轉職熱搜工作

1. 電話、MAIL多渠道相關客戶諮詢服務及訴怨處理及後送追蹤 2. 線上引導APP、官網…等操作 3. 針對不定期調查活動進行外撥調查作業 4. 客戶關係之維護 5. 主管交辦事項

1.協助規劃並執行供應鏈相關專案，包括流程優化、效率提升。 2.進行供應鏈數據分析（庫存、交期、需求、採購成本），提出改善建議。 3.協助制定與維護 SOP、KPI 與專案文件。 4.協調跨部門溝通（採購、生管、工廠、倉儲、物流）以推動改善方案。 5.定期製作專案簡報、報告，向主管與管理階層進行進度回報。 6.協助導入或改善 ERP等供應鏈系統流程。 7.蒐集與分析供應鏈數據（銷售、交期、庫存周轉率、採購成本等）。 8.主管交辦之供應鏈分析與計畫性工作。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1. 配合公司排班支援，依主管調整班別，靈活適應工時需求。 2. 負責各餐點準備與組裝，包含煮麵調味、切滷味、擺盤及炸物製作。 3. 確保崗位餐檯的潔淨，執行出餐前、後的清潔維護工作。 4. 收店班進行廚具整理，確保餐檯整潔及物品歸位。 5. 參與日常團隊協作，協助維持店內順暢運營及流程優化。 6. 執行爐台煎蛋、湯品製作與食品擺盤，確保品質與美觀。 7. 服從主管安排，完成臨時交辦任務，保持工作流暢。 8. 協助庫存盤點，確保食材準備充足且符合食品安全要求。

★你的職務需要做什麼呢？★　 1.巿場開發行銷 2.客戶拜訪與開發及維護 3.業務訂單之相關簽約及報價 4.維繫客戶關係並持續追蹤與處理訂單 5.蒐集客戶意見回饋以供公司改善參考 6.市場訊息的蒐集與分析，銷售方案的策劃與執行 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.完成公司級主管交辦事項 9.國外之出差 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.開發新客戶，需要有堅韌意志絕不放棄的精神 2.電腦文書及做簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題

1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理，協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業，時程控管及回報，並開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務

歡迎您成為我們的一份子！ 1.負責裝卸貨物商品、運送作業及確保運送過程安全。 2.需小貨車駕照，具相關工作經驗尤佳。 3.無出車送貨行程時，須協助公司內務。 4.負責所屬車輛之內外清潔、安全維護、定期檢修。 5.協助完成主管交辦的事項。

1. 門市職缺招募作業(面試邀約及表單維護)。 2. 人力銀行平台維護。 3. 負責外部各項招募管道執行與維護 。 4. 新進員工職前訓練。 5. 在職員工教育訓練課程規劃安排。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責運收/送貨物，並進行簽收 2. 清點貨物 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 定期檢修車輛 5. 負責貨品運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報 6. 細心負責、恪遵職守 7. 其他主管交辦事項

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

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