維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33732筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • RD研發工程師

    月薪 45000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.冷卻水塔、砂濾專業知識熟悉 2.各產品、部件研發精進,相關CFD模擬研究 3.與相關廠商或客戶進行研發專案討論與成果發表 4.進行各項專案研發相關技術研究 5.現場各項技術問題分析、研究 6.主管交辦事項
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  • BIM工程師

    月薪 40000~50000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.熟悉Revit & AutoCAD 2D/3D操作 2.模型精度介於LOD350~500 (依客戶要求) 3.不定期參與客戶套圖會議 4.主管交辦事項
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  • 中控室機台操作員[月薪$33,000起]

    月薪 33000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.機台操作作業。 2.完成主管交辦事務。 3.可配合加班。 4.可配合輪班。 5.可配合支援現場工作。
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 水電學徒 (無經驗可)

    月薪 40000~50000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1.協助水電師傅相關工程現場施工並學習技術 2.主管交辦事宜 歡迎想學一技之長的求職者,
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 硬體工程師 Hardware Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.參與新產品的系統設計、元件選型、電路圖與 PCB layout 2.執行樣機製作、調試與測試,包括電源、I/O、相機模組與效能測試 3.分析與解決硬體問題,優化電路與設計成本 4.撰寫技術文件並參與生產導入與技術支持 5.主管交辦事項
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  • 特定製程儲備人員《12小時制/排休》《每月加碼一萬元+獎金》

    月薪 35000~70000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.完成每日生產排程計劃所需之生產目標 2.協助指導產線人員作業流程與訓練所需之工作技能 3.設備的基本故障排除能力 4.執行主管交辦事項 5.工作站:電鍍
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  • 電腦設備助理|無經驗可|穩定內勤|底薪+獎金制度(屏東)

    月薪 30000元 屏東縣屏東市 0~1年工作經驗
    【工作內容】 1、電腦教室維護、開班通知及學員聯繫作業。 2、提供學員課程規劃與學習諮詢服務。 3、基本行政文書與主管交辦。 4、學員關懷與服務,協助課程推廣與介紹。 【資源發展】 1、完整新人培訓制度,無經驗也能快速上手。 2、明確升遷制度、提供長期發展機會。 3、正式員工享免費進修制度,持續提升專業能力。 【員工福利】 國內外旅遊/部門聚餐/生日禮金 健康檢查/結婚生育補助 員工及親屬優惠課程 【我們正在找這樣的你】 喜歡與人互動、具責任感 希望在穩定環境中持續學習與成長 如果你正在尋找兼具穩定與發展性的內勤工作 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊!
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  • 機電品管監造(高雄/屏東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.依據相關法令、工程契約、設計圖說、工程規範及有關之技術法規等,訂定監造計畫書並據以推動實施,為品管業務之專職人員。 2.負責審查承包商提報之整體施工計畫書、品質管制計畫書、施工圖、分項施工計畫書、材料送審、計價單及進度協調之工作。 3.品質系統運作綜理及品質文件建立保管。 4.督導承包商ㄧ級品質系統運作。 5.擬定各項品管管制作業程序並監督執行。 6.品質稽核計劃研擬及執行內部品質稽核與品質外部稽核作業。 7.所有工程相關之品管文件及施工程序書之核定、簽認與管理。 8.對材料、設備及施工缺失之統計分析、矯正與預防措施追蹤改善。 9.教育訓練之督導及評量。 10.提升工程品質方案研擬。 11.其他提升工程品質之規劃事宜。 12.建築土木機電相關科系
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 土建品管監造(高雄/屏東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.依據相關法令、工程契約、設計圖說、工程規範及有關之技術法規等,訂定監造計畫書並據以推動實施,為品管業務之專職人員。 2.負責審查承包商提報之整體施工計畫書、品質管制計畫書、施工圖、分項施工計畫書、材料送審、計價單及進度協調之工作。 3.品質系統運作綜理及品質文件建立保管。 4.督導承包商ㄧ級品質系統運作。 5.擬定各項品管管制作業程序並監督執行。 6.品質稽核計劃研擬及執行內部品質稽核與品質外部稽核作業。 7.所有工程相關之品管文件及施工程序書之核定、簽認與管理。 8.對材料、設備及施工缺失之統計分析、矯正與預防措施追蹤改善。 9.教育訓練之督導及評量。 10.提升工程品質方案研擬。 11.其他提升工程品質之規劃事宜。 12.建築土木機電相關科系
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • SAP 工程師 【財務部】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    1. SAP系統的維護與優化 (含 CO、FI、SD、MM 等模組)。 2. 回應使用單位的問題並協助處理問題。 3. 與外部顧問溝通協作。 4. 進行 ABAP 程式開發和問題除錯。 5. 理解業務需求並轉化為技術方案。 6. 撰寫技術文件與使用者操作手冊。 7. 其他主管交付事項。
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