轉職熱搜工作

1、HACCP之執行、控管及相關文書作業 2、衛管工作巡檢 2、原物料驗收檢驗 3、成品檢測 4、儀器校正及維護 5、監督產線衛生狀況 6、幫忙產線簡易工作 7、主管交辦事項

予科學園區內群創廠區、台積工區內處理文書、請款、繪圖、現場跑施工單、協助師傅施作、維護現場作業安全...等等事宜 有業務主管(含丙種)以上証照者，會Auto CAD者佳

1. 無塵室管理 2. SOP文件/表單建立&維護 3. 進料/產品分析檢測 4. 檢驗報告製作&審查 5.品質把關與提升 6. 客訴問題之分析、回覆與改善狀況追蹤 7.主管交辦事項

1.三廠區團膳與南港-樂利一店 管理： （人員管理、菜單開立、訂貨盤點業務管理、營運成本分析）。 2.提供廠區安全與美味的飲食為最高目標。 3.自備交通工具，需機動輪流駐點。 4.需會駕駛手排3.5噸小貨車。 5.其他主管交辦事宜。

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 工程進度資料彙整、更新及追蹤。 2. 製作及維護工程 S-Curve（預定／實際進度曲線）。 3. 協助彙整工程日報、週報、月報及各項進度報表。 4. 配合現場工程師彙整施工進度、完成數量及相關工程資料。 5. 協助工程估驗、計價、請款等資料整理。 6. 工程文件、圖說、會議紀錄及相關施工資料建檔與管理。 7. 協助追蹤預定進度與實際進度差異，提供主管掌握工程執行情形。 8. 配合業主、監造及公司內部需求製作相關工程報表。 9. 其他主管交辦之工程行政相關事項。

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：全時段皆可(早班/中班/晚班)，每日排班4~6小時、每週最低排班20小時。 【清潔人員】 工作內容：內外場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間：21:00-23:00 【外賣人員】 1.工作內容：準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間：06:00-10:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 執行產品相關檢驗(IQC、IPQC、FQC、OQC)。 2. 檢驗數據收集以及分析。 3. 儀器設備管理(維護、校正及保養) 4. 品質系統文件維護、批次紀錄管理、品質系統文件歸檔作業 5. 其他主管交辦事項

職務需求: 處事認真仔細,有責任感,動作迅速不脫拉,積極主動。 1.具備AI、PS繪圖軟體及其他美編、影音類軟體能力尤佳。 2..平面設計、美編、網站維護……等。 3.完成主管交辦事項。

1. 櫃檯行政及簡單會計事務 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 課程介紹規劃及執行 4. 環境維護及學生秩序管理 5. 指導國小學生課業 5. 活動配合及執行 7. 主管交辦事項