維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計34020筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 淡水區新市鎮社區(1000戶以上)行政副理

    月薪 43000~45000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    歡迎具事務證照新手加入~ 考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者,得由公司接手依法處理 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 財產管理 環境管理 客服與糾紛調解 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦 (法律或涉訟問題由公司法務或公司法顧協助,惟需受任出庭管理費訴訟簡易庭) (涉外文書、對內重要公文書,得由公司捉刀擬稿)
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  • 總部工務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    1. 負責門市工程發包與驗收、報修。 2. 智販機設備現場安裝、電源與網路接線測試、通訊模組(4G/Wi‑Fi)設定與功能驗收 3. 執行智販機日常巡檢與預防保養(冷凍/冷藏系統、出貨機構、感測器、支付模組等),建立保養SOP 3. 具備基本電機與弱電維修能力,可操作萬用電錶、鉤錶進行故障診斷,處理配線短路、接觸不良等問題 4. 熟悉冷凍空調或壓縮機系統者佳,能檢測溫度異常、除霜異常等冷藏相關故障並排除 5. 使用維修管理系統(Excel 或維修App)建立智販機設備台帳、維修紀錄與備品料件清單,彙整維修報表 6. 協助規劃智販機維修路線與緊急支援機制,指導現場技術人員標準維修流程與安全作業規範 7. 協調零件供應商與場地方工程窗口,進行零件報價、請購與更換排程,控管維修成本與備品庫存
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  • 宴會廳外場 副理 Banquet Assistant Manager

    月薪 55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    • 控管現場同仁及工作指導 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務 • 營收及成本控管 Developing Direct Reports and Others Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person‘s career goals; constructs compelling development plans and executes them; encourages people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental and talent management system in the organization; is a people builder and a motivator. Interpersonal Savvy Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy, tact and fairness; can diffuse even high-tension situations comfortably. Is able to motivate people. Building Effective Teams Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in his/her team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team. Directing Others Is good at establishing clear directions; sets stretching goals; distributes the workload appropriately; lays out work in a well-planned and organized manner; maintains two-way dialogue with others on work and results; brings out the best in people; is a clear communicator.
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  • 【海外/日本東京】專案經理(Project Manager/PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗
    【職缺名稱】 專案經理(Project Manager/PM) 【工作地點】 東京都中央區日本橋 (依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差) 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) * 日文商務程度(N1以上) 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明:赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格,適用不同之任用流程: ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後,直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度: 第一階段(台灣研修) 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段(簽證申請) 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段(赴日任用) 待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利,將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。
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  • 210 自助餐廳經理 Western Buffet Restaurant Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 熟悉西餐單點,客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準
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  • D台北齊家-新店區- 寶橋路 機電主任 月休8天

    月薪 47000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.社區機電設備運轉/保養維護/修繕 2.維修案件之受理.追蹤處理 3.其他經主管交辦之事項 4.需會電腦操作 5.有工程經驗 機電背景 需有事務人員執照 (見紅排休)
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  • 台北齊家-總公司-乙級勞工安全衛生業管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 統籌公司職業安全衛生管理制度之規劃、執行及法令遵循事項。 2. 督導各案場職業安全衛生管理,執行巡查、風險評估及改善追蹤。 3. 辦理職安教育訓練、職安委員會及相關法定作業。 4. 負責職業災害預防、事故調查分析及改善措施執行。 5. 協助推動勞工健康保護計畫、員工健檢及團體保險相關作業。 6. 配合勞動檢查、職安稽核及主管交辦事項。 7.工作區域 北部區域 機動性桃園中壢以北 誠摯邀請具備職業安全衛生管理、風險評估及稽核實務經驗的專業人才加入台北齊家,運用專業協助公司落實保全及樓宇管理服務之安全衛生制度,持續提升作業環境與服務品質。歡迎投遞履歷,期待與您共同維護人員及建築場域安全。
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  • ☆內湖區☆高級社區物業經理

    月薪 45000~52000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具北市豪宅主管2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 10.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式! 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
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  • 【竹北區】空調領班

    月薪 42000~46000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    條件資格: 專科以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業,具有冷凍空調或電機乙級以上技術士,從事冷凍空調相關工作年資滿2年以上。 工作內容: 1.督導有關工作內容執行、行政及管理操作保養維護等技術業務。 2.規劃定期保養工作,並提供規劃表格與推動執行。 3.帶班參與技術性工作及查勤與指導工作人員及各整修工程空調部分現狀了解、需求及施工協調相關事宜。 4.協助管理消耗性材料及設備零件。 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休
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  • 【新美齊】PARK259 酒店式公寓|工務組長

    月薪 37000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.負責酒店式公寓客房設備相關各項操作、維修、保養及巡檢。 2.管理修繕相關的紀錄和檔案,並執行相應的保存和管理。 3.工具和材料採購工作,確保所需要的資源。 4.負責執行維養排程、廠商連繫、排定修繕進度與監工及驗收。 5.協助其他主管交辦事項。 我們希望您具備以下條件: 基本的設備維修知識與技能,能獨立完成簡單修繕工作 良好的溝通能力,與維修廠商及同事保持有效合作 積極主動,對維持高品質住宿環境充滿熱情 每一位旅人在新美齊PARK259 酒店式公寓的舒適與安心,背後是我們對設備完美維護的堅持,以及工務人員專業且用心的付出。 如果您擅長解決問題,喜歡保持環境設備最佳狀態,歡迎加入新美齊酒店式公寓團隊,一同讓美好的住宿體驗更上一層樓。
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