轉職熱搜工作

一、核心職責 1. 軟體部署與維運管理 負責公司銷售及自行研發的軟體之安裝、版本更新、環境設定與後續維護。 依據客戶端系統環境進行相容性檢查與安裝前需求測試，以確保順利導入。 2. 事務設備與資安系統整合 規劃事務設備（如 MFP、週邊裝置）與資訊安全架構之整合方案。 執行系統架設、功能驗證與持續維護，確保設備穩定運作並符合資安要求。 3. 文件流程電子化建置 依據企業需求規劃電子化流程架構，進行系統整合、平台建置與維護。 協助優化文件作業流程，提高作業效率與系統可用性。 4. 配套軟體測試與品質控管 進行事務設備相關配套軟體之功能測試、版本驗證與發佈管理。 建立並維護測試流程、版本紀錄與異常回報機制，確保專案品質與穩定度。 二、跨部門協作 與研發、業務、工程團隊協作，提供技術支援與導入建議，確保專案順利運行。 協助彙整客戶端問題並回報主管，推動專案持續優化。 三、必要能力 基本網路架構與資訊安全概念。 具備軟體安裝、系統整合或事務設備支援相關經驗佳。 具備良好溝通能力、問題分析能力與自我管理能力。

1、設備日常保養維護，設備效能提升等..項目持續性改善 2、作業數據紀錄、分析，技術報告及標準流程撰寫修訂 3、人員工作分配、達成部門KPI、參與稽覈與缺失追蹤改善 4、自動化設備維保工作承接執行 5、維護人員技能培訓及提升 6、跨廠區工作推進執行 7、執行主管交辦的其他相關業務

【工作內容】 1.堆高機作業或行駛中之引導 2.廠內車輛維修帶車及維修狀況回報 3.堆高機定期保養打油及上油並統整狀況回報主管 4.主管交辦事項 日步行約20000步+ 尖峰期 週六：要配合加班。 週日：要配合輪流加班。 ★★ 待遇：底薪+變動獎金→4萬+

1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統，現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 3.完成主管交代事項，具溝通協調能力。

1.負責ERP系統導入、維護作業。 2.作為窗口，與系統廠、機台廠商及公司內部各部門溝通協調。 3.維護伺服器地端機台。 4.協助專案進度追蹤、彙整會議紀錄。 5.協助使用者教育訓練與回饋處理。 6.支援其他資訊專案或主管交辦任務。

1.每日應負責將高速公路上明顯易見或五公分以上雜物、散落物、廢輪胎、動物死屍等垃圾清撿並裝袋捆紮確實。 2.拔除PC路縫草（含停車彎、電話平臺、路燈基座周圍之雜草）。 3.工地區域之整潔 4.其他主管交辦事項 5.態度佳.認真.負責優先入取 6.二度就業佳

【工作內容】 泊車服務人員為飯店第一線迎賓人員，也是旅客抵達飯店時最先接觸的重要門面。 主要負責迎賓接待、車輛引導、代客泊車、停車區安全管理，並協助飯店環境、植栽及日常館務維護。 一、迎賓接待與服務禮儀 維持整潔得體之服裝儀容及良好精神狀態。 主動向抵達及離館旅客問候、招呼，保持親切有禮的服務態度。 熟悉基本飯店服務禮儀及應對進退。 協助旅客開關車門、上下車及搬運行李。 維持飯店入口處良好秩序與專業形象。 二、泊車及車輛進出管理 住客、訪客車輛進出引導及停車安排。 提供代客泊車、取車及移車服務。 妥善保管、交接車輛及車鑰匙。 維持車位及停車區進出順暢。 留意車輛及周遭環境，確保停放及進出安全。 三、安全及巡視勤務 協助飯店安全維護及人員出入管理。 定時巡視一樓內外、停車區、頂樓等相關公共區域。 留意可疑人員、車輛或其他異常狀況，並即時回報處理。 維護停車區環境及行車安全。 四、環境、園藝及水池維護 飯店一樓室內外、停車區及頂樓區域之日常環境整理。 水池定期清潔、落葉及雜物清除，維持水池周邊環境整潔。 每日園藝澆水及植栽日常照護。 植栽整理、修剪及基本維護。 每月依需求進行農藥噴灑。 停車區日常清潔、整理及巡視。 五、館務支援 協助旅客行李及館內物品運送。 協助分館間物品運送。 協助館內加床、撤床等勤務。 不定期/短期支援外勤宣傳車駕駛。 完成主管交辦之其他飯店營運支援事項。 【職務條件】 須具汽車駕照，並能熟練、安全駕駛不同車型。 重視服裝儀容、基本禮儀及服務態度。 主動積極、細心負責，具良好安全觀念。 能配合戶外、走動及部分體力性工作。 面對旅客能主動招呼、禮貌應對。 有飯店、泊車、服務業或相關工作經驗者佳。 【職務定位】 泊車服務人員不只是負責停車，更是飯店的重要門面。 旅客從抵達飯店的車輛引導、開門迎賓、行李協助，到離館時取車送客，都會直接接觸泊車服務人員。 因此我們除了重視駕駛安全與工作責任感，也重視服裝儀容、主動招呼、基本禮儀及服務態度，希望讓每位旅客從抵達到離開，都能感受到飯店專業、親切的服務。

1.花草修剪植栽養護、鋤草、拔草、澆水。 2.喬木、灌木及草坪修剪，修剪完後續清理。 3.環境清潔打掃、維護。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可。 (中午休息1小時)

01. Technical Transfer & Introduction: Lead, guide, and review technical communication and technology transfers for new production equipment in SMT and assembly sections. 02. Automation & Improvement: Drive automation progress and process improvements across SMT and assembly lines. 03. Troubleshooting & Technical Problem Solving: Resolve technical issues related to automated product and equipment design. 04. Maintenance & Abnormalities: Direct and review equipment maintenance, preventive maintenance (PM), and production anomaly analysis/troubleshooting for SMT and assembly sections. 05. SOR & Cost Estimation: Interpret product Statement of Requirements (SOR), and direct/review cost estimation and quotation evaluations for SMT and assembly equipment. 06. Task Management (North America): Oversee task assignment and coordination within the Equipment Department at the North American plant. 07. Team Management & KPI: Manage performance evaluations, training, team leadership, KPI setting, tracking, and manpower allocation to achieve departmental goals. 08. Technology Transfer & Equipment Modification: Plan technology transfers for production equipment in the North American plant, and evaluate/track equipment commonality and modifications. 09. Jigs, Fixtures & Inspection Tools / Automation Equipment 10. Design of Experiments (DOE) Planning for VAVE Projects 11. Trial Production & Commissioning of New Equipment 12. Perform other job-related duties as assigned