轉職熱搜工作

1、使用者端電腦與系統問題排除 2、門市端報修案件處理 3、負責新進同仁電腦安裝與設定 4、Microsoft O365、AD、File Server、有線/無線網路等日常維運事項 5、執行常規網路維護和升級活動 6、協助調整配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7、資訊機房日常巡檢與系統主機監控 8、庫房資產盤點與管理 9、協助各專案任務執行 10、須配合公司物流中心網域配置需求至桃園觀音出差 11、善用 AI 工具協助日常 IT 支援作業，例如問題初步分析、排錯步驟整理、技術文件撰寫與知識庫維護 12、協助將常見 Helpdesk 問題整理成標準作業流程、FAQ 或內部知識文件，並運用 AI 工具提升文件產出效率 13、能使用 AI 工具協助分析使用者問題描述、錯誤訊息、系統 Log 或網路異常狀況，提升問題判斷與處理效率

1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、記錄登打、社區關懷、資源連結、核銷 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項 需具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照或護理師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非以上相關課系,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 以上人員需有長照Level1證書

1.負責商務公司、旅行社同業及 OTA 平台之業務開發與客戶維護。 2.進行企業客戶與旅遊市場拜訪，維繫合作關係並開發潛在客源。 3.協助執行業務推廣計畫與銷售目標達成。 4.蒐集市場資訊與競業動態，提供業務開發建議。 5.定期整理銷售紀錄與業務報表，回報業務進度。 6.配合參與旅展、外訪及相關業務推廣活動。 7.與館內各部門保持良好溝通，協助客戶需求安排。 8.完成主管交辦事項。

我們是一家專注於不動產經營公司，致力於提供高品質的不動產相關服務。 我們的客群涵蓋個人用戶及企業客戶，透過專業的團隊，為客戶帶來全方位的不動產解決方案。 ※ 本職缺採一年約聘制，工作優良者轉正職。 工作內容： 1. 行政文書與檔案管理 - 撰寫、處理與維護各類行政文書，確保數據準確無誤。 - 負責整理、更新及妥善管理租賃合約等文件，並進行文件歸檔。 - 維護資料庫及檔案管理系統，確保信息即時且準確。 2. 財務資訊與帳務處理 - 進行日常報銷及帳務登錄，確保財務紀錄正確無誤。 - 負責零用金的收支管理與核對，並進行相關財務稽核事項。 - 協助處理銀行及郵局等外務，包括存款、郵件寄送等業務。 3. 對外溝通與客戶協助 - 使用日語與日本客戶進行基本溝通，協助處理簡單的需求。 - 負責電話接聽、訪客接待與對外應對，維持公司良好形象。 - 協助客戶處理小型維修服務（如更換燈泡或連結維修單位報修）。 4. 簽約與不動產業務支援 - 協助整理、核對並管理租賃合約相關文件。 - 與仲介保持良好溝通，協助安排物業帶看及新合約簽署工作。 5. 辦公室與設施管理 - 採購及管理日常辦公用品，確保材料供應充足。 - 協助公司與大樓相關保養、維修和保全事務的接洽與協調。 - 確保辦公環境的整潔、簡潔及井然有序。 6. 主管及臨時支援工作 - 支援主管行程規劃與會議的籌備與安排，確保順利進行。 - 承接並執行主管所交辦的臨時性任務或特別專案，保證高效執行。 我們期待充滿責任感且主動積極的你加入我們的團隊! 在這裡，你將擁有學習與發展不動產相關專業技能的機會，並能貢獻你的專長協助推動公司發展。 立即投遞履歷，成為我們的一員吧!

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**需要具備汽車駕照跟交通工具(汽車)** 品質系統規劃與建立： 協助建立、規劃和維護公司的品保制度、流程和規範。 品保稽核與檢驗： 執行進料檢驗(IQC)、製程巡檢(PQC) 及成品出貨檢驗(OQC)，確保產品符合標準。 供應商品質管理： 追蹤、稽核供應商品質系統與產品，並協助供應商進行品質異常分析、改善方案的執行與驗證。 品質問題分析與改善： 針對產品及製程的品質異常進行原因分析，提出改善對策，並落實執行。 客戶問題處理： 協助處理客戶的品質客訴，製作分析報告，並與客戶溝通協調解決問題。 文件撰寫與報告製作： 撰寫品質相關文件，如品保制度文件、檢驗規範、客戶報告和統計分析報告等。 法規與標準遵循： 確保公司產品與服務符合國內外相關法規、標準和客戶要求 1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。

安泊資產管理有限公司旗下的「相寓房屋」，致力於為客戶提供值得信賴的優質不動產服務。我們重視員工的成長與發展，透過完整的教育訓練和溫暖的工作環境，確保每位成員都能愉悅地達成專業目標。我們所提供的不僅是職涯道路，更是攜手共創美好未來的機會。 1. 協助客戶進行不動產租賃、買賣交易業務，提供專業諮詢與建議 2. 管理與維護客戶關係，針對市場趨勢進行調研並提供資訊 3. 與團隊緊密合作，共同推動業績增長及目標達成 加入我們，你將擁有： - 優渥的保障制度與獎金 - 團體保險保障與介紹獎金 - 完整業務技能培訓及透明升遷機制 - 輕鬆融洽的團隊氛圍與豐富的市場資源 歡迎熱情、積極的你，成為我們的一份子，共建職涯新高度！

招募行政招生人員 【誠徵】補習班招生人員｜國小・國中部 我們正在尋找一位有熱情、有企圖心、懂家長溝通與招生規劃的 招生人員，一起打造有溫度、有制度、有成績的補教團隊！ 一、主要對象 負責對象：國小部、國中部學生招生與家長經營 二、工作內容 1. 規劃國小、國中課程招生策略與招生時程 2. 執行電話邀約、家長諮詢、試聽安排與報名追蹤 3. 接待家長與學生，介紹課程特色、師資與學習規劃 4. 維護學生與家長關係，提高續班率與轉介紹率 5. 規劃招生說明會、體驗課、寒暑假課程、升私中／國中先修活動 6. 協助班級人數管理、學員資料整理與招生數據追蹤 7. 與老師、行政、班主任合作，掌握學生學習狀況並回饋家長 8. 協助設計招生文案、活動企劃與社群宣傳內容 三、我們希望你具備 1. 具補習班、安親班、教育機構招生或行政經驗者佳 2. 喜歡與家長、學生互動，表達清楚、有親和力 3. 具備業務開發、電話邀約、家長諮詢能力 4. 能主動追蹤名單、掌握招生進度，有目標感與責任感 5. 熟悉國小、國中課程規劃或升學制度者尤佳 6. 具備簡單文案撰寫、社群經營、活動企劃能力加分 四、適合這份工作的人 你不只是「招生」，而是幫家長找到適合孩子的學習方向。 你需要能聽懂家長的焦慮，也能清楚說明我們如何協助孩子進步。 我們歡迎這樣的你： • 喜歡教育產業 • 擅長溝通與說服 • 做事積極、細心、有責任感 • 願意與團隊一起成長 • 想挑戰高獎金與管理職發展 五、薪資待遇 月薪：面議／依能力與經驗核薪 實際薪資可依經驗、能力與招生績效另議。