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工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務（提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品）。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明： (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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1.負責國際級尊榮貴賓服務，針對不同貴賓需求提供客製化、精緻化服務。 2.具星級飯店大廳1年以上經驗，能獨當一面者佳。 3.協助貴賓服務人員之服務品質管理及現場工作安排 4.提供專業、親切且細緻之接待服務，主動了解客戶需求並即時提供協助，維護良好客戶關係。 5.熟悉現場接待禮儀，能妥善處理客戶需求、意見反映及突發狀況。 6.完成主管交辦之貴賓接待及相關服務事項。 【我們希望你具備】 具飯店、精品、航空、豪宅物業、VIP接待或高端客戶服務相關經驗者佳。 具良好服務意識及接待禮儀，重視服務細節與客戶感受。 個性親切有禮、反應靈敏，具良好溝通協調及臨場應變能力。 能獨立處理貴賓需求及現場突發狀況。 具團隊合作精神，願意主動協助並以客戶服務為優先。 具英文溝通能力，英文流利者佳。 具日文溝通能力者佳。 英文及日文能力兼具者優先錄取。

【職位名稱】 中醫診所藥局助理（無經驗可，專業培訓） 【工作內容】 本職位專注於中醫傳統與現代調劑的結合，我們提供完整教育訓練，適合對醫藥領域有興趣、細心負責的您： 1. 科學中藥調配 ：協助科學中藥粉劑之調劑與分裝。 2. 水藥飲片煎製： 遵循醫師處方，進行水煎藥飲片之秤量、配發與壓力鍋煎煮設備操作。 3. 藥品管理： 定期進行藥庫盤點、藥材品質維護及環境衛生整理。 4. 其他交辦事項： 協助主管進行行政庶務或流程優化。 【工作時間】 • 出勤時段：週一至週五13:30 - 22:30 週六09:00-18:00 【休假制度】 • 制度透明：符合勞基法規範。 • 年假特休、排休、輪休。 • 採輪休制，國定假日均依法給予補休。 【福利制度】 • 獎金回饋： 三節禮金（春節、端午、中秋）、生日禮金。 • 健康關懷： 員工看診優待、直系家屬（員眷）看診優待。 • 保險保障： 勞保、健保。 【應徵條件】 • 經歷要求： 不限學歷與經歷（無經驗可）。 • 人格特質： 具備高度細心與耐心，對中醫藥產業有服務熱忱。 •歡迎有熱忱的您加入我們的行列!

🚚【倉儲物流管理員】熱情招募中！ 喜歡動手做、做事有條理，也享受貨品順利出貨的成就感嗎？加入量販流通團隊，和大家一起讓每項商品準時、安全抵達客戶與通路！ 📦 你的工作內容 1. 負責商品進貨、驗收、入庫及出庫作業 2. 進行商品分類、整理、定位及倉庫環境維護 3. 執行庫存盤點並協助維持帳料一致 4. 確認商品數量、品項及品質 5. 依訂單內容完成揀貨、理貨及包裝 6. 協助處理退貨、換貨及異常貨品 7. 駕駛公司車輛配送商品至客戶或通路 8. 依需求配送行程準時且安全完成送貨 9. 協助商品上下貨並確認交貨數量 10. 協助倉儲流程改善及環境整理 11. 配合公司物流相關作業並完成主管交辦事項 🌟 歡迎加入我們！ 從商品進倉、整理到順利送達，每個環節都需要你的細心與行動力！期待熱情負責的你加入倉儲物流管理員團隊，一起讓物流作業更順暢、每天都有滿滿成就感！

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

主要負責工程現場的施工管理與協調工作，會需要進到現場，跟施工人員、廠商及業主一起處理工程進度、施工及設備相關事項。 工作內容主要有： ◆ 協助現場施工管理，依工程進度安排各工種及施工事項。 ◆ 配合設備及系統的測試、試運轉與調整，確認系統正常運作。 ◆ 協助製作及整理專案工程相關文件、紀錄及資料。 ◆ 與廠商及業主保持溝通，協調工程進度及現場相關問題。 ◆ 配合專案需求，依工程地點安排至不同區域執行工作。 ◆ 協助現場設備及系統的日常維護、保養與問題處理。 ◆ 配合工程現場狀況，協助處理其他工程相關事項。 ◆ 其他主管交辦事項。 如果你不排斥跑現場，也希望從實際工程中累積經驗，這份工作可以讓你接觸施工管理、系統測試、設備維護及工程協調等不同工作內容。 我們不要求你一開始什麼都會，現場遇到不熟悉的設備或工程問題，可以在工作中慢慢學習、累積經驗。 無論你是剛畢業、想轉換跑道，或已經有工程現場經驗，只要對工程工作有興趣、願意學習，都歡迎來跟我們聊聊，看彼此是否適合。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

1. 熟悉 Excel、Word 等基本電腦文書作業。 2. 文件資料輸入、建檔及檔案管理。 3. 接聽電話、訊息轉達及訪客接待。 4. 協助一般行政庶務及主管交辦事項。 5. 協助會計相關作業： - 應收／應付帳款整理 - 發票、單據審核及帳務處理 - 原始憑證整理及會計系統登錄 - 配合會計師事務所帳務及查帳作業 - 辦理銀行存款、提款、匯款及轉帳等作業 6. 協助業務及行政相關作業： - 廠商資料管理 - 合約資料建檔、掃描及整理 - 協助與銀行、代書等相關單位聯繫 7. 協助 Excel 內帳報表及相關營運資料整理。 8. 支援公司其他部門行政流程及跨部門協調事項。 9. 協助公司日常行政庶務： - 文具及行政用品採購 - 環境共同維護 - 公司活動協助 - 會議準備及餐點訂購等 10. 具良好溝通能力、責任感及團隊合作精神，能主動處理工作事項並具基本應變能力。 【休假制度】 依勞基法及公司規定辦理 【其他條件】 - 需具備會計軟體基本操作能力 - 需熟悉 Excel 報表整理作業 - 需自備交通工具（機車或汽車） - 有內帳或行政會計經驗者佳 - 有室內設計／工程相關產業經驗者佳 【福利制度】 - 考勤獎金 - 三節禮金 - 生日禮金 - 公司團體保險 - 不定期聚餐活動 - 外縣市交通費補助

為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 超優的薪資福利： 1.日曆紅字上班有假日津貼每日200元。 2.上班時間8:00~18:00，含午餐休息。 3.純白班，免輪夜班。 4.依政府機關行事曆計算每月休假天數。 5.特休、婚喪產假等，另依勞基法規定休假。 6.上班時段供膳。 7.輔導申請「缺工就業獎勵」，額外領取政府津貼，最長18個月，共10.8萬元。 完整的支援團隊： 1.護理師24小時輪值。 2.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 3.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 4.自聘全職營養師。 5.設置復健室，醫院治療師報備支援。 6.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 7.居家護理師定期換管。 主要工作內容： 1.日常生活照顧，如翻身、拍背、換尿布、餵食、洗澡等。 2.長者生活環境清潔維護。 3.關懷陪伴長者。 4.維護長者安全。 5.協助長者參與文康休閒活動。 其他條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明。 2.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 3.富責任感，具正向、溝通特質。 4.對照顧失能長者具愛心、耐心。 5.中文聽說讀寫能力良好。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【工作職責 / 專案任務】 一、招募管道整合與合約管理：多元招募通路維護： 統籌各大人力銀行合約管理與職缺刊登，確保職缺資訊曝光正確與即時。 二、招募管道效益分析： 定期評估外部招募活動參與成效，運用統計資訊進行數據分析， 並回報招募進度。 三、精準選才與履歷管理：獨立運作各職位之電話第一階段履歷審核，依據崗位職能需求進行人才撈取，精準識別合適候選人提供部門主管面試。 四、執行任用流程：執行人員核薪作業，根據公司內部薪資核定作業後進行錄取通知書發放與報到議員追蹤。 五、報到作業： 辦理各類人員任用後的報到作業，與進行人事資料建立與資料歸檔以及新進人員基礎培訓。 六、招募數據統計：以招募漏斗形式每週更新招募進度以及調整海撈職缺，以符合組織內部人員需求動態。 七、作業程序優化： 檢視現行招募作業流程，推動流程精簡與效能改善，提升招募戰力。 【我們期望你具備的特質與能力】 敏銳的觀察力：主動關注組織需要並提供專業建議，對外經營企業形象與精準的職缺說明。 解決問題導向： 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況，能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維： 熟悉 AI 或各種數位辦公工具，能利用工具簡化管理成本。