轉職熱搜工作

1、工作性質： 排油煙機及零配件包裝、組立、測試。 2、具主動積極或具有想當上主管企圖心者佳。 3、工作經歷、學歷不拘。 4、歡迎二度就業。 5、配合加班。 【獎金 】 年終獎金、5/1、中秋節禮金、生日禮金、尾牙抽獎… 【福利 】 1、成立職工福利委員會，固定提撥一定比例之營收做為福利基金。 2、國內外旅遊: 3、慶生會 4、免費健康檢查。.

1. 協助醫生治療及跟診。 2. 協助安排就診順序、看診流程。 3. 接受櫃檯行政掛號事項。 4. 工作期間保持使用環境之整潔。 5. 執行主管交辦事項。 護理師及護士職位在中醫醫療產業中扮演著不可或缺的角色，隨著中醫醫療的發展，這個職位也有很大的發展前景。我們歡迎對健康、中醫、醫療等領域有熱情和興趣的人加入我們的團隊，共同為提供更好的醫療服務而努力。如果您對中醫醫療有濃厚興趣，並且符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷。我們期待與您共事，共同為提供更好的醫療服務而努力。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

1.每日可可/巧克力產品之製作, 品質/技術之落實, 工作安全之遵守 2.當班日個人負責品項之原物料進退 、驗收之操作 3.達成當班日個人負責品項之生產目標 4.當班日設備清潔與維護之落實 5.當班日HACCP及ISO22000系統之落實執行 6.達成主管交付之任務目標

售後服務：退換貨處理、不良品檢驗與客服紀錄。 行政事務：單據歸檔、系統資料輸入與耗材管理。 物料收發：進貨清點、揀貨包裝與庫存盤點。 倉儲協助：庫房環境維護與主管交辦事項。 外務寄件：前往郵局或超商辦理包裹寄取件與公務送遞。

職缺介紹】 76DollShop是台灣專業矽膠娃娃及成人生活產品品牌，經營實體門市、官方網站、社群平台及多個國內外品牌代理。 我們正在尋找一位具備業務熱忱、客戶服務能力及基本行銷概念的品牌業務顧問。 這份工作不只是站在門市介紹商品，而是需要理解客戶需求、建立信任、提出合適方案，並持續追蹤客戶，完成從接待、報價到成交及售後服務的完整銷售流程。 我們希望你不只是等待客人詢問，而是能夠主動學習產品、理解市場、經營客戶，並透過自己的專業及行動創造更高的業績收入。 【主要工作內容】 一、客戶接待及銷售服務 負責實體門市來訪客戶的接待、需求了解及產品介紹。 透過LINE、Facebook、Instagram、電話及其他管道回覆客戶詢問。 根據客戶需求、預算及使用情境，推薦合適的產品與購買方案。 清楚說明產品品牌、材質、規格、功能、付款方式及售後服務。 協助客戶完成報價、訂購、付款及訂單內容確認。 主動追蹤具有購買意願的客戶，提升成交率。 維護既有客戶關係，進行售後關懷、回訪及再次銷售。 協助處理客戶問題、商品異議及基本售後服務需求。 二、門市營運及商品管理 協助門市商品叫貨、補貨及進貨需求整理。 協助確認熱銷商品、庫存數量及缺貨狀況，主動回報補貨需求。 負責商品到貨後的數量確認、外觀檢查、資料核對及分類整理。 完成商品上架、價格標示、商品立牌及展示資訊更新。 維持貨架、展示櫃、接待區及門市環境整齊清潔。 定期檢查展示品外觀及保存狀況，避免灰塵、染色、龜裂、擺放不當或其他損壞。 協助展示品更換服裝、調整陳列方式及維持良好的展示效果。 發現商品、展示品或門市設備異常時，立即記錄並向主管回報。 協助進行定期庫存盤點，確認實際庫存與系統資料一致。 配合新品、促銷活動及銷售策略調整商品陳列。 確保到貨商品在規定時間內完成驗收、上架及相關資料更新。 協助維護門市資產，降低商品遺失、損壞及管理疏漏。 三、業績管理及客戶經營 執行公司制定的每月銷售目標及KPI。 建立並管理個人客戶名單、需求資訊及後續跟進紀錄。 定期整理潛在客戶、已成交客戶及未成交原因。 主動分析客戶常見問題，提出銷售流程及話術改善建議。 配合公司優惠、新品及行銷活動進行客戶邀約。 追蹤個人業績、成交率、客單價及客戶回購狀況。 針對重要客戶提供適合的客製化銷售方案。 定期回報工作進度、客戶跟進狀況及業績結果。 四、產品及市場學習 主動學習不同品牌、產品規格、材質及功能差異。 熟悉公司代理品牌、現貨商品及最新產品資訊。 理解市場趨勢、競爭品牌及消費者需求。 能將複雜的產品資訊整理成客戶容易理解的說明。 參與公司產品教育訓練及銷售情境演練。 主動整理常見問題、銷售話術及成交經驗。 持續提升產品知識、銷售能力及客戶問題處理能力。 五、基礎行銷及內容協作 撰寫簡單的商品介紹、活動文案及客戶通知內容。 協助整理新品特色、促銷重點及銷售話術。 配合公司社群及行銷活動，協助分享商品與活動資訊。 將客戶常見問題及市場回饋提供給行銷團隊。 協助拍攝簡單的商品介紹、門市內容或社群素材。 根據第一線銷售經驗，提出促銷活動及內容題材建議。 六、B2B合作及業務開發 協助聯繫品牌商、供應商、代理商及合作夥伴。 維護既有供應商及合作通路關係。 協助整理合作方案、產品資料、報價及合作條件。 配合公司進行品牌代理、通路合作及異業合作開發。 追蹤合作進度，並清楚回報合作狀況及待處理事項。 【職務定位說明】 本職務以客戶接待、銷售成交及客戶關係經營為核心，同時需要共同承擔門市日常營運工作。 工作內容包含商品進貨、補貨、上架、庫存管理、展示品維護及環境整理，因此並非只負責銷售或等待客戶來店。 我們希望找到願意從第一線銷售出發，同時關心商品狀況、門市品質及整體營運成果的人員。 【薪資待遇】 固定底薪＋高額業績獎金抽成 底薪依個人業務經驗、銷售能力及面試表現核定，另提供具競爭力的業績獎金與銷售抽成制度。 薪資結構包含： 每月固定底薪。 個人銷售業績抽成。 KPI目標達成獎金。 本職缺適合對收入有企圖心、願意主動開發與經營客戶，並希望透過個人能力挑戰高薪的業務人才。 業績獎金及抽成制度公開透明，收入依個人銷售成果成長，業務能力成熟且績效穩定者，整體收入不以固定底薪為上限。

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

1. 行政事務人員熱情招募中！ 你細心、有條理、喜歡跟數字和文件打交道嗎？ 在這裡，你不只是在做行政與帳務處理，而是讓整個運輸團隊順暢運作的關鍵角色，一起把每一天都整理得超有成就感吧！ 2. 你的工作內容 (1) 使用Word進行簡單合約製作，行政文書資料處理工作。 (2) 協助維護、更新、管理運輸業相關文件檔案（如：合約、信件、公文）和資料庫系統。 (3) 使用Excel製作與維護：司機車趟行程資料及公司配合之平台車趟資料。每日按進度完成更新，並於每月月初，核對核對車輛行程帳務。 (4) 負責收發信件與帳務及運輸相關單據，並進行資料統計、判斷、分類、彙整與列印歸檔，以及郵件的寄送。 (5) 辦公室來電電話接聽。 (6) 管理行事曆，按歷程完成工作時程表。 (7) 協助主管交辦事項，並支援其他夥伴行政事務與各項交辦事項。 3. 歡迎加入我們 不論你是剛起步還是想在運輸產業中繼續深耕，只要細心、負責、願意學習，我們都非常歡迎你！ 在這裡，你可以扎實累積財務與行政實務經驗，跟著團隊一起成長，一起讓每一份文件都變得更有價值，現在就投遞履歷吧！

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金