轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33935筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【新北區停車場】區域主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
勤務主管-新北市樹林區
月薪 42000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 負責三峽案場保全勤務運作,執行門禁管制、巡邏勤務、訪客登記、車輛進出管理及監視系統操作 2. 規劃保全人員排班、勤務調度與臨時勤務支援,依案場需求調整人力配置及交接班作業 3. 督導保全人員執行勤務標準、服勤紀律及異常事件通報流程,辦理人員考核與勤務缺失改善 4.保全服務品質之現場查核,依管理辦法製作巡檢紀錄 5. 彙整勤務日誌、巡檢表、事件報告及人員訓練紀錄,執行案場行政管理、月報撰寫與年度勤務計畫 歡迎具備保全勤務管理、排班調度、特勤保全、臨時勤務維護服務,期待您的履歷投遞!展開 -
Manufacturing Test Engineer/Technician 生產測試工程師/技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗※具市場競爭力的薪資制度 ※優於勞基法的特別休假,加入即享12天特休 ※外商的優渥福利制度 ※各式福委會補助與活動 【工作內容】 1. 操作 Teradyne(UltraFlex, UltraFlexPlus) 及Advantest 93K Tester等自動化測試平台,執行 PCB 電性測試、驗證與故障分析 (Debug / Diagnostics)。 2. 進行機台設定、測試程式下載、配置變更及設備保養維護,確保測試系統穩定運作。 3. 依據測試流程及規範,執行成品與半成品檢驗,記錄測試數據與異常結果。 4. 針對異常樣品進行分析、撰寫異常報告 (Failure Report),並協助工程師改善良率。 5. 支援新產品導入 (NPI) 測試驗證與量產轉換 (Mass Production Ramp-up)。 6. 配合生產進度,確保測試作業按時完成,維持設備稼動率與品質穩定性。 7. 其他主管交辦之事項。 *此職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班*展開 -
農業技術事業部 助理工程師_學士
月薪 35000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 有微生物操作一年以上經驗 2. 善於溝通及團隊合作 3. 追蹤專案進度、執行計畫及其他主管交辦事項 4. 認真負責且態度積極 5. 配合工作任務與完成主管交辦事項展開 -
0-C3 中央廚房 冰淇淋生產技術士
月薪 40000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.生產線相關機台操作及清洗。 2.落實並配合食品安全管理系統之要求。 3.表單文件維護及落實。 4.配合生產線相關作業。 5.主管交辦事項。展開 -
軟體設計課級主管(內湖) - TWPR01418
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 技術決策與架構主導: 負責移動機器人(AGV/AMR)與機械手臂軟體系統的整體架構設計與技術選型(如:決定選用哪種 SLAM 演算法、規劃 ROS2 節點通訊架構)。 2. 專案時程與風險管理: 負責機器人開發專案的任務拆解、工時評估與進度追蹤,能及時識別技術瓶頸並提出調整方案,確保專案按時交付。 3. 程式碼品質與規範建立: 主導團隊的 Code Review 機制,制定並推行軟體開發規範(如:Git 分支管理策略、C++/Python 編碼標準),確保代碼的可維護性。 4. 跨部門/跨系統整合協調: 負責與機構、電控、硬體團隊對接,並作為技術窗口,處理機器人與上層系統(如:工廠 MES、WMS、PLC 或派車系統 Fleet Manager)的通訊協定制定與整合測試。 5. 人才培育與技術傳承: 指導與培訓課內工程師,協助解決核心演算法或實機部署時的疑難雜症,提升團隊整體技術戰力。展開 -
管理類:設備課級主管(竹南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.AOI 機台基礎原理 (流程、邏輯) 2.良率改善 3.機台狀況管控、多廠區人力調度 4.專案推行及改善。 -
管理職:配件課級主管(竹南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1. 具備FT配件維修技能or Probe card 知識。 2. 熟悉FT配件維護相關設備or Probe card。 3. 具備良好的溝通協調能力,以利與相關單位合作解決Probe card & FT配件issue 並與Vendor合作。 4. 具備管理Probe card vendor經驗。 5. 具備Probe card & FT配件MTBF, MTTR分析改善能力。 6. 熟悉Cantilever, VCPC, MEMS, Socket…等Probe card與FT配件相關知識與維護能力。 7. 大學、碩士學歷。 8. 5年以上配件主管經驗。 9. 具備英文溝通能力。 10. 具專案管理能力。展開 -
【大台北區停車場】區域主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
台北院區 藥劑部/臨床藥學科 技術員
月薪 40500元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容 1. 協助『推動送藥AI機器人及普及病房智慧藥櫃(ACD)』計畫。 2. 藥品庫存管理。 3. 單位主管交辦事項。展開
