✔ 喜歡動手做事、不怕流汗，想學習一技之長。 ⏰【工作時間】依公司及活動檔期安排，需配合加班。 📅【休假制度】依公司規定排休。 💰【薪資待遇】月薪38,000～58,000元。 📍【工作地點】台中市東勢區新盛里東關路六段723號。 📞【應徵方式】 👉 歡迎先投遞履歷。 👉 或直接來電洽詢朱先生，電話：(04)2587-0982。 👉 歡迎應屆畢業生、社會新鮮人加入，符合條件者將優先安排面試！ ✨ 沒有工作經驗不用擔心，只要你願意學習、肯努力，公司就願意栽培你！歡迎社會新鮮人加入我們，一起累積實務經驗、學習專業技能，打造屬於自己的職涯未來！

1. 協助處理社區行政工作，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序。 2. 負責櫃台勤務值勤，包括訪客接待、住戶問題處理及疑問解答，並維持良好的服務態度。 3. 執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4. 辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持。 5. 籌辦區權會及管委會議，準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行。 6. 配合主管交辦事項，按時完成並回報任務進度。

我們是專注於金屬家具、家飾及裝設品製造與加工的專業企業，致力於提供高品質的產品並服務多元客群，如居家、商業空間設計及定制化裝飾需求。我們團隊的使命是打造卓越產品，滿足客戶需求，同時推動產業的創新發展。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品與成品的品質檢驗，確保產品符合公司及相關規範標準。 2. 使用各種檢測儀器及設備，進行測試並記錄結果。 3. 助於繪製品管圖表及製作標準樣本，有效提升生產過程的品質控制效率。 4. 進行製程管制及統計製程分析(SPC)，分析數據並掌控品質波動情況。 5. 負責不合格品的追蹤與分析，撰寫報告並協助制定改進計劃。 6. 定期進行功能性品質審核，並監督製造過程以確保合規性。 7. 推動品質改進計畫，提升團隊對品質控制的認識與技術。 8. 協助培訓新進人員，傳授簡易品管技術與程序。 我們期待對品質管理充滿熱情的您加入，成為這個專業且多元化團隊的一員！在這裡，您將獲得不斷提升技能的機會，以及和我們一同業界領航的成就感。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！