轉職熱搜工作

1、辦理銀行存提款、匯款、轉帳及網銀付款編輯等作業。 2、集團銀行融資作業及授信合約維護管理。 3、關係企業資金調度作業管理。 4、ERP系統入帳、沖帳作業。 5、例行性財務工作及利息估列管理等作業。 6、具會計帳務經驗。 7、執行公司交辦之專案任務及主管交辦事項。

職責要求 1. 媒體、IR相關對應 2. 對外部合作夥伴、客戶、代理商維護關係管理、形象溝通與協調 3. 追蹤媒體報導並掌握行業趨勢,熟悉媒體公關操作與關係維護 4. 透過輿情監測、消費者評論,管理品牌風險,制定危機溝通策略 5. 建立危機管理機制，能迅速有效地應對各類危機，保護公司品牌形象 任職資格 1.具備跨部門溝通能力，需能獨立作業 2.積極正向、觀察力敏銳、口語表達清晰 3.具備企業及媒體關係維護能力 4.外文、媒體、廣告、公共關係、政治、經濟、企管等相關專業優先

1. 申請大特店：具有申請大特店的經驗。 2. 第三方支付業務管理：負責管理組織的第三方支付業務，包括支付平台的運營、系統更新和維護，確保支付系統的安全性和穩定性。 3. 支付產品開發：與產品團隊合作，制定和推出新的支付產品和服務，以滿足客戶的需求和市場的變化，並提高公司的競爭力。 4. 技術整合與合作：與技術團隊合作，整合各種支付技術和系統，確保支付平台的功能完善和流程順暢。與第三方支付機構和合作夥伴建立良好的合作關係，推動支付服務的創新和發展。 5. 監管合規：確保組織的支付業務符合監管機構的要求和標準，及時更新相關政策和程序，以確保合法合規運營。 6. 風險管理：評估和管理支付業務的風險，制定有效的風險管理策略和措施，以減少可能的風險和損失。 7. 數據分析與報告：分析支付數據和交易信息，提供有價值的數據分析報告，為決策提供支持和指導，並持續改進支付業務的效率和性能 8. 其他交付事項

職責要求 1. 智慧型/大型 家電訂單配送排程管理 2. 智慧型/大型 家電到府配送與安裝 3. 智慧家電連網設定與客戶操作教學 4. 委外配合安裝商費用請款 5. 委外配合安裝商作業管理 6. 其他主管交辦事項 7.獎金另計 任職資格 1.熟悉智慧家電或安裝家電產品連網設定與安裝作業 2.具備跨部門溝通協調能力 3.有家電安裝師傅管理及作業流程規劃經驗佳 4.需備有手排小型車駕照

職責要求 1. 帶領及管理電源研發團隊，並指派及監督專案進度。 2. 負責功放電源的設計和開發，包括電路設計、元件和系統集成。 3. 進行電源性能測試和優化，確保滿足產品系統的要求。 4. 與國外客戶進行技術溝通，解答技術問題並提供解決方案。 5. 參與客戶需求分析，提供專業的電源設計建議。 6. 協調與其他設計部門的合作。 7. 跟進市場趨勢和技術發展，不斷改進功放電源的性能。 8. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。 任職資格 1. 電子工程或相關領域的本科或以上學歷。 2. 至少 10年相關領域產品設計經驗者優先。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 熟悉功放電源設計和模擬數位電路，有相關電源設計經驗。 5. 對音頻技術和音質有深入瞭解。 6. 具有開發、測試流程及標準的能力。 7. 問題解決能力和創新思維。 8. 十年以上工作經驗。 9. 大學以上。 10. 英文中等。

職責要求 1.負責產品設計循環系統專案推動執行 2.承接 PLM 及相關資訊平台 AI 及數位轉型專案規畫、執行及推動，包含：使用者需求解決方案提出及系統功能設計開發與維護、相關資訊平台日常使用者需求服務及異常狀況排除。 任職資格 1.10年以上大型資訊系統導入/實施/維護經驗與具備PMO專案管理能力 2.10年以上 PLM Windchill/ThingWorx 系統維運開發經驗 3.熟悉產品研發及製造循環等相關領域知識與系統 4.具備軟件開發工具和方法工作知識並能提供跨平台解決方案 5.具高管、使用者、IT 主管及IT開人員溝通技巧並能明確了解需求及能夠闡明技術決策對業務的影響 6.對新資訊科技技術及應用具備學習熱誠及自我研習與數位轉型策略提案能力 7.有 AI 方案實施於產品開發設計領域經驗尤佳 8.大學以上 9.英文中等

職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構，(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護，及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度，制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具：Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能： -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統（IPS） -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS） -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理

職責要求 1. 管理電源供應器事業單位，以及相關開發專案。 2. 電源供應器開發，訂定產品電源規格，並進行產品驗證、安規認証。 3. 了解生產流程，能指導廠商打樣 4. 整合集團電源供應器需求 5. 做為廠商與公司之間的溝通橋樑 6. 負責客戶端技術支援。 7. 執行主管交辦事項。 任職資格 1.電源供應器研發製造相關工作經驗五年以上 2.能開發高功率，3k 瓦以上電源供應器

職責要求 1.年度激勵薪酬政策設計(含相關SOP撰寫) 2.年度(年終/分紅)獎金預分配、溝通與制度優化 3.年度晉升與調薪計畫提案與執行審核 4.運用年度薪資調查，訂出薪資策略或提供核薪參考 5.新進員工之薪資審核/建議 6.年度人力預算編制審核 7.進行人員年薪結構調整建議及留才獎酬執行(如:員工持股信託) 8.薪酬委員會召開及資料準備 9.人資管理部(出勤/工時/獎酬)之部門管理 任職資格 1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷：電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識：熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術：擅長office軟體應用，具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能：主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責

職責要求 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 總機相關事務。 5. 負責訪客接待及通知。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 協助簡單的帳務處理。 8. 主管交代事項。 任職資格 1.英文精通