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您正在找維修技術主管的工作,共計33828筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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APS系統工程師_知名光電大廠 (3008020)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1.APS系統開發建置、規劃導入 2.跨部門需求訪談,差異分析客製 3.用戶培訓、技術支援 4.系統整合及資料分析 5.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉鼎新ERP、IMES、4GL、ORACLE、VB.NET、C#.NET、Windows Form、MVC、ADO、IIS、TOAD展開 -
應用整合工程師_知名光電大廠 (3008021)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1.MES系統開發及EDA工具建置導入 2.標籤報表程式開發應用 3.跨部門需求訪談,差異分析客製 4.用戶培訓、技術支援 5.系統整合及資料分析 6.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉鼎新ERP、IMES、ACCESS、ORACLE、SQL Server、VB.NET、C#.NET、Windows Form、VB6、ADO、IIS、TOAD、Bar Tender展開 -
ERP系統工程師_知名光電大廠 (3008019)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 各單位TIPTOP ERP系統程式與報表及BI報表開發與維護。 2. 各單位需求分析與流程及系統改善。 3. User使用相關系統問題處理與排除。 4. 主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉4GL,SQL,PL/SQL語法展開 -
觀光工廠業務主管_知名保養品品牌 (3007977)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市深坑區 工作經歷不拘1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)展開 -
軟體開發主任工程師_上市電子大廠 (3007968)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 7~8年工作經驗職責要求 1. 了解並熟悉每個客戶對支付應用App上的需求/要求及流程,於自有Android Platform產品上進行支付應用 App的設計、開發和維護 2. 負責撰寫支付應用 App的設計和開發等相關文件 3. 制定支付應用 App的測試計劃,並設計測試案例的腳本 4. 進一步解析測試報告書,確保應用程式的品質,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案 5. 提供客戶對應的技術支援,確保支付應用App能夠穩定運行並提供良好的用戶體驗 6. 協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合 任職資格 1. 在相似行業中至少具備7年以上的軟體開發高級工程師的經驗。 或 在相同行業中至少具備3年以上的軟體開發高級工程師的經驗 or 6年以上的軟體開發初級工程師經驗。 2. 熟悉Git,並具有程式版本控管的經驗 3. 具備規劃系統架構之經驗/能力 4. 具備制定測試計劃和案例之經驗 5. 具備解析log的經驗 6. 學歷: 資工/資管系尤佳 7. 人格特質:獨立,自主,具有責任心。展開 -
高級工程師(SA+TESTER)_上市電子大廠 (3007967)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘1.了解並熟悉每個客戶對支付應用app上的需求/要求及流程,制定payment app的測試計劃,並設計測試案例的腳本。 2.根據測試結果報告書,進行進一步解析/分析,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案。 3.提供客戶技術支援,確保支付應用app能夠穩定運行,並提供良好的用戶體驗。 4.協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合。 5.根據支付應用app的測試計畫和測試案例,進行測試並根據測試結果撰寫測試報告書。 6.了解每個客戶對支付應用程式的要求和流程,進行初步的測試報告分析。 7.回報/追蹤問題,協助複製漏洞,提供團隊成員相關資訊,解釋測試結果。 8.根據支付應用程式app的調整,起草後續的測試計劃和測試案例。 9.熟悉基本的電腦工作環境,並能如期完成主管分配的工作。展開 -
維修理級主管_知名物流公司 (3006694)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗職責要求 1.建立與修正維修作業流程 2.部門人員調度與工作安排 3.維修技術問題之分析與諮詢 4.落實維修環安 5.推動5S及榮耀計畫 6.部門方針執行 任職資格 1.具高階主管3年以上經驗 2.需有5年以上大型機械與機台設備維修經驗展開 -
經營管理高階主管_知名物流公司 (3006370)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1. 督導運營現場單位績效 2. 考核運營單位主管KPI行狀況 3. 公部門(港公司、海關、航港局)業務聯繋 4. 運營單位策略方向擬定 5. 運營單位客戶關維護(國內/國外) 任職資格 1. 大學以上,英文精通 2. 執行力佳、擅溝通協調、數字敏銳度高 3. 具5年以上海運或運輸物流高階主管經驗展開 -
資訊主管_知名氣門嘴大廠 (3007949)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘職責要求 1.資訊設備與系統規劃、伺服器、網路、電信設備維護管理 2.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Exchange、NAS、Storage、VPN、防火牆維護管理 3.鼎新Workflow ERP、SFT 維護、電子簽核、不斷電系統設定/管理/維護 4.熟悉 SQL 語法、資料庫撰寫運用 5.電腦軟硬體故障排除 任職資格 1.熟悉鼎新ERP與SFT系統邏輯、流程展開 -
QE經理/QM經理_電池大廠 (3007946)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練;MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力展開
