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您正在找維修技術主管的工作,共計34016筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【米其林認證】頂級燒肉老乾杯 大直忠泰店-內場計時社員『最高280元!』

    時薪 200~280元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【品  牌】 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • Machining Specialist 製程技術專員_自行車零件大廠 (3007506)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 10~11年工作經驗
    1. 設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序,為CNC製程之專家。 2. 主導加工製程的評估與開發,確保具備良好的可製造性與量產穩定性。 3. 熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作,能因應業務進行必要文件改版編寫。 4. 導入新技術、工具或方法(如自動化、夾治具設計等),以提升製程能力與效率。 5. 作為專案領導者能啟動專案,進行持續改善專案工作,並熟悉A3報告等專案工具。 6. 有效的運用工程分析工具減少製造風險,如品質手法觀念:CPK、pFMEA、8D、DOE。 7. 熟悉CAM軟體應用及編寫程式。 8. 熟悉CNC上下階串聯應用,對量測手法有實際操作過。 9. 指導內製程工程師,強化其技術判斷與問題解決能力。 10. 執行主管交付任務。
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  • 法規品保資深經理 (台北/ 新竹)_數位影像大廠 (3009343)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 品質管理(Quality Management) • 品質體系建設與管理:負責建立和維護公司內部的品質管理體系,確保所有產品和流程符合ISO 13485、GMP(良好生產規範)等品質標準,並通過內部審核、外部認證等方式進行評估與改進。 • 風險管理與控制:負責識別和分析產品生命周期中的品質風險,並建立相應的風險管理策略和流程,確保風險得到有效控制和減少。 • 持續改進:推動品質持續改進計劃(e.g. Lean 6 sigma), 利用數據和反饋優化品質管理流程,協調提升產品質量降低不良率。 2. 內部審核與合規性檢查 • 內部審核:定期進行內部品質和法規遵循審核,識別不合規或不達標的領域,並制定糾正和預防措施。 • 外部審核配合:負責協調客戶、監管機構或第三方審核機構審核,確保公司符合各種標準並通過審核。 3. 培訓與指導 • 員工培訓:負責規劃法規遵循和品質管理相關的培訓計劃,提升員工對法規要求和品質標準的認識,確保公司內部對法規遵循和品質管理有充分的理解和執行能力。 • 跨部門協作:指導各部門(如研發、製造、供應鏈等)執行法規遵循和品質管理要求,確保產品在整個生命周期中都符合規範。 4. 市場監控與問題處理 • 不良事件管理:負責監控市場上的產品表現,處理客戶或市場反饋的重大問題,確保不良事件或品質問題的調查與解決。 • 產品召回與應急管理:在產品召回或品質問題發生時,負責制定應急處理方案,協調內外部資源進行有效處置,並向客戶,必要時,向監管機構報告。 5. 數據分析與報告 • 品質數據分析:指導收集、分析品質管理相關的數據與分析,如不良品率、客戶反饋、審核結果等,為決策提供支持。 • 報告編制與呈報:協調與籌備管理審查向高層管理報告合規性和品質管理的最新情況、改進成果及需要注意的風險,為公司提供風險預警。 6. 法規遵循(Compliance)管理 • 法規監控:跟踪和解讀各國及地區的醫療產品、藥品、醫療器械等法規,確保公司的產品符合相關法律、法規和認證標準(如FDA、CE、GMP、ISO 13485等)。 • 產品註冊與批准:負責指導和管理產品在不同市場的註冊過程,與相關部門合作,準備所需的註冊文件和資料,確保順利獲得註冊和批准。 • 監管機構對接:作為公司與監管機構(如藥監局、醫療器械監管機構等)之間的聯繫窗口,負責與監管機構保持溝通,解決法規問題,並確保法規要求的變更及時實施。 7. 跨國市場合規支持 • 多國法規協調:負責處理不同國家和地區的法規要求差異,並確保公司在全球市場的合規性。 • 國際化合規戰略:制定針對全球市場的合規性和品質管理策略,並與國際監管機構保持良好關係。 8. 產品創新與品質設計支持 • 法規與品質指導:在新產品開發過程中提供法規和品質管理的專業建議,確保新產品從設計階段起就符合法規要求和品質標準。 • 產品設計控制:監督設計控制過程,確保每個設計階段都進行風險評估、測試和驗證,符合合規和品質要求。 9. 資源與預算管理 • 團隊管理與發展:協助領導團隊,確保團隊成員具備必要的專業知識和技能,並持續提升團隊效能。 • 預算與資源分配:負責管理部門預算,確保資源合理分配,達成公司部門管理目標。 任職資格 (a) In support of Sr Director to manage the regulatory affairs and quality assurance team for compliance with regulatory requirements for medical devices. (b) Have the experience over 10+ years in quality assurance, regulatory, or product verification/validation field of medical devices. (c) Have the experience to oversight the compliance activities cross-sites oversea. (d) Able to travel oversea to monitor and supervise the quality teams.
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  • 業務專員/主管(電子零件)_電源供應器製造商 (3010078)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    -主要負責銷售線材、變壓器等電子零件業務 -主動開拓海外潛在客戶,並針對新領域進行市場滲透與開發 -客戶關係維護:負責客戶之維繫,深耕合作關係並確保訂單穩定
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  • 產品開發驗證主管_醫療器材大廠 (3010066)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責醫療器材產品之設計驗證與確效 (V&V) 規劃與執行。 2.規劃並執行製程確效及相關驗證文件撰寫。 3.負責產品測試計畫制定、樣品試製、測試執行及結果分析。 4.建立並維護DHF設計開發文件。 5.規劃並執行工程試產及三批量產,並完成試製報告。 6.管理包材與標籤設計流程,並與供應商合作進行包材測試與驗證。 7.與跨部門(PMO、品保、採購、製造)合作,確保產品順利轉量產。 8.協調第三方實驗室進行材料、生物相容性或相關法規測試。 9.帶領工程師團隊進行專案推動與技術問題分析。 任職資格 1.具醫療器材產品開發經驗 2.熟悉 ISO / ASTM 測試標準 3.具材料分析或生物相容性測試經驗 4.具專案管理或團隊帶領經驗
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  • 廠長_金屬製造大廠 (3010059)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    -生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃,確保生產目標按時達成,並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節,確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作,確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施,降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃,確保生產設備的正常運行,減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓,提升員工的技能水平和工作效率,並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本,通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範,推動安全生產文化,防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會,通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。
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  • Finance & Administration Manager_國際搬家公司 (3010054)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    職責要求 一、財務 / 會計 (Finance / Accounts) •監督月結帳務流程,包括: -審核/編製月結相關報表並分發 -審核每月固定成本並完成月結作業 -審閱每月銷售比較報表 -編製每月貢獻率(Contribution %)及貨運噸數(Tonnage)報告 •準備或審核法定審計(Statutory Audit)所需相關報表與資料 •監控並編製最新現金流量報告 •將相關資料輸入內部系統,並完成每月及年度財務報告 •編製、審核及列印以下報告供管理層與存檔使用: -每月財務報告 -年度報告 -預算報告 -五年財務預測報告 -損益表(P&L) -比較分析報告 -財務摘要與財務分析評論 •審核年度結束時 本地法定帳目與系統會計帳套之對帳結果 •負責完整帳務處理(Full Set Accounts),包含 Excel 與內部系統帳務 •於每個財務季度結束後 60天內完成財務報表編製 •管理並處理與代理商、供應商及當地銀行之 應收帳款與應付帳款 •負責每月薪資作業,包括但不限於: -安排員工薪資發放 -編製並申報薪資所得稅與其他扣繳項目 -向相關政府機構申報年度薪資資料(如:國民年金、健康保險等) -向相關政府單位申報員工入職及離職 -編製並申報: *資產負債表 *損益表 *季度營業稅申報 *營利事業所得稅申報與對帳 -處理員工費用報銷 -一般會計記帳作業 二、搬遷與物流服務 (Household Goods and Relocation Services) •監督與管理 搬遷與 relocation 部門的會計作業 -確保每日銷售資料正確上傳至會計系統 -審核銷售與成本報表及直接成本預提分錄 -審查付款憑證及供應商發票的會計科目與實際成本登記 -追蹤尚未開立發票的應收款項分析成本預提過高或不足情況 -核對直接成本與外包成本 •審核本地與海外代理商發票,提交總經理核准 •審核並更新每月貨運噸數報告(Tonnage Report) •確保銷售截止(Sales Cut-off)正確,並審核未開票但已完成或出貨的工作清單 •審核每月貢獻率分析報表 三、資本支出與固定資產管理 (Capital Expenditure & Fixed Assets) •確保資本支出新增與固定資產處分 正確入帳與更新 •維護固定資產登記簿並配合月結作業 •審核 固定資產登記簿與總帳帳務之新增 / 處分對帳 •監控固定資產採購申請(Purchase Requisition)登記 四、行政管理 (Administration) •負責一般辦公室行政管理,包括但不限於: -辦公用品採購 -辦公家具採購 -帳單付款 -辦公室佈置等 •監控 **DSO(應收帳款週轉天數)**並積極追蹤應收帳款 •處理進出口運輸報價需求 •處理 Santa Fe 保險理賠申請 •協助與分包商及貨運業者進行價格談判 •支援人力資源相關事務,包括: -薪資作業 -假勤管理等 任職資格 •具 10年以上財務與會計相關經驗,其中至少 3年以上管理或主管經驗 •熟悉完整帳務處理(Full Set Accounts)、月結作業、法定報表、稅務申報及審計配合 •曾任職跨國企業、物流、搬遷服務或服務型產業者優先 •熟悉財務報導準則、稅務法規及法定合規要求 •具備管理報表編製、預算規劃、現金流預測及財務分析能力 •Excel進階能力(如:Pivot Table、公式、Dashboard) •熟悉薪資管理、法定扣繳及政府機構申報流程 •具備良好內部控制、帳務對帳及會計最佳實務觀念 •具備優秀溝通與協調能力,能與內部團隊、代理商、供應商、會計師、銀行及總部合作 •能獨立作業並同時處理多項工作 •主動積極,具備 流程優化與內控改善能力 •具備良好中英文溝通能力
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  • 北區-社福行政專員

    月薪 34425~36425元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.協助處理協會日常行政事務與文書處理。 2.接聽電話及回覆基本諮詢,提供民眾服務。 3.協助社群平台或網站之簡易貼文與活動資訊發布。 4.協助協會活動之行政準備與活動現場支援。 5.協助資料整理、建檔及文件管理。 5.協助維護辦公室基本環境整潔與行政庶務。 6.其他主管交辦事項。
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    年終獎金
  • 財務主管(理級)_知名百貨公司 (3010036)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 - 管理財務部、會計部與出納、合約管理;管理公司財務團隊,包括資金調度。 - 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、向副總經理回饋結果 - 對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制,必要時,維護及修正財會務管理制度 - 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳;管理公司稅務狀況,確認團隊按時完成稅務申報以及年度審計工作;管理各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況;擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 - 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理;對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 - 有事務所經驗, 四大事務所經驗加分 - 有相關產業經驗加分
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  • 海外發展處-商務開發經理_知名遊戲公司 (3009251)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    職責要求 【1】策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢,制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作,確保商務策略符合公司長期發展目標。 【2】市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會,拓展業務網絡。 【3】合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理,確保雙方利益最大化。 【4】跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作,確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題,提供解決方案。 【5】財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI,確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效,提供改進建議。 任職資格 -熟悉遊戲行業市場及商務模式,熟悉遊戲發行及聯運流程。 -優秀的商務談判及合同管理能力。 -出色的溝通能力及跨文化協作能力,具備多語能力者加分。 -具備敏銳的市場洞察力與決策力 -善於應對快速變化的市場環境。 -具備責任感,能夠承受高壓工作。 -善於建立信任並維持長期合作關係。
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