轉職熱搜工作

對餐飲有熱忱的夥伴～喜歡料理的夥伴～ 只要你積極主動有責任感、願意學習、喜歡團隊合作 十二籃竭誠歡迎您的加入，一起來創造更棒的工作環境！ 工作內容： ■維護環境整潔及食材衛生 ■食材前置準備工作，各式料理烹飪 ■螃蟹魚肉等各式海鮮處理 ■食材盤點、叫貨、庫存管理 ■清洗碗盤，維護海產缸等 ■輔助主管執行管理職務 員工福利： ■周休二日，月休八天以上，年休同政府公定總天數(115年為120天) ■年假：過年除夕休至初五，暑假：夏季期間長假 ■獎金：全勤獎金、三節獎金、考核獎金、研發獎金、紅利獎金、職能加給、年終獎金、單日獎金 ■通過正職考核享正職禮一份(店內套餐) ■交通津貼、豐富的員工餐、員購優惠 ■員工聚餐、尾牙、員工宿舍 應徵條件： ■高中職以上，無經驗可 ■營業時間:10:00上班，8點開始視情況輪流下班，工作時間8小時超時以加班計 ■親洽面試~面試時間周二至周五下午2點，請先來電詢問並自帶簡歷 地址:台北市信義區逸仙路50巷28號 電話:02-23455330

如果你對電子商務營運、數據分析與商業決策充滿熱情，這個職位將讓你深度參與電商事業的財務規劃與績效管理。 你將透過財務分析、營運數據追蹤及商業洞察，支持電商平台的銷售成長與獲利提升，並成為連結財務與業務團隊的重要夥伴，共同推動業務發展與策略規劃。 1. 財務規劃與預測 • 負責年度預算（Budget）、季度預測（Forecast）及月度財務預估作業。 • 分析實際績效與預算、預測及去年同期差異，提供管理決策建議。 2. 營運績效分析 • 監控電商平台銷售、毛利、營運費用及獲利表現。 • 透過數據分析發掘商業機會與風險，提供改善建議並支持業務成長。 3. 財務報告與數據管理 • 負責月結作業、財務報表編製及相關數據維護。 • 定期更新營運績效報表，確保月報、週報及季報資訊準確且及時完成。 4. 商業分析與專案支援 • 提供各項財務分析及商業洞察，支持商品、行銷及營運策略制定。 • 處理跨部門專案及主管交辦事項，提供即時且具價值的分析支援。

一、有Fu長照站業務執行 1.辦理每月業務報表及年中、年底成果報告撰寫。 2.彙整每月長照諮詢服務紀錄與統計資料，每月定期回報個案管理組組長。 3.協助民眾申請長照服務及相關行政作業。 二、有Fu長照站（站長職務） 1.主責規劃及辦理每月4場據點活動，包括： 　- 伊享茶活動 　- 照顧者咖啡日 　- 伊享愛－午後活動 2.每月統計營業額、收支及活動參與人數，完成相關報表。 3.每週及每月辦理營業額盤點，製作收支報表並回報中心行政。 4.製作年度收支報表，並管理發票系統權限。 5.負責飲品及餐點製作、販售與宣傳，以及營運相關物品採購（含食材、咖啡館內耗 材）。 6.維護長照站內外環境整潔，包括室內空間及外圍花圃。 7.管理中心一、二樓場地租借及使用安排。 8.支援家照組「心情俱樂部」活動運作。 9.支援家照組「被照顧者安全看視」服務，於有Fu站提供陪伴及安全看視。 10.負責外部單位來訪接待、資源連結，並適時回報主管、主責同工。 三、居家服務組協助事項 1.協助辦理年度長照積分教育訓練課程。 2.協助辦理居家服務員培訓課程。 3.協助各項行政文件整理與建置，包括： - 每月服務空白表單列印 - 服務報表掃描及電子歸檔 - 物資統計與管理等行政作業 四、配合中心整體事工推動 1.辦理紙本及電子公文收發、建檔與歸檔管理。 2.負責每日信件及包裹收發管理。 3.每月統計體溫紀錄表並完成歸檔。 4.協助辦理照顧者咖啡日活動。 5.擔任中心Facebook粉絲專頁管理與內容經營。 6.主責中心福音事工規劃、推動及相關活動執行。 7.製作節慶及年節電子賀卡與宣傳素材。 8.配合辦理主管交辦事項。 9.開發中心居家服務及居家喘息服務個案，每年達成15案以上之KPI目標。 (二)工作地點: 新北市三峽區大同路64號2樓 (三)工作時間: 周一至周五，8:00-17:00 六、福利：  法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、未休特休折現、病假半薪等  額外加保：意外險、長照服務責任險  定期長照繼續教育積分課程辦理  績效考核獎金  證照津貼加給  員工旅遊津貼  員工聚餐  員工健檢  慶生會  員工制服

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給； 底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 -以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 ·週休二日(排休)

想參與企業核心營運系統（進銷存+）的 開發、導入與系統整合專案 嗎？ 本系統目前使用人數約 550 人，持續進行功能優化與整合。 如果你對 企業系統開發與專案實務有熱情，歡迎加入我們的資訊團隊。 ※工作內容 1.參與營運系統（進銷存+）建置專案，負責系統驗收與導入 2.依需求維護現有系統資料庫資料 3.營運系統上線後之系統管理、問題分析與功能優化 4.支援公司重點系統改版專案 5.既有系統維運與功能改善 ※我們在找的夥伴 1.具備程式開發能力與系統分析能力 2.曾參與系統建置或導入專案者佳 3.能與使用者單位及委外廠商溝通協作 4.對企業資訊系統與流程優化有興趣 ※選擇我們 你可以~ 1.參與企業核心營運系統建置與開發經驗 2.累積大型企業系統導入與整合實務經驗 3.穩定發展的企業環境與制度化團隊 4.接觸跨部門專案，累積專案管理與溝通能力 ※加入空調菁英團隊，讓你的專業累積國際經驗 §大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 §高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 §具競爭力薪資，年薪平均20個月 §多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 §制度化晉升，儲備主管培訓 §舒適辦公環境 立即投遞履歷，加入我們！

桃園市東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有幼教師資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

【你將負責什麼】 ．介紹及銷售門市商品。 ．交通票卷取件、使用說明、販售及整理。 ．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。 ．負責商品進貨、陳列、庫存管理與盤點。 ．協助客戶問題與售後服務，以耐心與同理心維護良好關係。 ．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。 ．其他主管交辦事項。 【上班時間】 ．10:30-19:30、12:00-21:00 ．每日到班9小時(含1小時休息時間) ．排班制，依照勞基法規定休假天數 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 【必要條件】 ．具備良好的溝通技巧及客戶服務經驗。 ．Word,Excel電腦基本操作。 ．能適應現場繁忙工作節奏，並於高峰時段維持工作效率與服務品質。 ．具備良好團隊合作精神，能與同事互相支援、共同完成工作目標。 【工作技能】 ．櫃檯門市接待與需求服務 ．產品介紹及解說銷售 ．客訴案件處理 ．業績與管理報表撰寫 【加分條件】 ．具備相關行業工作經驗者優先考慮。 ．其他第二外語。 【其它說明】 ．歡迎新鮮人，如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！ 我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。 ．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。 ．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。 福利項目： 1.三節節金：勞動節、端午節及中秋節節金 2.生日禮金 3.員工折扣 4.購買機票折扣 5.團體保險 6.購買高鐵票券優惠 7.健康檢查 8.零食櫃、慶生快樂趴 9.年終感恩尾牙或春酒活動

高雄美術館旁，一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 ––––-【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

*誠徵 板橋 業務助理(對台灣茶.茶葉有興趣者) *薪約30K~38K.無經驗可.有經驗佳 1. 提供專業服務與建議給客戶，協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 出貨單、訂單之處理、整理 3. 處理業務相關之公司內部行政作業 4. 完成主管其他交辦事項 5. 官網及粉絲專頁的經營維護 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 行銷活動企劃與執行 8. 海外參展策劃 9. 業務小組間的溝通連結 10.iso作業流程管理 如果你有責任感、有溫度、邏輯清晰、認真生活，想從事一份具有價值的工作，歡迎你成為我們的夥伴，如果具有創造力、樂於學習，尚鼎更歡迎你！ 無論是喜歡台灣茶還是從沒接觸過茶葉的你，只要到了尚鼎就會改變你對茶的認知， 在這裡可以學習台灣茶葉知識專業，品嘗、評鑑優質的百分百台灣高山茶， 成為我們的夥伴你可以工作中學習多種技能，茶葉從包裝到上架都由我們自己把關，我們很注重每個工作的細節，但別怕，我們有標準的工作程序和熱心的同事，可以讓你容易進入狀況。 如果樂於學習、自我提升，可以精進技能後負責特定業務， 例如在網路上化身貼心小編與臉書粉絲專頁熱情互動； 如果你喜歡美工處理，也可以在製作公司活動DM中訓練自己的技能與美感。 但最重要的是認同公司的理念，依每個人的專長分工合作，一起努力完成我們的「作品」而不是產品，一同做出優秀作品的你會有驕傲的成就感。 我們需要努力優秀的人才，但更想要支持我們理念的夥伴，近年食安事件頻傳，我們尚鼎的堅持被媒體發現，成為食品安全的代名詞，品牌精神也得到社會大眾的肯定與支持，因為注重食品安全的人越來越多，目前公司規模正在擴大中，非常歡迎對台灣茶產業有期待有興趣、具有熱忱的你成為我們的夥伴，一同傳遞正確的食安理念，讓工作不只是工作，更有正向的生命價值與使命感!! (沒有工作經驗也沒關係，只要正向積極、肯學習、有熱忱，歡迎加入我們!!)

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪維修車輛品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告